Melissa Leong Ele foi abusado sexualmente há 15 anos enquanto trabalhava no setor de hospitalidade.
Mastershef Australia Star revela durante uma entrevista Life de domingo de domingo Antes do lançamento de suas Memórias Courage, que é um documento de 43 anos na cozinha ao longo dos anos.
No livro, ela compartilha que foi convidada a falar Dia Internacional da Mulher O incidente sobre ser uma mulher de cor na tela quando foi transferida por um discurso apresentado pela companheira Anna Cats-Tootter, que bravamente falou sobre abuso sexual.
Este momento provou ser uma virada significativa para Melissa.
“Eu me identifiquei muito com (a história dele)”, ele confessou.
Ele disse: “Eu tinha muita vergonha de mostrar que isso não aconteceu, então não mantive a prova … Eu só queria que tudo isso fosse”, ele disse que não se identificou como vítima de um ataque sexual naquele momento.
Melissa Leong (pintada) abriu sobre abuso sexual experimentado enquanto trabalhava na indústria culinária.
Chef e escritor de alimentos, que se levantou para a fama como juiz em Mastershef Australia, sentou -se em uma entrevista com a idade antes do lançamento de suas memórias
Enquanto refletia a falta de conversa sobre o consentimento durante esse período, ele disse: ‘Eu superei claramente meus limites e depois me levei por tanto tempo’.
A decisão de Melissa de falar claramente sobre seu passado doloroso, o que muitas pessoas estão sendo chamadas na indústria da hospitalidade da Austrália, onde as mulheres que trabalham em alguns dos maiores estabelecimentos de alimentação da Austrália estão abrindo abertamente sobre suas histórias de má conduta e opressão.
No ano passado, um chefe de hospitalidade disse que sua empresa tinha ‘bagunça’ em seus locais de Ritji após alegações explosivas sobre estupro, uso de drogas e competições sexuais entre os funcionários.
A Swilhouse, dona de seis locais de alto nível em Sydney, foi abalada pelas alegações levantadas pelos funcionários, que foi surgida pela primeira vez em agosto de 2024.
Anton Fort, CEO e fundador da ex -Swilhouse, que não foi acusado pessoalmente de nenhuma irregularidade, postou um longo vídeo na conta do Instagram do grupo de hospitalidade enquanto aborda as reivindicações.
Uma investigação da Sydney Morning Herald relatou reivindicações de cinco mulheres funcionários, que alegaram que a empresa não conseguiu apoiá -las depois que os funcionários do sexo masculino relataram alegações de exploração e assédio sexual.
Durante sua renúncia ao vídeo, Fort disse que iniciou seu grupo de hospitalidade para fazer do amor do grupo de hospitalidade na cidade onde ele estava apaixonado.
Anton Fort (pintado), CEO e fundador da ex -Swilhouse, que não foi acusado pessoalmente de nenhuma irregularidade, postou um longo vídeo na conta do Instagram do grupo de hospitalidade, abordando as reivindicações.
Ele disse: “Queríamos criar uma cultura de abertura, generosidade e respeito, mas da maneira como estragamos tudo”, disse ele.
É sincero saber que as pessoas não conseguiram, ignorando e decepcionadas.
“Lamento profundamente por isso.”
Fort disse que as alegações contra a Swilhouse estavam “distantes” e refletiam o período do tempo em que nossos negócios não eram tão sofisticados quanto agora “.
No entanto, Fort disse: “Não os levamos de ânimo leve e respeitamos as necessidades das pessoas e sua necessidade de compartilhar publicamente suas histórias”.
Ele disse: “Nós o ouvimos, estamos ouvindo e somos responsáveis”.
Anton finalmente assumiu seu papel de CEO após a disputa e foi substituído por Lisa Hobbes.
Se você ou alguém familiarizado com você for afetado por assédio sexual, violência doméstica ou familiar, ligue para 1800 RESPECT em 1800 737 732 ou visite o site deles. Em uma emergência, ligue para 000.
