Leis mais rigorosas para combater vaporizadores contendo substâncias como o etomidato soam bem no papel, mas não estão lidando com todo o problema (
Ação rápida necessária para impedir o deslizamento de Vaping do risco à saúde para a epidemia de drogas
14 de julho).
As pessoas estão vaping no trabalho, e ninguém parece se preocupar com os outros funcionários que respiram essa bagunça tóxica.
Eu vi trabalhadores de escritório vapando durante seus intervalos em escadas e banheiros. Seus colegas não têm idéia de que poderiam ser expostos a drogas perigosas. Isso não é apenas a pessoa vaping; É sobre todo mundo potencialmente ter um pulmão do hábito de droga de outra pessoa.
Os empregadores têm o dever legal de manter os locais de trabalho seguros, mas a maioria não sabe o que fazer quando pega alguém usando vapes com drogas. Mesmo se eles o demitissem, estaria fechando a porta estável depois que o cavalo apareceu. O dano já estava causado a outros funcionários.
Precisamos de campanhas de educação pública adequadas. Os empregadores precisam conhecer suas responsabilidades legais e como identificar os sinais de alerta. Os funcionários precisam entender quais são essas substâncias e por que são perigosas. No momento, muitas pessoas pensam que o vaping é inofensivo porque não é fumar. Se os locais de trabalho se tornarem lugares onde você não poderia se safar com vaping, menos pessoas tentariam.
Leis mais rigorosas sem fiscalização são apenas ilusões. Até que Cingapura torne os empregadores responsáveis pelo que acontece em suas instalações e educa as pessoas sobre os riscos, está travando uma batalha perdida.
Gilbert Goh Zhi
