Craig Ronald Servin disse que queria ‘dar um tapa’ em sua chefe
UM Queensland Servidor público que se comparou à sua chefe guerra nas estrelas O vilão ‘Jabba the Hutt’ perdeu um recurso contra má conduta depois de dizer que queria ‘dar um tapa’ nele.
Craig Ronald Servin, que trabalha para o governo estadual há 42 anos, trabalhava no Escritório de Relações Industriais do Departamento de Desenvolvimento, Infraestrutura e Planejamento do Estado (OIR DSDIP).
Em julho, ele foi considerado culpado de má conduta após uma série de mensagens ofensivas, mas apelou da decisão, e seu caso foi ouvido pela Comissão de Relações Industriais de Queensland na quinta-feira.
A comissão soube que, entre 28 de novembro e 17 de dezembro de 2024, ele havia enviado Mensagens inadequadas ou pouco profissionais usando o trabalho dela Conta de e-mail.
Entre 29 de novembro de 2024 e 13 de janeiro de 2025, ele também participou ou participou de comunicações inadequadas com vários colegas de trabalho.
Isso incluiu uma mensagem aos colegas em 13 de dezembro, quando ele enviou um meme nojento e parecido com um inseto. Crime A comissão aparentemente ouviu do diretor executivo sobre Lord Jabba the Hutt da franquia de filmes Star Wars.
Ele escreveu na legenda da foto: ‘Apenas sentado e comendo alguma coisa na tarde de sexta-feira. banheira De Chardy, olhando para o infeliz animal que ela está prestes a engolir inteiro, pensando na sujeira humana e na carnificina que causou durante aquela semana… e pensando… a vida é boa acima de tudo!’
A comissão ouviu que ele reagiu com emojis risonhos a uma série de reações de colegas à sua mensagem com comentários de apoio ou incentivo.
O funcionário público expressou então o seu desejo de atingir “ele” (aparentemente o Director Executivo) com um meteoro e argumentou que o tamanho do meteoro necessário destruiria o planeta.
Servin também comparou a chefe ao vilão insetoide de Star Wars, Jabba the Hutt
Um mês depois, em 13 de janeiro, o tribunal ouviu falar de uma série de mensagens enviadas por Servin para um bate-papo em grupo com colegas.
Ele respondeu a uma mensagem de um colega que apresentava uma foto do Grim Reaper, escrevendo: ‘Aqueles que são a favor de idiotas dando tapas em idiotas dizem… ah, sim!!’
As respostas do Sr. Servin incluíram ‘Inferno, sim!’ Eu sou o mais próximo, então se eu pudesse conseguir um procurador para todos, eu iria chicotear para todos!’ E alguém que ameaçou violência.
‘Você pode usar um pedaço de 4×2 com pregos enferrujados saindo da ponta. Odeio usar minha mão e acidentalmente soltei, bati na bunda dela e perdi minha mão!’
Nestas mensagens, a Comissão afirmou que ao dizer “ele” referia-se claramente ao seu Diretor Executivo.
Quando um colega pediu para fazer parte da ‘bofetada’, ele disse: ‘Claro, amigo. quanto mais, melhor.’
Numa audiência preliminar em julho deste ano, a vice-diretora-geral Donna Heelan considerou o Sr. Servin culpado de má conduta. Nenhuma ação disciplinar foi tomada.
Mas, embora Servin não tenha negado o seu comportamento, recorreu da decisão com base em oito fundamentos diferentes, incluindo “dano pessoal e alienação”.
Entre os motivos, ele alegou que o processo era injusto e que suas mensagens em chats em grupo com colegas eram privadas.
Na sua notificação de fundamentação apresentada à Comissão para o seu recurso, ele disse que também lamentava pessoalmente as suas palavras e ações. Contribuiu para um ambiente de trabalho que era abusivo E pouco profissional’.
“Reconheço o impacto não apenas nos colegas e na liderança do OIR, mas também na integridade do serviço público em geral”, disse ele.
‘Reconheço sinceramente que a minha conduta entre novembro de 2024 e janeiro de 2025 esteve abaixo do padrão esperado de um funcionário do setor público de Queensland.’
Mas a Comissária Industrial Samantha Pidgeon discordou do apelo, decidindo que a decisão era justa.
“Concluo, ao ler o conteúdo da mensagem, que a conduta que o Sr. Servin adotou e para a qual contribuiu foi inadequada e inadequada”, disse ela. Ele disse que seu comportamento pode refletir negativamente em seu empregador.,
«O Sr. Servin era Inspetor Principal do Gabinete de Relações Industriais. Eles foram encarregados de garantir um local de trabalho seguro e saudável.
«As mensagens trocadas, feitas a título privado, mas entre colegas de trabalho em cargos de liderança, incluíam vergonha do corpo e incentivo à violência de género contra as mulheres.
«Reconheço que este processo tem sido angustiante para o Sr. Servin e ele está angustiado com o impacto potencial das conclusões sobre a sua reputação profissional.
‘No entanto, estas questões não tornam a decisão injusta ou irracional.’
Sr. Servin agora trabalha no Departamento de Transportes e Estradas Principais.
