Conseguirá o Manchester United escapar do ciclo vicioso de mudança de treinador?

Singapura – Vamos de novo. É um novo ano, mas é o mesmo Manchester United.

Os Red Devils estão de volta a um território muito familiar, encarando as consequências de mais uma reinicialização fracassada.

No dia 5 de dezembro, os canais oficiais da United publicaram um comunicado de 106 palavras.

Embora os nomes sejam diferentes, os scripts são semelhantes. A demissão do treinador, um breve agradecimento, um desejo de boa sorte no futuro e o anúncio de que uma solução provisória (Darren Fletcher) foi implementada.

14 meses depois, foi isso que aconteceu

. Para os torcedores do United, foi o Dia da Marmota. Desde que Alex Ferguson se aposentou em 2013, houve 10 gestores, tanto de curto prazo quanto permanentes.

A demissão não foi uma surpresa completa. Menos de 24 horas depois, Amorim deu aquela que hoje será lembrada como a conferência de imprensa mais chocante, instando o departamento de olheiros e o diretor esportivo a “fazerem o seu trabalho”.

Esta última turbulência fez com que os fãs do United e outros se perguntassem novamente: Será que os Red Devils conseguirão sair deste inferno de lavar e repetir?

Apesar do drama da conferência de imprensa, a maioria dos comentadores concordou que a demissão de Amorim era inevitável porque sentiram que ele tinha ultrapassado os seus limites.

Desde que assumiu o comando em novembro de 2024, o United só conseguiu terminar em 15º na Premier League inglesa, perdendo na final da Liga Europa para o difícil Tottenham Hotspur (17º na mesma temporada).

Na temporada em curso, o United sofreu uma eliminação chocante e embaraçosa na segunda rodada da Copa da Liga, perdendo nos pênaltis para o Grimsby Town, da quarta divisão.

Os números não mentem. Com 25 vitórias, 15 empates e 23 derrotas em 63 jogos, o jogador de 40 anos tem a menor porcentagem de vitórias dos últimos seis treinadores permanentes do United, com 38,1 por cento. O próximo jogador mais próximo, com uma porcentagem de vitórias de 52,4, foi o holandês Louis van Gaal.

Amorim também ocupa o último lugar da Premier League com 1,23 pontos por jogo.

O ex-capitão do United Gary Neville admitiu que ficou surpreso com o momento da decisão de demitir Amorim, mas não com os apelos para demiti-lo.

Ele disse à Sky Sports News: “É uma má reflexão para todos se o técnico for demitido. Isso significa que o técnico não está funcionando.”

O ex-atacante do United, Michael Owen, disse ao X: “Tenho certeza de que a diretoria do United está secretamente feliz por ter dado a ele a oportunidade perfeita para deixar o cargo”.

O ex-zagueiro do Liverpool Jamie Carragher descreveu Amorim como “pouco competente” como técnico da Premier League, acrescentando: “Ele não é bom o suficiente para ser técnico do Manchester United”.

No entanto, o antigo guarda-redes do United, Mark Boznich, teve uma opinião diferente, pois considera que o clube progrediu esta temporada sob o comando de Amorim, salientando que está com dois pontos de vantagem sobre os quatro primeiros e com a garantia de qualificação para a UEFA Champions League, o seu objectivo esta temporada.

“Estou realmente surpreso. Do ponto de vista dos resultados, estamos em sexto lugar em comparação com o 15º na temporada passada. Isso é um progresso”, disse Bosnic, ex-internacional australiano de 53 anos, ao The Straits Times.

No final, seja o resultado, o futebol morno que viu os torcedores do United vaiarem o time fora de campo no intervalo e no final do jogo no empate de 1 a 1 com o último colocado Wolverhampton Wanderers em 30 de dezembro, ou a demonstração pública de insatisfação, o machado caiu.

Mas grande parte da culpa pela situação atual recai sobre os principais tomadores de decisão do United – eu.

Diretor de Futebol Jason Wilcox e CEO Omar Berada.

Jonathan Lew escreveu num artigo sarcástico para o Guardian: “Se os treinadores já foram chefs, agora são como motoristas de delicatessen.

Amorim tem um histórico longo e desfavorável, mas sua demissão teria sido motivada principalmente por um conflito com Wilcox. Este último teve problemas com o sistema de defesa de três do treinador, embora tenha sido nomeado sabendo que era um homem de 3-4-3, sem espaço para concessões.

Wilcox não foi ajudado pelos comentários que fez em um evento em setembro sobre as dificuldades que enfrentou após encerrar sua carreira de jogador. “Sou um treinador de coração. Apesar de saber que estou a fazer outra coisa agora, sou um treinador de coração. Essa é a força do meu papel, mas também é um pouco problemático porque quero sempre ter uma palavra a dizer sobre o que os treinadores estão a fazer.”

É claro que desta vez ele interveio e os problemas do United são mais profundos do que o sistema utilizado em campo.

Amorim pode estar desistindo neste momento, mas se o United não resolver os seus problemas estruturais corre o risco de cair ainda mais do topo, onde ainda pensa que pertence.

Irritado com o desenvolvimento, Bosnic disse que é preciso haver mais transparência sobre o papel dos gestores e treinadores principais.

“Só porque ele (Amorim) deu a entender isso naquela coletiva de imprensa, o técnico está lá apenas para treinar o time ou são as pessoas nos bastidores que tomam as decisões em termos de como ele joga?”

“Os fãs querem transparência e querem saber o que está acontecendo no momento.”

O antigo médio do United, Owen Hargreaves, acrescentou: “Todos querem o que é melhor para o clube de futebol, mas o problema é que há muitos cozinheiros na cozinha e muitas pessoas têm opiniões diferentes. O Ruben foi contratado para fazer o seu trabalho e se quisesse jogar de uma determinada forma, vocês escolheram-no dessa forma e deixaram-no fazê-lo”.

Bosnich também sentiu que não havia necessidade de os proprietários minoritários Ratcliffe e Berrada se alinharem com a comunidade do futebol, juntamente com Wilcox, sem “linhas claras de responsabilidade”.

Ele acrescentou: “É bom ter um diretor esportivo cuja função é analisar o recrutamento de jogadores a médio e longo prazo, etc., mas isso deve ser feito em conjunto com a pessoa que você nomeia (como técnico), porque ele precisa de resultados imediatos”.

“Os gestores (ou treinadores principais) são aqueles que colocam o seu nome e reputação em risco, por isso são eles que têm a palavra final sobre a grande maioria das coisas. Pode haver alturas em que o diretor atlético diz: ‘Conversei com os grandes e não podemos pagar esse jogador, por isso precisamos de lhe dar outras opções.’

“Mas não cabe a ele (o diretor esportivo) contratar um jogador sem que o técnico saiba de nada e dizer ao técnico: ‘Aqui está o jogador, faça-o melhorar e deixe-o jogar’. Se você olhar o que aconteceu na semana passada, fica claro que há coisas acontecendo nos bastidores que são contrárias a um clube de futebol alcançar o melhor resultado possível.”

Para inúmeras pessoas, a saída de Amorim marca o terceiro grande passo em falso de Ratcliffe e sua equipe técnica desde que o bilionário britânico assumiu como coproprietário e rédeas das operações de futebol da família Glazer em fevereiro de 2024.

A primeira é a saída do ex-diretor esportivo Dan Ashworth em dezembro de 2024, apenas cinco meses depois de assumir o cargo em Old Trafford. Antes disso, o United demitiu 10 Hugs em outubro, apenas quatro meses após prorrogar o contrato do holandês.

Mas o que é mais repugnante é a demissão de Amorim. Há apenas alguns meses, Ratcliffe disse que o treinador português tinha três anos para provar o seu valor, apesar de um início de vida difícil no United, acrescentando que o clube não seria arrastado para uma “reação mal-humorada”.

Além das recentes jogadas contraditórias, pouco há que sugira que será capaz de concretizar o seu desejo de devolver um clube à sua antiga glória, que admite ter “caído na mediocridade”.

Uma visão clara será essencial para Ratcliffe colocar o United de volta no caminho certo, assim como a coragem para manter o rumo quando as coisas ficarem difíceis.

Além de resolver os problemas internamente, permanece o desafio de encontrar um substituto de longo prazo para Amorim. Há rumores de que o United deverá nomear um técnico interino até o final da temporada.

Isso poderia forçar o United a cancelar a próxima temporada.

Quanto os jogadores investirão em um treinador que sabem ser temporário? E se o sucesso a curto prazo continuar, cairá a hierarquia na mesma armadilha da recompensa em detrimento da estratégia que Ole Gunnar Solskjaer caiu em 2019?

Bosnic disse que o United pode estar interessado em um jogador para a Copa do Mundo, já que considera contratar uma opção de técnico interino até o final da temporada.

Thomas Tuchel, que tem contrato com a Inglaterra até o final da Copa do Mundo, e o técnico da seleção alemã, Julian Nagelsmann, são considerados os principais candidatos a técnico permanente do United neste verão.

No entanto, se um novo treinador for nomeado pela primeira vez em 26 de julho, dia do término da Copa do Mundo, pouco mais de um mês após o início da nova temporada, o tempo de preparação será severamente limitado.

Haveria então espaço mínimo para moldar a pré-época, influenciar o recrutamento ou incorporar ideias tácticas de forma adequada, deixando o United mais uma vez forçado a planear de forma reactiva em vez de estratégica.

Bosnic disse que Fletcher estaria “absolutamente bem como técnico interino”, acrescentando que apoia o ex-técnico da Inglaterra Gareth Southgate, mas estaria aberto à possibilidade de Solskjær e Michael Carrick assumirem o cargo.

Observando que a qualificação europeia estava ao virar da esquina, ele disse: “Se Southgate tivesse a oportunidade de consegui-la agora, eu agarraria-me a ela”.

“Sou tendencioso porque ele é um amigo e ex-companheiro de equipe, mas vou apoiá-lo por causa do que ele fez com a Inglaterra. Ele levou a Inglaterra basicamente do final de sua história para uma semifinal, quartas de final e duas finais europeias em Copas do Mundo consecutivas.

“Ele lida muito bem com os altos e baixos. É muito astuto e muito bom em lidar com as pessoas. Acho isso muito importante.”

Neville, por sua vez, disse: “A experimentação tem que parar… O United tem que ter a coragem de correr riscos e jogar um futebol ofensivo e agressivo”, insistindo que o clube precisava de um treinador que estivesse alinhado com um estilo tradicional de futebol ofensivo, em vez de um treinador ad hoc ou incompatível.

Bosnic enfatizou que, independentemente de quem for nomeado, o United será responsável e responsável não apenas perante os acionistas, mas também perante os apoiadores.

Ele acrescentou: “Os torcedores podem viver sem futebol, mas o futebol não pode viver sem torcedores. Independentemente dos dividendos ou dos preços das ações, a medida final é a satisfação dos torcedores, porque se isso parar, será um grande problema”.