aproximadamente 16.000 enfermeiras Nova Iorque A cidade está planejando uma greve na segunda-feira em meio a uma briga por salários durante as negociações do contrato.
A ação, que ocorre em cinco grandes hospitais, está sendo organizada pela Associação de Enfermeiros do Estado de Nova York (NYSNA), que exige que os hospitais priorizem os lucros dos pacientes.
Os hospitais dizem que continuam a negociar de boa fé e acusaram o sindicato de tentar perturbar o atendimento aos pacientes.
De acordo com o sindicato, a remuneração dos CEO em três hospitais – Montefiore, Mount Sinai e New York Presbyterian – é quase 12.000 vezes superior à de um enfermeiro médio.
A presidente da NYSNA, Nancy Hagens, que trabalhou no Maimonides Medical Center, em Brooklyn, durante mais de 30 anos, disse ao Guardian que os hospitais estão a pressionar para reduzir os rácios de pessoal seguro, recusando-se a garantir a cobertura de benefícios de cuidados de saúde para os enfermeiros e recusando-se a abordar questões de segurança no local de trabalho.
Três grandes hospitais estão envolvidos em negociações contratuais US$ 1,6 bilhão Dinheiro ou equivalente, de acordo com o sindicato O sindicato disse que já começou a contratar enfermeiras itinerantes para substituir os grevistas na preparação para a greve.
“Pedimos-lhes que peguem nesses milhões e os invistam na comunidade para que possamos continuar a trabalhar para cuidar dos nossos pacientes, investir em pessoal, investir esses milhões na nossa cobertura médica para que possamos começar a trabalhar”, disse Hagens. “Não estamos encarando isso levianamente. Não estamos pedindo para entrar em greve. A administração é quem nos diz que precisamos entrar em greve. São eles que nos fazem entrar em greve.”
Ele citou questões de segurança que resultam de um aumento acentuado nos ataques a profissionais de saúde desde a pandemia da COVID-19 e de um tiroteio activo no Monte Sinai em Novembro passado, onde três enfermeiras ficaram feridas. supostamente disciplinado Para falar mais tarde.
Hagens afirmou: “Hospitais grandes e ricos estão em muito melhor situação financeira do que há três anos, mas ainda pedem sugestões”. “Eles nos pediram para escolher entre nossos salários ou nossos cuidados de saúde e pessoal seguro, porque não podemos ter tudo. A segurança de um paciente nunca deve ser um item negociável. Os enfermeiros não economizarão nos pacientes e em sua segurança. Os enfermeiros estão apenas exigindo que os hospitais privados da cidade de Nova York coloquem os pacientes acima dos lucros.”
enfermeira representado Um aviso de greve de 10 dias foi emitido pela NYSNA em 2 de janeiro em vários hospitais de Nova York. Na terça-feira, sete pequenos hospitais avançaram nas negociações contratuais e o sindicato rescindiu o aviso de greve.
aproximadamente 1.000 enfermeiras Existem também três hospitais Northwell em Long Island publicado Avisos de greve.
“Nossas enfermeiras estiveram na mesa de negociações até setembro de 2025 e não houve nenhum movimento”, disse Simone Way, membro do comitê executivo da NYSNA e enfermeira do Hospital Mount Sinai Morningside. “Embora tenhamos iniciado este processo em Setembro, houve comités que discutiram pessoal semelhante no hospital até Janeiro de 2025, por isso não é surpresa para a nossa gestão que os enfermeiros sintam que isto é algo de que precisamos.”
Way também criticou os esforços da administração hospitalar para culpar as enfermeiras pela greve, alegando que elas estavam colocando os pacientes em risco e fazendo muitas exigências. “Eles têm dinheiro, mas não parecem dispostos a investir esse dinheiro nos seus enfermeiros ou na sua capacidade de prestar o melhor atendimento humanamente possível aos nossos pacientes”, disse ele.
O Mount Sinai negou alegações de retaliação contra enfermeiros após o incidente com atiradores ativos em novembro e negou um esforço para retirar benefícios de saúde aos enfermeiros. Um porta-voz disse: “Continuamos a negociar de boa fé na esperança de chegar a um acordo que seja justo, razoável e responsável, mas infelizmente, apenas uma semana antes de uma potencial greve, a NYSNA recusou-se a ceder às suas propostas económicas extremas, que exigem que hospitais como o nosso gastem milhares de milhões de dólares no aumento da remuneração dos enfermeiros e em contratações adicionais”.
Afirmou que “a maior parte das afirmações do sindicato sobre a negociação são falsas” e confirmou que o hospital estava a tomar medidas para se preparar em caso de greve.
O Presbiteriano de Nova York culpou o sindicato por não reduzir os salários. Um porta-voz disse: “A ameaça de greve da NYSNA tem como objetivo interromper o atendimento aos pacientes em toda a cidade”. “Tomamos as medidas necessárias para garantir que nossos pacientes continuarão a receber cuidados excepcionais e seguros. Sempre cumpriremos nossa responsabilidade fundamental para com as comunidades que servimos.”
Montefiore não respondeu aos pedidos de comentários.
