‘Mudar de carreiras assim que me tornei pai era arriscado, mas eu tive que fazer isso pela minha família’

Para muitos na casa dos 30 anos, esta estação da vida é definida pela transição – criando crianças pequenas, apoiando os pais envelhecidos e criando uma carreira gratificante.

Em 2022, Syed Sharif estava no meio. Na época, sua esposa e ele esperavam o primeiro filho, e ele estava trabalhando em turnos em um banco – enquanto passava silenciosamente por um momento de encruzilhada pessoal.

“Fiquei me perguntando – como um novo pai, estou fazendo o suficiente? Não se tratava de contribuir financeiramente. Eu queria estar lá emocionalmente também”, ele compartilha. “Eu sabia que tinha que estar lá para minha esposa e filho, fazer meu currículo e procurar um novo emprego.”

O homem de 34 anos, que tem um diploma em engenharia mecânica da Politécnica de Cingapura, passou vários anos em papéis que exigiam trabalho em turno-uma rotina que ele conhecia não era sustentável para suas prioridades familiares a longo prazo. Ele também queria se mudar para um papel mais estratégico e viu o aumento da primeira etapa.

Pouco antes de sua esposa dar à luz, ele

Em conformidade – um campo sobre o qual ele estava curioso. Com o crédito, Sharif não precisou pagar do bolso por suas taxas de curso.

“Eu queria maximizar o uso do meu crédito SkillsFuture para abrir caminhos de carreira para mim, Como conseguir um emprego mais bem remunerado com mais responsabilidades em um setor em que eu sempre quis participar ”, diz ele.

Dentro de um mês após o recebimento de seu certificado, ele conseguiu um novo cargo de oficial de conformidade em outro banco.

Ele veio com um aumento salarial significativo, melhores perspectivas de longo prazo e horário de trabalho estruturado, o que lhe permitiria passar um tempo de qualidade com sua família.

Ele é especialmente grato pelo apoio de sua esposa Shaheena, que deixou seu emprego em seguro para se concentrar totalmente em criar seu filho. Ela agora está grávida do segundo filho deles.

A licença de paternidade pagada pelo governo (GPPL) deu a ele duas semanas de tempo protegido para se relacionar com seu recém-nascido e estar presente para sua esposa durante os primeiros dias, muitas vezes esmagadores como mãe pela primeira vez.

Agora, com o bebê número dois a caminho, ele planeja usar quatro semanas de GPPL e também tocar no

– Um esquema que atualmente oferece seis semanas de licença e será estendido para 10 semanas para pais de bebês nascidos de abril de 2026.

“A licença de paternidade foi a parte mais crucial de dar tempo à minha esposa para descansar, enquanto eu cuidava de nosso filho e me viu com ele durante aqueles preciosos primeiros dias”, diz ele. “Com o nosso segundo filho em breve, agora sabemos tudo sobre o apoio do governo que podemos usar”.

Enquanto isso, embora sua empresa ofereça acordos de trabalho flexíveis, Sharif prefere a rotina de estar no escritório. Ele pode planejar melhor seu dia e reservar as noites para sua família.

Essa estrutura também lhe dá tempo para investir em seu projeto de paixão, Vada Poche, um podcast que ele lançou em 2020 com três amigos. A equipe gasta quatro a 10 horas por semana produzindo episódios que cobrem tudo, desde questões sociais, como igualdade de gênero, debates alimentares espirituosos, todos entregues em Tanglish – uma mistura de inglês e tâmil.

Um dos co-fundadores de Vada Poche é Yuvaraj Uthaman, gerente de marketing de uma escola internacional de negócios, com sede em Cingapura. Como Sharif, o jogador de 32 anos está navegando na paternidade, tarefas de cuidar, crescimento de carreira e atividades orientadas a paixão.

Com um ávido interesse em treinamento pessoal (PT) e trabalhando desde seus dias politécnicos, Yuvaraj decidiu obter uma certificação americana em exercício em 2022 para assumir trabalhos freelancers de PT.

Ele usou seu crédito Skills-Future para compensar mais de 60 % das taxas no curso de três meses, pegando apenas algumas centenas de dólares. Embora ele tenha parado o trabalho freelancer quando seu filho nasceu, ele espera retornar a ele no futuro.

“Meu desafio é fazer malabarismos com tudo, de ser um bom cuidador para minha esposa e filho de nove meses, trabalhar em um emprego em ritmo acelerado e encontrar tempo para o nosso podcast”, diz ele. “No momento em que descobri que estávamos esperando, eu sabia que tinha que ganhar tanto e fazer isso até a data de vencimento”.

Para ajudar a gerenciar suas preocupações, Yuvaraj bateu no

que fornece um subsídio mensal de US $ 240 para famílias de Cingapura com crianças menores de 16 anos, permitindo que elas paguem uma taxa concessionária de apenas US $ 60 mensalmente.

Essa concessão também se aplica se uma pessoa idosa elegível ou alguém com deficiência vive no mesmo lar.

Ele começa a trabalhar em casa em certos dias, e sua esposa começa o emprego em um centro de mensalidades apenas no final da tarde. Com uma mão extra para ajudar nas tarefas domésticas, o casal passa mais tempo com seu filho em casa.

Enquanto os dois amigos de longa data, que se conheceram em sua academia politécnica, não vivem com os pais, ambos estão atentos às suas responsabilidades como filhos-uma tensão familiar para muitos na geração sanduíche.

Sharif tomou a decisão de comprar um apartamento no UBI, perto de seus pais em Macpherson. Seu pai de 61 anos está no setor de logística e sua mãe de 54 anos dá aula pró-bono em Tamil.

“Eles são saudáveis, mas ficar perto deles me deixam fazer recados para eles facilmente, como comprar mantimentos ou sua comida favorita”, diz ele. Para as famílias que optam por comprar uma revenda apartada para morar com ou perto de seus pais ou filho, existe o

que oferece até US $ 30.000.

Seus pais também gostam

nas clínicas do bairro, que alivia algumas das pressões associadas a despesas médicas em seus anos mais velhos.

Além de seus pais, o Sr. Sharif também vive do outro lado da estrada de seus sogros, facilitando a família para fazer refeições regulares com eles. Seus sogros, por sua vez, ocasionalmente ajudam a cuidar do filho de Sharif quando ele e sua esposa precisam fazer recados.

A mãe de Yuvaraj, uma professora aposentada de 69 anos, mora com sua irmã, mas os irmãos se revezam para trazê-la para check-ups para o seu reumatismo.

Dois anos atrás, ela também fez uma cirurgia de substituição do joelho que foi parcialmente coberta por sua medisave. Ela também se beneficiou do bônus de medisave único sob o

que fornece idosos elegíveis de até US $ 2.000 em sua conta Medisave CPF.

Embora a mãe de Yuvaraj goste de cozinhar, há dias em que seu reumatismo se levanta tanto que ela não é capaz de preparar refeições. É quando os cupons do CDC são úteis, pois ela pode gastá -los com comida de vendedores ambulantes. Diz Yuvaraj: “Isso ajuda a aliviar os custos crescentes de alimentos e é muito conveniente de usar”.

O Sr. Sharif concorda: “Meus pais estão ansiosos por iniciativas como essas porque gostam de saber que estão sendo cuidadas.

“Sinto uma sensação de garantia de que há uma pequena ajuda extra no lado financeiro. Gostaria que eles levassem uma vida confortável sem ter que agitar sobre o custo de vida básico”.

pode ajudar a apoiar os cingapurianos em todas as etapas da vida.

Em parceria com o Gov.sg