Manchetes sobre as perspectivas de emprego de frescos graduados não foram tranquilizadores ultimamente.
E relatórios no último ano indicam que
Mais graduados estão lutando para conseguir papéis em tempo integral,
com Mais assumindo trabalhos freelancers, de meio período ou temporário.
Alguns jovens documentam sua caça ao trabalho processos nas mídias sociais, lamentando que eles Envie até 100 currículos mais de alguns meses e Vá para várias entrevistas, mas nada atinge.
Em 22 de agosto, o governo anunciou
Um novo esquema de traineeship para ajudar os novos graduados a obter experiência e habilidades relevantes para a indústria
Isso os ajudará a fazer a transição para o emprego em tempo integral.
Sob Os trains da indústria de pós -graduação (coragem) e programas Grit@Govaté 800 posições por um período de três a seis meses em vários Os setores público e privado estarão disponíveis.
Os graduados do Instituto de Educação Técnica (ITE), politécnicos e universidades podem começar a se inscrever a partir de outubro. Os estagiários receberão um subsídio mensal que varia de US $ 1.800 a US $ 2.400 durante o período de sua passagem.
Este programa fará a diferença para os graduados preocupados com suas perspectivas de carreira? E o que o cenário atual significa para os jovens que tentam conseguir seu primeiro emprego em período integral?
Neste episódio do local habitual, o ministro da Manpower, Tan See Leng, aparece para abordar o feedback sobre coragem e compartilhar seus pensamentos sobre como os graduados podem navegar por um mercado de trabalho incerto e desafiador.
Também no podcast estão dois graduados da universidade:
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Dave Peter Ho, um graduado em administração de empresas que se voltou para a venda de produtos ao vivo em Tiktok após uma busca fútil de emprego de nove meses
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Muhammad Syakir Moharum, que acabou de se formar em políticas públicas e assuntos globais e está prestes a começar Procurando um emprego
Sintonize às 12h SGT/HKT para assistir ao show ao vivo e compartilhe seus pensamentos em nosso canal do YouTube.
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