Elon Musk e Vivek Ramaswamy, conselheiros do novo governo Trump, sugeriram o fim do trabalho remoto para funcionários federais na quarta-feira, chamando a prática de uma “conveniência” que sobrou da pandemia.
Duas tecnologias elevam o conceito de estatística industrial Em um artigo de opinião Publicado online no The Wall Street Journal, dizia que seria uma maneira fácil de reduzir a força de trabalho federal.
“Forçar os funcionários federais a comparecerem ao escritório cinco dias por semana criará uma onda de demissões voluntárias que saudamos: se os funcionários federais não quiserem comparecer, os contribuintes americanos não deveriam pagar pelos privilégios da era Covid. Ficar em casa”, escreveram as duas pessoas.
Poderia afetar mais de 1 milhão de trabalhadores federais. Cerca de 1,1 milhão de servidores públicos federais, ou 46% da força de trabalho civil, são elegíveis para alguma quantidade de teletrabalho, de acordo com Um relatório de agosto Da Secretaria de Gestão e Orçamento. Cerca de 228 mil funcionários, ou 10% da força de trabalho, estão em locais remotos sem nenhuma expectativa de trabalhar pessoalmente de forma regular ou recorrente, afirma o relatório.
A administração Biden ordem As agências federais devem “aumentar substancialmente o trabalho pessoalmente significativo” em 2023, mas também deixou alguma flexibilidade citando custos operacionais como espaço de escritório, a necessidade de contratar “talentos de topo” e outros factores.
Kasturi e Ramaswamy são co-diretores do que o presidente eleito Donald Trump chamou de Departamento de Eficiência Governamental, embora seu papel seja consultivo e não seja um departamento governamental até que o Congresso aprove uma legislação que o crie. A sigla DOGE é um meme da internet e uma referência à criptomoeda que Musk tem promovido ao longo dos anos.
As sugestões do artigo de opinião são algumas das primeiras sugestões políticas concretas que a dupla defendeu em suas novas funções
No período que antecedeu a eleição e transição de Trump, Musk tem sido uma figura cada vez mais presente e influente na órbita de Trump, aparecendo repetidamente com Trump em reuniões com legisladores e líderes mundiais.
Musk, CEO da Tesla e da SpaceX, adotou uma abordagem mais rigorosa ao trabalho remoto nas suas empresas desde que a pandemia de Covid-19 se instalou. Almíscar anunciou Política de retorno ao escritório Em 2022, Tesla e SpaceX ordenaram que os funcionários retornassem ao local por um mínimo de 40 horas por semana, embora seu mandato tenha sido prejudicado na época pela falta de espaço e recursos. CNBC relatou na época.
O futuro do trabalho remoto para trabalhadores de escritório é calorosamente debatido. Embora algumas empresas como a Amazon Juntando-se à Tesla e à SpaceX na chamada de volta de trabalhadores, outras empresas estão a utilizar o trabalho remoto como uma ferramenta de recrutamento e retenção que Parece ter algum poder de permanência.
Alguns trabalhadores federais sindicalizados criticaram Musk e Ramaswamy, dizendo que não sabem o que estão fazendo.
“Está claro que Musk e Ramaswamy simplesmente não entendem como a força de trabalho federal é composta ou administrada”, disse Randy Erwin, presidente nacional da Federação Nacional de Funcionários Federais. Declarações sobre o trabalho do DOGE em geral.
Erwin disse que as duas figuras da tecnologia “fazem afirmações absurdas sobre o desperdício do governo e estressam funcionários federais dedicados”. Seu sindicato diz que representa 110 mil funcionários federais.
Em seu artigo de opinião, os dois também sugeriram outras maneiras de cortar empregos federais, incluindo “demissões em grande escala” e “realocação de agências federais para fora da área de Washington”. Eles também delinearam uma série de outras ideias para cortar gastos federais e reverter regulamentações governamentais, e citaram precedentes recentes da Suprema Corte que, segundo eles, dariam ampla liberdade a Trump.
