D Princesa de Gales emitiu um apelo aos líderes empresariais em seu primeiro grande discurso em dois anos.

Endereço dos altos funcionários Cidade de LondresKate enfatizou que a “rentabilidade” e a criação de um “impacto positivo” não são “incompatíveis” e instou-os a “priorizar o tempo e a ternura tanto quanto a produtividade e o sucesso”.

Seus comentários foram feitos em uma cúpula organizada por ele Fundação RealO seu objectivo é impulsionar a acção e o investimento no desenvolvimento dos primeiros anos das crianças.

No discurso de abertura do evento, a futura Rainha explicou que a sua paixão pela promoção dos primeiros anos, causa que descreveu como o “trabalho da sua vida”, decorre da “verdade essencial” de que “o amor que experimentamos nos primeiros anos é fundamentalmente quem nos tornamos e como nos desenvolvemos como adultos”.

Ele acrescentou: “Um lar amoroso, em última análise, nos ensina como amar e como cuidar, mas cada ambiente tem o poder de moldar nossos corações.

“Cada um de vocês interage com seu próprio ambiente; uma casa, uma família, uma empresa, uma força de trabalho, uma comunidade. Esses são os ecossistemas que vocês ajudam a unir.

“Imagine um mundo onde cada um desses ambientes foi construído com base na valorização do tempo e da ternura, tanto quanto da produtividade e do sucesso.

“Como líder empresarial, você enfrenta o desafio diário de encontrar um equilíbrio entre lucratividade e impacto positivo. Mas os dois não são e não devem ser incompatíveis.”

No discurso de abertura do evento, Kate explicou sua paixão por promover os primeiros anos, uma causa que ela descreveu como sua
No discurso de abertura do evento, Kate explicou a sua paixão pela promoção dos primeiros anos, causa que descreveu como o “trabalho da sua vida”. (PA)

O Grupo de Trabalho Empresarial para a Primeira Infância da Fundação Real Kates, que foi criado em 2023 para fortalecer as atividades empresariais, sediou o evento que contou com a presença de membros do grupo de trabalho, por exemplo. Ricardo WalkerPresidente Executivo Alimentos da Islândiae Dama Amanda Blank, aviva Chefe Executivo do Grupo.

O grupo de trabalho produziu um relatório no ano passado, recomendando uma série de intervenções, desde a criação de uma cultura que priorize a primeira infância até ao apoio aos pais com maiores recursos e flexibilidade no trabalho, e disse que o país poderia beneficiar de cerca de 45,5 mil milhões de libras investindo na primeira infância.

A princesa concluiu dizendo: “Toda criança merece respeito e segurança, e quem cuida merece reconhecimento e elogios. Cada ato de cuidado constrói uma comunidade porque somos todos tecelões do mesmo tecido”.

“Acredito na recuperação da dignidade do cuidado silencioso, muitas vezes invisível, do bom amor, com o objetivo de construir uma sociedade mais feliz e saudável.”

Ele estava programado para deixar o evento na Salesforce Tower após um almoço privado, mas decidiu ficar para a sessão da tarde, quando os CEOs membros da força-tarefa discutiram o que suas empresas estão fazendo para promover os primeiros anos.

Uma fonte disse: “Ela sente paixão pelo trabalho que a Business Taskforce está fazendo para colocar a infância no coração da comunidade empresarial.

“Ela ficou esta tarde para ouvir mais sobre como os membros da atual força-tarefa estão inspirando até mesmo as maiores empresas do Reino Unido a mudar.”

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