Cingapura – As empresas listadas em Cingapura são incentivadas a compartilhar seus planos com investidores, incluindo perspectivas e opiniões sobre as perspectivas, de acordo com as autoridades monetárias do vice-presidente da Chee Hong Tat.
Isso geralmente é feito nos mercados estrangeiros, mas ele observou que, quando as empresas aqui fornecem essas informações, pode haver preocupações reais sobre possíveis exposições legais.
Falando na reunião do Diretor de Cingapura (SID) em 12 de setembro, Chi disse:
“Esperamos que isso proporcione maior conforto e garantias para garantir que as empresas tenham um envolvimento significativo de aparência futura com seus investidores”.
Este é um foco essencial do pacote “Value Desbloquear” do Grupo de Revisão do Mercado de Ações Liderado por MAS, que visa ajudar as empresas a criar capacidade, melhorar a comunicação dos investidores e desenvolver redes conjuntas.
“Como os entusiastas da Dolian de hoje são muito alarmantes – você pode dizer a diferença entre D24, Mao Zedong ou Black Gold – os investidores também estão excedendo os ganhos da manchete”.
“Quando uma empresa combina a criação de valor estratégico com uma comunicação eficaz, cria uma condição para a confiança dos investidores, que se traduz em dólares de investimento que melhoram o desempenho do preço das ações e aumentam o valor do acionista”.
Chi disse As empresas ajustam e comunicam seus planos estratégicos, mantêm o envolvimento regular dos investidores e Sua história de crescimento é “acessível”.
Ele disse que compartilhar opiniões sobre as perspectivas e perspectivas da empresa demonstrará a confiança da administração para fornecer objetivos estratégicos, tornando a trajetória mais visível para os investidores.
Chee acrescentou que o Singapore Exchange (SGX) está revisando como as empresas podem divulgar políticas de relacionamento de dividendos e investidores para ajudar os investidores a entender a abordagem de gerenciamento de capital da empresa, as práticas de engajamento e como os gerentes fornecem valor para os acionistas.
“A SGX manterá um roadshow ou justo para os investidores que as empresas podem participar e ganhar exposição a investidores institucionais e de varejo”, disse ele, acrescentando que o estande pode organizar recursos e engajamento da mídia projetados para apoiar o perfil de empresas listadas com boas histórias para compartilhar com a comunidade de investimentos.
O CEO da SGX Regco, Tan Boon Gin, disse em comunicado em 12 de setembro que mais capital institucional está entrando no mercado.
É por isso que as empresas que desejam ser anotadas e recompensadas por ter estratégias de controle de qualidade e negócios devem comunicar ativamente suas perspectivas e estratégias para fornecer orientações futuras, disse ele.
A SGX Regco “consultará o mercado se uma empresa é obrigada a divulgar políticas como dividendos e relações de investidores”, acrescentou Tan.
Chee disse sobre a capacitação que os líderes corporativos precisam de habilidades além do gerenciamento financeiro, incluindo estratégia corporativa, otimização de capital, envolvimento dos investidores e divulgação de mídia.
Eles devem desenvolver planos de longo prazo e pensar na criação de valor com os acionistas em mente, disse ele, acrescentando que isso requer uma “mudança de pensamento”.
“Para empresas listadas, os IPOs não são destinos, são gateways para aumentar mais capital, crescimento dos negócios e retornos de acionistas de longo prazo”, disse ele.
“O valor dos acionistas deve, portanto, ser uma prioridade. O gerenciamento corporativo e os conselhos devem procurar maneiras de fornecer valor aos acionistas, incluindo a expansão dos negócios, a otimização de capital e a transformação operacional”.
Para apoiar o desenvolvimento dessas habilidades, a MAS está buscando financiar investimentos em treinamento para empresas.
Em relação ao desenvolvimento de uma rede conjunta, ele A SID disse que lançaria uma nova guilda de cadeira em novembro para reunir cadeiras de diretoria de empresas listadas para criar uma “microomunidade” para aprender e apoio mútuo.
Sid trabalha com organizações como o UBS e a McKinsey para fornecer informações profissionais sobre estratégias para desbloquear o valor dos acionistas e introduzir cadeiras de conselho experientes Compartilhe suas experiências no mercado global.
Chi também apontou que uma parte essencial da construção de uma comunidade está destacando as empresas, acrescentando esse índice. Ajuda a criar visibilidade e acompanhar o desempenho em diferentes setores e segmentos de mercado.
Portanto, o SGX faz Ele disse que, como parte de um esforço para mostrar o mercado de ações em geral da República, ele lançará um novo índice que rastreia as empresas além do Straits Times Index (STI).
“A STI representa apenas uma parte de nossas empresas listadas, e o interesse dos investidores no próximo nível está crescendo … Esse novo índice fornece uma lente útil para rastrear como o próximo nível de empresas grandes e líquidas está evoluindo.
“Com o tempo, queremos ver mais índices surgirem, cobrindo áreas como governança corporativa e sustentabilidade. Isso cria círculos nobres e cria impulso positivo em todo o mercado”.
O chefe de ações da SGX, NG Yao Loong, disse que a Bourse está participando do seu papel, equipando as empresas listadas com as ferramentas e os recursos necessários para aprimorar o valor dos acionistas, permitindo que os investidores tomem decisões confiantes e informadas.
Essas iniciativas são “múltiplos fortalecidos”. O entendimento da inclusão do índice incentiva as empresas a melhorar o desempenho, pois práticas corporativas mais fortes podem aumentar a visibilidade.
“Juntamente com a divulgação transparente, esses esforços tornarão as empresas listadas, particularmente aquelas que estão acima das DSTs, mais visíveis para investidores institucionais e de varejo”, acrescentou Ng.
A SGX disse que os detalhes do novo índice serão divulgados em 22 de setembro.
Chi disse que o mercado de ações de Cingapura mostrou resiliência nos últimos meses, com sinais de interesse renovado de investidores de varejo e institucional, indicando um “apetite sólido” de ações locais.
Ele também observa que o setor financeiro na República produziu muitos bons empregos para trabalhadores locais, com mais de 2.500 instituições financeiras licenciadas empregando quase 200.000 pessoas, das quais mais de 80% são empregadas. Funcionário local.
O setor também fornece receitas medianas Funcionário local em tempo integral.
Chee disse que a força de trabalho do setor financeiro cresceu em mais de 40.000, às nove na última década. Dos 10 do trabalho líquido enviados aos trabalhadores locais.
O setor de serviços financeiros e de seguros também continua a oferecer aproximadamente 6.500 oportunidades de emprego em funções como planejadores financeiros e gerentes de patrimônio.
Chi disse: “As oportunidades diante de nós são a posição estratégica de Cingapura, sua posição como um centro confiável, sua estrutura regulatória e a qualidade de nossa liderança corporativa. Isso fornece a fundação para ajudar nossas empresas a desbloquear o valor dos acionistas”.
Reunião dos diretores do SID, Liderança Transformacional sobre Tema: Focada no propósito, prática, desempenho, progresso, o papel em evolução dos diretores corporativos e a necessidade de um conselho impulsionar a criação de valor. Mais de 800 líderes do setor, diretores e tomadores de decisão participaram do evento.
