Cingapura – O Hotel Miramar cessará as operações no final de outubro, disse em comunicado conjunto com a comida, bebidas e trabalhadores aliados (FDAWU) em 29 de agosto.
Cerca de 108 funcionários serão afetados pela mudança.
“Essa decisão difícil foi tomada após uma avaliação cuidadosa e abrangente das perspectivas de negócios de longo prazo do hotel”, disse o hotel e o sindicato.
O hotel, localizado em Havelock Road, havia se envolvido com o sindicato no início da decisão de interromper as operações, comprometendo -se a “apoiar os funcionários afetados e garantir que eles sejam tratados com justiça, dignidade e respeito”, disse o comunicado.
“Através de negociações com o sindicato, o hotel fornecerá pacotes justos de contenção de acordo com o acordo coletivo e as normas sindicalizadas”.
Como parte dessas negociações e em uma demonstração de boa vontade, o hotel disse que vai além do contrato e estenderá o pacote de contenção para aqueles que estão sob o esquema de reemprego, com pagamentos adicionais a funcionários de longa data por sua dedicação e anos de serviço. Ele também concordou com o sindicato fornecer pagamento ex gratia aos funcionários com menos de dois anos de serviço.
A FDAWU disse que também está trabalhando em estreita colaboração com o hotel para apoiar os funcionários afetados a garantir novas oportunidades de emprego e se preparar para a próxima fase de suas carreiras. Isso inclui conectá -los à rede do movimento trabalhista, como o E2I da NTUC (Instituto de Emprego e Empregabilidade).
Os funcionários afetados que são cingapurianos ou residentes permanentes podem explorar os serviços de correspondência de empregos da E2I, treinamento de carreira e atualização de ajuda.
No O exercício de comunicação da empresa com funcionários afetados em 28 de agosto e 29 de agosto, o E2I da NTUC estava no local para fornecer kits de informações sobre recursos de carreira, compartilhar sobre serviços disponíveis de suporte de carreira e oferecer conselhos de carreira e treinamento individual para ajudar os trabalhadores afetados a transição para novas oportunidades de emprego, de acordo com o comunicado conjunto.
“O Hotel Miramar Cingapura faz parte da história da hospitalidade do país desde 1968, mas o que realmente nos define é as pessoas por trás do hotel”, disse seu diretor administrativo Ken Lim no comunicado, agradecendo aos funcionários por seu serviço.
O secretário geral da FDAWU, Sankaradoss S. Chami, disse: “O sindicato é triste que o Hotel Miramar Singapore, um dos ícones de hospitalidade de nosso país, que forneceu bons empregos para muitos cingapurianos ao longo dos anos, é interromper as operações.
“Somos gratos por que, mesmo a essa hora, a gerência tenha ido além de seu acordo coletivo para apoiar os funcionários impactados, trabalhando em estreita colaboração com a Fdawu para garantir que o bem -estar dos trabalhadores seja de extrema prioridade”.
Sankaradoss disse: “Em um momento de incerteza econômica, a administração mostrou liderança do setor, empatia e conduta exemplar. Essa abordagem colaborativa reflete o valor de um forte relacionamento de gerenciamento de trabalho”.
No último acordo coletivo entre a Fdawu e o hotel, a partir de maio de 2024, o hotel se comprometeu a fornecer funcionários que têm pelo menos dois anos de serviço com um pacote de indenização.
O pacote equivale a um mês de seu último salário básico desenhado para cada ano inteiro de serviço, com pagamento profissional por qualquer ano servido parcialmente.
O hotel também deve dar aos funcionários afetados pelo menos dois meses de aviso de rescisão ou compensá -los com dois meses de salário bruto, em vez de aviso prévio.
O contrato afirmou: “Na medida em que viável, o hotel deve notificar o sindicato antes que o aviso seja dado ao funcionário”.
O Business Times informou em julho que as negociações para a venda do hotel de 344 quartos estavam em um estágio avançado. O A propriedade, que foi aberta parcialmente em 1971, depois que seu proprietário-operador foi criado em 1968, fica em um local com uma posse de arrendamento de equilíbrio de cerca de 41 anos e meio.
Esperava -se que o acordo estivesse abaixo de US $ 200 milhões.
O hotel pertence e é operado por uma empresa com seu nome, cujo maior acionista é uma empresa chamada Lim Tjhun Seng, de acordo com a BT. Outros acionistas do hotel incluem algumas famílias de Cingapura e Indonésia.
Membros e funcionários afetados que precisam de mais assistência podem abordar o FDAWU em 6737-6088 durante o horário de trabalho ou por e-mail em
fdawu@ntuc.org.sg
