O presidente-executivo do Australia Post, Paul Graham, está no topo de uma lista de 18 chefes de agências da Commonwealth que receberam mais de US$ 1 milhão, já que os executivos do sobrecarregado serviço postal são acusados de fazer metade do trabalho pelo dobro do dinheiro.
Graham ganhou US$ 3,3 milhões no último ano financeiro, incluindo cerca de US$ 1,6 milhão que foi um bônus ou componente “de risco”.
Seus oito executivos seniores ganharam um total de US$ 14,7 milhões – US$ 3,7 milhões a mais que no ano anterior – e o valor do bônus quase dobrou.
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A ministra responsável pelo Australia Post, Anika Wells, reconheceu que não era a melhor utilização do dinheiro dos contribuintes, mas disse que definir e vetar pagamentos “infelizmente não está sob a minha jurisdição”.
O ministro das Comunicações no início deste mês criticou o presidente do Australia Post por explicar um enorme aumento salarial depois que seu relatório anual revelou que todos os seus oito executivos seniores ganharam mais de US$ 1 milhão.
Outros 19 altos funcionários da Commonwealth também ganharam mais de US$ 1 milhão no último ano financeiro.
Os chefes do departamento do primeiro-ministro e do Tesouro também teriam estado no clube do milhão de dólares, excepto pelo facto de terem deixado os seus cargos após 11 meses numa remodelação dos principais burocratas em Junho.
A lista dos funcionários públicos mais bem pagos pode ser revelada após a análise do The West Australian de 109 relatórios anuais de departamentos e entidades da Commonwealth publicados para 2024-25.
A Ministra das Comunicações Shadow, Melissa McIntosh, disse que o pagamento do Australia Post foi uma surpresa, já que as entregas caíram para dias alternados, os correios foram fechados e os preços dos selos aumentaram.
A outra empresa de comunicações do governo – a NBN Co – também figura entre os executivos mais bem pagos, com cinco dos seus seis principais funcionários de gestão a ganharem mais de 1 milhão de dólares.
A nova executiva-chefe da NBN Co, Ellie Sweeney, ficou em terceiro lugar, com ganhos de US$ 1,9 milhão.
Ele só começou o trabalho em dezembro, então seu salário anual para o ano inteiro provavelmente estará mais próximo dos US$ 2,85 milhões ganhos por seu antecessor, Stephen Rue.
Ms McIntosh disse que os “bônus exorbitantes e salários inflacionados” para Australia Post e NBN Co estavam fora de controle.
“Essas organizações são dirigidas pelos contribuintes e os australianos esperam que os seus serviços postais e de Internet sejam melhores”, disse ele ao The Knightly.
“Em meio a esta crise do custo de vida, o custo dos serviços postais e de Internet continua a aumentar.
“Esses funcionários precisam ter alguma perspectiva e garantir que seu foco principal seja fornecer bons serviços para os australianos comuns.”
Ele apelou ao governo para aumentar a adequação deste nível de salários e bónus com ambas as organizações.
O proprietário da Snowy Hydro, Dennis Barnes, ficou em segundo lugar na lista, levando para casa mais de US$ 2 milhões, incluindo um bônus de US$ 322.504.
A empresa de energia sediada em NSW está no meio da construção do antigo Snowy Hydro 2.0, que disse em outubro estar enfrentando custos excessivos bem acima dos US$ 12 bilhões programados anteriormente.
A Future Fund Management Agency, a Inland Rail, a fabricante de radares navais CEA Technologies, a empresa de manutenção de submarinos ASC, a National Intermodal Corporation, o Reserve Bank of India e a AirServices Australia estão entre os 10 maiores ganhadores.
O chefe das Forças de Defesa, almirante David Johnston, recebeu mais do que qualquer funcionário público tradicional naquele ano, ganhando US$ 1,17 milhão.
A chefe de Assuntos Internos, Stephanie Foster, o secretário do Departamento de Defesa, Greg Moriarty, e os chefes dos Departamentos de Educação e Emprego e Relações no Trabalho, Tony Cook e Natalie James, também levaram para casa mais de US$ 1 milhão no ano.
O salário de um Secretário Departamental é determinado pelo Tribunal Independente de Remuneração.
Também estabelece níveis salariais para os políticos.
O primeiro-ministro Anthony Albanese tem um salário anual de US$ 622.102, enquanto um parlamentar de base ganha US$ 239.270.
Os chefes de 21 entidades da Commonwealth ganharam bônus como parte de seus pacotes de pagamento para 2024–25.
Estes incluem CSIRO, Screen Australia, o Australian War Memorial, o National Reconstruction Fund e o Serviço de Cantina do Exército e da Força Aérea.
Uma porta-voz da ministra das Finanças, Katy Gallagher, disse que as decisões sobre salários foram tomadas de forma independente e à distância do governo.
“Os salários dos executivos do sector público devem proporcionar valor ao dinheiro dos contribuintes, garantindo ao mesmo tempo que a APS e as entidades da Commonwealth possam competir com o sector privado por candidatos talentosos”, disse ele.
“Existe um sistema robusto para garantir a transparência e a responsabilização pela remuneração dos executivos do sector público, incluindo tribunais remuneratórios independentes e regras de governação pública, desempenho e responsabilização.”
