UM Nova Gales do Sul O legista encaminhou o caso da morte de um trabalhador migrante filipino que morreu após saltar de um veículo em movimento em 2019 para a Polícia Federal Australiana para considerar uma investigação mais aprofundada.
A vice-legista estadual de NSW, Rebecca Hosking, divulgou as conclusões sobre a morte de Jarvin Royupa, de 21 anos, na sexta-feira. Eles concluíram que Royupa, aprendiz na vinícola, foi “explorada” e enfrentou conduta “potencialmente criminosa” durante suas cinco semanas na Austrália.
O legista disse que Royupa morreu em março de 2019 depois de pular ou cair “voluntariamente” de uma van dirigida por seu patrocinador do programa de treinamento, que não pode ser identificado por razões legais. Hosking descobriu que nos dias anteriores à sua morte, Royupa ficou “cada vez mais com medo” do patrocinador do visto.
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No dia 14 de março de 2019, Royupa abandonou voluntariamente a carrinha conduzida pelo seu patrocinador depois de o homem ter ameaçado levá-la ao aeroporto ou à polícia.
Quando Royupa estava inconsciente na beira da estrada, o patrocinador não chamou imediatamente uma ambulância, encaminhou-o para um paramédico e saiu do local, apesar de se recusar a fazê-lo.
Hosking descreveu a conduta do patrocinador do treinamento como “repreensível”.
Royupa morreu no dia seguinte no Royal Melbourne Hospital devido a complicações de “múltiplos ferimentos contundentes”, disse Hosking.
Hosking disse que não conseguiu concluir o motivo exato pelo qual Royupa deixou o veículo, mas não pôde descartar a possibilidade de haver uma ameaça.
O legista disse que o patrocinador do treinamento entendia que, se Royupa fugisse, seria responsável pelos custos associados à recuperação do trabalhador. Hosking descobriu que Royupa não teve acesso ao seu passaporte enquanto estava na vinícola onde trabalhava.
Royupa, um cidadão filipino que estudou agricultura, mudou-se para a Austrália cinco semanas antes de sua morte. Ele chegou com um visto temporário de subclasse 407 projetado para treinamento vocacional no local de trabalho.
Mas o legista constatou que Royupa fazia trabalho “exclusivamente” manual e não tinha nenhuma formação acadêmica, ao contrário do que lhe foi oferecido.
Hosking disse que o funcionário de 21 anos era obrigado a trabalhar horas “excessivas” – até 60 horas por semana – o que era contrário ao “programa de formação” proposto.
Ele teve que trabalhar ao ar livre sob calor extremo, sem roupas adequadas ou proteção solar.
Foi-lhe prometido um “subsídio generoso” – que Hosking descreveu como “grosseiramente inadequado”. Mas ele não recebeu nada durante sua estada na Austrália, pois o patrocinador disse a Royupa que o salário seria pago após seis meses.
O inquérito foi informado de que a remuneração proposta de Royupa era um salário base mensal de US$ 134,92, apesar de trabalhar 10 horas por dia, seis dias por semana.
Hosking aceitou a opinião do Departamento do Interior de que era “inadequado” aprovar o visto de treinamento, uma vez que os mesmos documentos fornecidos pelo patrocinador em uma nomeação separada foram rejeitados após a morte de Royupa. O decisor da segunda nomeação afirmou que não estava satisfeito com a “real” oportunidade de formação.
O inquérito de três dias, realizado em dezembro de 2024, foi o primeiro inquérito a examinar as preocupações com o trabalho forçado na Austrália desde que os crimes de escravatura moderna foram criminalizados através de crimes autónomos em 2013.
Hosking fez seis recomendações, incluindo o envio de um resumo das provas e da transcrição da audiência à AFP para análise posterior da investigação.
Recomendaram que o Ministro da Administração Interna considerasse a necessidade de realizar uma revisão interna para identificar potenciais “lições aprendidas” e uma revisão formal para examinar o papel do departamento na aprovação de vistos de formação 407 que poderiam ser usados para explorar os titulares de vistos.
As outras recomendações de Hosking incluem que o Comissário da Polícia de NSW estabeleça uma ligação com o Comissário Antiescravidão do estado para desenvolver e implementar treinamento obrigatório em escravidão moderna para oficiais que trabalham em áreas de alto risco, como partes regionais do estado.
Um porta-voz disse que o Departamento do Interior forneceu assistência total à investigação e está analisando cuidadosamente as conclusões e recomendações.
“O departamento oferece nossas condolências à família e amigos do Sr. Royupa”, disse o porta-voz.
“O departamento está trabalhando em regras mais rígidas para vistos de treinamento para proteger os titulares de vistos e incorporará as conclusões do legista neste trabalho.”
O porta-voz disse que o departamento “examina de perto” todos os pedidos na categoria de visto subclasse 407, com a taxa de recusa para 2025-26 agora em 45%.
A polícia de NSW foi contatada para comentar.
