“Onde você está indo, papai?” O filho mais novo do Sr. Abd Fazil Hussain perguntava sempre que precisava realizar trabalhos urgentes de manutenção durante a noite.
“Para trabalhar”, respondeu o responsável técnico do Grupo SP. Mal sabia Fazil que aquelas tarefas noturnas que ele considerava um trabalho rotineiro inspirariam discretamente as aspirações futuras de seu filho.
Hoje, Shalihin, de 23 anos, está cursando engenharia de energia elétrica com uma bolsa de estudos do Grupo SP, à qual se candidatou com sucesso. Dentro de cerca de um ano, a dupla pai e filho fará parte da equipa responsável pela manutenção e renovação da infra-estrutura eléctrica de Singapura – cabos, transformadores e quadros de distribuição.
O Sr. Fazil, 52 anos, trabalha atualmente na equipe de reparo e manutenção de cabos. Esta equipe é responsável pela manutenção de cabos subterrâneos que se estendem por mais de 11.500 km em formato cruzado, formando a espinha dorsal da rede elétrica do país.
Quando ocorrem falhas nos cabos devido ao desgaste, danos a terceiros ou condições meteorológicas extremas, a prioridade do Sr. Fazil e dos seus colegas de equipa é restaurar o fornecimento de eletricidade com segurança e rapidez. Assim que a restauração da eletricidade for concluída, a equipe procurará a causa raiz e realizará um teste para localizar a área da falha no cabo, permitindo à equipe reparar ou substituir o cabo danificado.
“De certa forma, somos como o departamento de A&E (Acidentes e Emergências) de cabos elétricos”, diz ele.
Trabalhando no escuro para manter as luzes acesas
O processo de detecção de falhas em cabos começa mapeando a localização geral de uma falha suspeita. Para definir o local exato, é utilizado equipamento especializado para enviar um pulso elétrico ao longo do cabo, o que gera um feedback sonoro no ponto de falha. Em seguida, a equipe usará um dispositivo de escuta altamente sensível para identificar a localização da falha antes de realizar os reparos.
Equipados com ferramentas especializadas, o Sr. Fazil (à esquerda) e a sua equipa detectam falhas nos cabos para garantir a fiabilidade da rede eléctrica de Singapura. FOTO: GRUPO SP
“É melhor fazer nosso trabalho à noite, quando há menos movimentação de veículos e pessoas, pois o equipamento é muito sensível. Podemos facilmente ouvir passos mesmo de longe, o que atrapalha nosso trabalho”, explica.
Seus olhos brilham com entusiasmo enquanto ele descreve os detalhes técnicos e as tarefas específicas que realiza – algo que o levou de estradas movimentadas como a via expressa Bukit Timah aos aglomerados conjuntos habitacionais de Yishun, e até mesmo às áreas tranquilas e florestais perto de Rifle Range. Parque Natural.
Graças à dedicação dos profissionais da rede eléctrica e de especialistas técnicos como o Sr. Fazil que trabalham nos bastidores, a rede eléctrica de Singapura está entre as com melhor desempenho do mundo. Em média, um cliente de electricidade aqui sofreu apenas nove segundos de interrupção no fornecimento no ano passado.
O trabalho não é glamoroso, ele admite. Pode envolver longas horas e, muitas vezes, condições fisicamente exigentes. No entanto, Fazil orgulha-se de ser um prestador de serviços essenciais que ajuda a manter a sociedade e a economia a funcionar sem problemas.
Simples atos de gratidão por parte dos clientes, sejam clientes industriais ou proprietários residenciais, mantêm-no motivado. Ele se lembra com carinho de um morador que se aproximou dele para agradecê-lo por ajudar a restaurar a energia em sua casa com eficiência.
“Esses gestos simples sempre alegram o meu dia”, diz Fazil com um sorriso.
Guiando a próxima geração
Sr. Fazil iniciou sua carreira de 28 anos no Grupo SP como técnico da equipe de desvio de cabos. Seu trabalho envolveu a realocação ou redirecionamento de cabos, garantindo ao mesmo tempo que a distribuição de eletricidade permanecesse ininterrupta.
À medida que crescia em sua função, ele teve a oportunidade de supervisionar projetos de desvio de cabos em grande escala, como o programa de modernização de elevadores para centenas de apartamentos do Housing Board, de Hougang a Jurong West, entre 2002 e 2014.
Durante esse período, o Grupo SP reconheceu o potencial do Sr. Fazil e patrocinou o seu curso de meio período em engenharia elétrica na Ngee Ann Polytechnic. Ele teve que conciliar responsabilidades profissionais, cuidar de uma jovem família e estudar durante dois anos.
“Meus gerentes e companheiros de equipe me apoiaram incrivelmente. Eles proporcionaram a flexibilidade e o incentivo que eu precisava para conciliar trabalho, estudos e responsabilidades familiares”, diz Fazil.
À medida que a sua carreira progredia, o Sr. Fazil também se voluntariou para orientar colegas mais jovens, transmitir as suas experiências práticas e ajudá-los a integrar-se na empresa.
Ele nunca imaginou que um dia receberia seu próprio filho na mesma organização à qual dedicou sua carreira ao longo da vida.
O Sr. Fazil (à esquerda) recebeu forte apoio e incentivo da sua equipe, ao mesmo tempo que equilibrava trabalho, estudos e responsabilidades familiares. FOTO: GRUPO SP
A paixão de um pai, a inspiração de um filho
Shalihin começou a considerar seriamente uma carreira no mesmo setor que seu pai durante uma viagem de bicicleta há alguns anos. Durante o passeio no East Coast Park, a dupla encontrou um local de escavação onde cabos elétricos foram instalados como parte dos trabalhos em andamento. Intrigado, Shalihin perguntou ao pai o que estava acontecendo.
Enquanto o Sr. Fazil partilhava com entusiasmo o motivo de tal operação, o seu entusiasmo deixou uma impressão duradoura em Shalihin.
“Pude sentir sua ansiedade e orgulho”, diz Shalihin.
Assim como o Grupo SP apoiou os estudos de seu pai para avançar em sua carreira, Shalihin agora se beneficia do patrocínio deles enquanto abre caminho no setor de energia.
No ano passado, Shalihin se inscreveu e recebeu a bolsa Singapore-Industry Scholarship do SP Group. Ele deve se formar em 2026 com bacharelado em Engenharia de Energia Elétrica no Instituto de Tecnologia de Cingapura.
Enquanto isso, Shalihin espera realizar seu estágio de oito meses no Grupo SP este ano.
“Embora seja um período curto, quero começar a construir minha base e compreensão das operações do Grupo SP, para que quando eu me formar e ingressar como engenheiro júnior, tenha uma vantagem inicial”, afirma.
Para Fazil, ver seu filho seguir um caminho semelhante o enche de alegria e orgulho.
“Estou muito orgulhoso e entusiasmado por ele ter conseguido esta bolsa”, diz ele. “Acredito que ele se sairá melhor do que eu!”
Se você tiver interesse em saber mais sobre as bolsas do Grupo SP, visite este site para mais informações.
Aprender mais sobre a carreira no Grupo SP aqui.
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