As medidas foram tomadas no Tribunal da Bahia em 2 de maio de 2021. A mulher deixou esse passo após a reação negativa às redes sociais. Este é o #Factor: a mãe de Baby Reborn foi demitida sobre uma mulher que foi promovida no cargo de redes sociais após o nascimento da mãe da Bahia Reborn depois de apelar no Tribunal de Bahia após a licença de maternidade ser recusada a cuidar de um bebê de regeneração (bonecas realistas que correspondem ao verdadeiro recém -nascido). É #Grit. Seal Fato G1 ➡ Por que isso é verdade? Um funcionário de uma empresa de Salvador pediu uma licença de maternidade e um salário familiar para cuidar do bebê de regeneração. No entanto, o pedido foi negado. Em 2 de maio de 2021, ele entrou com um processo contra a agência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-BA) na 8ª região, exigindo uma compensação de US $ 10.000. A defesa afirmou que a causa do processo será embaraçosa pelos trabalhadores da Co. Segundo advogados, a empresa negou que nenhuma “verdadeira mãe” estivesse envolvida neste caso. Além disso, um disse que “um funcionário com deficiência de psiquiatra, sem benefício”. Nas redes sociais, o caso foi criticado. Devido à reação negativa, mulheres e advogados deixaram a mudança dois dias depois e o processo não irá mais para a audiência, de acordo com um documento fornecido no site da TRT em 25 de maio. Além disso, o texto relatou que recebeu justiça da justiça e não precisa suportar o custo sistemático do caso. O que esse verbo disse? De acordo com o documento G1, a defesa declarou que a mulher desenvolveu um profundo vínculo de maternidade com “sua filha regeneração” e esse envolvimento resultaria em rendição sensível, investimento emocional e promessa sensível como qualquer mãe. Os advogados dizem que ele estava sofrendo de profundo tremor psicológico porque era sua “maternidade representativa, ele era ridículo e privado de direitos fundamentais”. Além da compensação, o documento também solicitou: a condenação da empresa pelo pagamento do salário da família a partir da data do pedido administrativo. A conclusão indesejável do contrato com a organização. Essa medida garantirá os mesmos direitos que um funcionário demitido, sem qualquer motivo, como a liberação do FGTS Garantia Fund (FGTS), 40% de falha e seguro de desemprego. Fornecendo livre de justiça. Qual é a moda do bebê de regeneração? O caso foi apresentado recentemente na publicação de “mães de regeneração” em redes sociais. Na internet, os usuários criaram MEMs sobre tendências e foram criticados. O tema se transformou em uma agenda de propostas políticas no Brasil. Em abril, um grupo de mulheres, por exemplo, pregou reuniões de “Reencarnação Mothers and Children” no Parque Ebirapurra em São Paulo. Após a reunião, um vídeo publicou um vídeo publicado em 2022 pela Sweet Carol dominante, para que ele imitasse o nascimento de um bebê regenerado. Que a EI, os conselheiros do Rio aprovaram um projeto para o Dia da Regeneração, cujo objetivo é homenagear os artesãos feitos de bonecas. Na quinta -feira passada (1), um deputado federal apresentou um projeto de lei em uma casa federal que multou mais de US $ 30.000 para aqueles que usam o bebê renascido em Pierce Cooles no Brasil. Na mesma data, dois outros parlamentares apresentaram o tema do tema. Em 15 de maio, a prefeitura de Curitiba revelou um aviso: “O bebê Reborn não tem direito ao banco favorito da mãe”. No mesmo mês, o pai do bebê Reborn -em -Law negou o vídeo da primeira reunião nacional no verdadeiro ou falso Minas Geraise. Este é o #Factor: ‘Baby Reborn Mother’ Resorts foi negado a criação de maternidade depois de receber a licença no tribunal
