Boeing A empresa melhorou sua oferta de contrato na segunda-feira, dizendo que era a “melhor e final” oferta para seus mais de 30 mil maquinistas. batidao que é parar A maior parte da produção de aeronaves da gigante aeroespacial entrou na segunda semana.
A nova oferta aumentou os salários, restabeleceu os bônus anuais e aumentou o bônus que será pago após a aprovação do contrato, entre outras mudanças, informou a Boeing em seu site.
A nova oferta da Boeing aumentaria os salários gerais em 30% ao longo de quatro anos, acima dos 25% propostos anteriormente. Dobrou o bônus de ratificação para US$ 6.000, restabeleceu um bônus anual para maquinistas e aumentou a equiparação 401(k) da empresa.
O sindicato, a Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais, não comentou imediatamente a proposta. A Boeing disse que a oferta está sujeita à aprovação até às 23h59 (horário do Pacífico) de sexta-feira.
A nova oferta é a mais recente tentativa da Boeing de encerrar uma greve custosa, a primeira do grupo de trabalho sindicalizado desde 2008, à medida que aumenta a pressão sobre o novo CEO, Kelly Ortberg, para chegar a um acordo.
O analista do Bank of America, Ron Epstein, estimou que a greve estava custando à Boeing US$ 50 milhões por dia, e as agências de classificação disseram que a empresa corria o risco de um rebaixamento quanto mais a greve durasse.
Boeing disse que começou nos primeiros dias da greve licença temporária trabalhadores não sindicalizados, incluindo gestores, e outros cortes de custos, como congelamento de contratações, redução de viagens e eliminação de passagens aéreas de primeira e classe executiva para funcionários.
Tanto a Boeing quanto o sindicato disseram estar decepcionados com as negociações da semana passada.
A greve ocorreu quando os trabalhadores votaram 94,6% contra uma proposta anterior apoiada pelo sindicato.
Engenheiros em piquete em Renton, Washington, disse à CNBC Na semana passada, rejeitaram o primeiro contrato com salários mais elevados porque querem que os seus salários acompanhem o forte aumento do custo de vida na área de Seattle. Alguns trabalhadores afirmaram em entrevistas que se prepararam para greves mais longas e aceitaram trabalhos paralelos, como entrega de alimentos ou trabalho em armazéns.
