Os funcionários da Verizon receberam uma carta devastadora anunciando que aproximadamente 13% da força de trabalho da empresa está sendo demitida.

O CEO da Verizon, Dan Schulman, enviou o aviso na quinta-feira, detalhando as intenções da empresa de “evoluir como empresa” em meio a custos e operações de reestruturação.

resultando em demissões em massa Milhares de funcionários da gigante das telecomunicações serão afetados.

“Hoje, começaremos a reduzir nossa força de trabalho em mais de 13.000 funcionários em toda a organização e reduziremos significativamente nossas despesas terceirizadas e outras despesas com mão de obra externa”, escreveu Shulman na carta.

De acordo com o seu relatório anual mais recente, no final de 2024, a Verizon empregava 99.600 trabalhadores.

“Nossa atual estrutura de custos limita nossa capacidade de fazer investimentos significativos em nossa proposta de valor para o cliente”, disse Shulman.

As demissões foram relatadas na semana passada no The Wall Street Journal, que disse que os 13 mil cortes de empregos são a maior rodada de demissões de todos os tempos da empresa.

A maior operadora de telefonia móvel da América está lutando contra o declínio do número de clientes e o aumento da concorrência nos mercados sem fio e de Internet doméstica.

A Verizon – o maior fornecedor de telecomunicações dos EUA em número de assinantes – tem vindo a perder clientes lucrativos de telefones pós-pagos durante três trimestres consecutivos, à medida que as rivais T-Mobile e AT&T intensificaram promoções agressivas.

Os funcionários da Verizon receberam uma carta devastadora informando-os de que 13% da força de trabalho seria demitida.

Os funcionários da Verizon receberam uma carta devastadora informando-os de que 13% da força de trabalho seria demitida.

A mudança ocorre poucas semanas depois que a Verizon nomeou Daniel Schulman (foto), ex-chefe do PayPal e Virgin Mobile USA, como seu novo CEO. Shulman prometeu reformular o negócio, reduzir perdas de clientes e cortar custos gerais

A mudança ocorre poucas semanas depois que a Verizon nomeou Daniel Schulman (foto), ex-chefe do PayPal e Virgin Mobile USA, como seu novo CEO. Shulman prometeu reformular o negócio, reduzir perdas de clientes e cortar custos gerais

A maior operadora sem fio da América está lutando contra o declínio do número de clientes e o aumento da concorrência nos mercados sem fio e de Internet doméstica

A maior operadora sem fio da América está lutando contra o declínio do número de clientes e o aumento da concorrência nos mercados sem fio e de Internet doméstica

É uma situação desastrosa para a gigante das telecomunicações, que está a perder clientes a um ritmo alarmante.

A Verizon reconheceu em abril que perdeu 289 mil clientes mensais sem fio apenas no primeiro trimestre – mais que o dobro da perda do mesmo período do ano passado e muito pior do que Wall Street esperava.

O êxodo “reflete o impacto das recentes ações de preços”, disse a empresa aos investidores depois de aumentar as taxas e reduzir os descontos.

Antes conhecida por suas grandes promoções de fim de ano, a Verizon recuou depois do Natal do ano passado – enquanto as rivais T-Mobile e AT&T continuaram a baixar os preços. O tiro saiu pela culatra, pois clientes frustrados abandonaram o serviço em favor de concorrentes mais baratos.

A mudança ocorre poucas semanas depois que a Verizon nomeou Schulman, ex-chefe do PayPal e da Virgin Mobile USA, como seu novo presidente-executivo. Shulman prometeu reduzir custos em toda a empresa e conter o declínio constante no número de assinantes sem fio.

“Temos oportunidades abundantes para sermos mais eficientes, para nos tornarmos mais eficientes”, disse Schulman no mês passado ao discutir os resultados da empresa no terceiro trimestre.

‘A redução de custos será um modo de vida para nós aqui.’

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