A reação intestinal que um gerente tem quando um funcionário anuncia que sua demissão é reveladora. Às vezes, é uma consternação genuína: a pessoa que sai é uma estrela. Às vezes, a decepção é misturada com irritação por ter que recrutar e treinar uma substituição. E, às vezes, é alívio: os recursos humanos equivalentes a uma pedra sendo removida do seu sapato.
Para Elon Musk e seus acólitos no Departamento de Eficiência do Governo (DOGE), os funcionários do governo federal nos Estados Unidos estão em seixos. Em 28 de janeiro, o Escritório de Gestão de Pessoas (OPM) enviou um e-mail para aproximadamente dois milhões de trabalhadores que lhes oferecem “resignação adiada”, a chance de renunciar e ser pagos até o final de setembro.
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