Incentivo a professores honorários foi aumentado para IDR 400 mil a partir de 1º de janeiro de 2026

Sábado, 27 de dezembro de 2025 – 15h29 WIB

Jacarta – Presidente da Comissão VII dpr RI Saleh Partaonan Daule certificar-se Incentivo Para professor honorário O IDR aumentará para IDR 400 mil por mês e entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026. Este aumento é uma boa notícia para milhões de professores honorários em toda a Indonésia que dependem de incentivos governamentais para atender às suas necessidades diárias.

Saleh disse que R.P. adicional houve uma continuação de Rp 100 mil por mês. No ano passado foi pago um valor de incentivo de R$ 300 mil. Assim, o total de incentivos que os professores honorários receberão em 2026 chegará a IDR 400 mil por mês.

“A partir de 1º de janeiro de 2026, o valor cumulativo de incentivos será de IDR 400 mil por mês”, confirmou Saleh em Jacarta no sábado, 27 de dezembro de 2025.

Segundo ele, embora o valor do aumento pareça pequeno em termos nominais, o impacto é enorme se calculado a nível nacional. Com base nos dados de que dispõem, o número de professores honorários na Indonésia atinge aproximadamente 2,6 milhões de pessoas ou 56% do total de 3,7 milhões de professores.

Considerando que cada professor honorário recebe IDR 100 mil adicionais por mês, o Ministério do Ensino Básico e Secundário (Ministério da Educação Básica) implicaria um orçamento de aproximadamente 3,12 biliões de IDR por ano.

“Se você olhar para o per capita, não é tão grande. Mas se você multiplicar por milhões de professores honorários, o número é muito significativo”, disse Saleh.

Ele acredita que os professores honorários deveriam estar gratos porque pelo menos existe um orçamento adicional que pode ajudar a satisfazer as necessidades diárias básicas. No entanto, frisou que o valor do incentivo ainda não é o ideal e precisa de ser aumentado no futuro.

incentivos ao pessoal administrativo escolar

Por outro lado, Saleh lembrou que a política de aumento de incentivos para professores honorários não será imediatamente apreciada por todo o pessoal educativo. Destacou a situação do pessoal administrativo nas escolas, que se considera que trabalham a tempo inteiro, mas muitas vezes escapam à atenção do governo.

Ele disse: “Sem pessoal administrativo, o processo de ensino e aprendizagem seria bastante perturbado. Há muitas tarefas rotineiras que os professores não podem realizar diretamente”.

De acordo com Saleh, o pessoal administrativo desempenha um papel vital que vai desde a preparação da sala de aula, frequência, instalações de aprendizagem até à gestão dos fundos de apoio operacional escolar (BOS), incluindo aquisições e relatórios de prestação de contas. Na verdade, quando ocorre algum erro administrativo, ele é o primeiro a ser investigado.

próxima página

Além disso, o pessoal administrativo também é frequentemente encarregado de gerir os pagamentos da Contribuição para o Desenvolvimento da Educação (SPP), que determina o bom funcionamento das operações escolares. No entanto, ao contrário dos professores, eles nunca recebem benefícios de certificação.