O chef de Stefon Diggs afirma que estrela da NFL o esbofeteou e sufocou por causa de disputa salarial

Stefan Diggs‘Ex-chef pessoal afirma que a estrela do Patriots deu um tapa nele e tentou estrangulá-lo por causa de uma disputa salarial … Alegações bombásticas são levantadas em um relatório de incidente divulgado recentemente.

De acordo com a história, a funcionária foi à polícia pela primeira vez em 16 de dezembro e disse que estava trabalhando como chef particular em 2 de dezembro, quando Diggs entrou em seu quarto aberto para discutir uma transação em andamento entre os dois sobre o dinheiro que ele acreditava que ela devia.

A mulher afirma que durante a conversa Diggs ficou bravo e deu um tapa forte na cara dela. Ela disse que tentou afastá-lo, mas então ele “tentou estrangulá-la usando a dobra do cotovelo em volta do pescoço dela”.

Ela afirma que Diggs estava atrás dela e tinha o braço em volta dela… e ela sentiu como se estivesse com dificuldade para respirar e “poderia ter desmaiado” – quando ela tentou se afastar, ela afirma que Diggs apertou ainda mais.

A mulher afirma que Diggs a jogou na cama e disse algo como “pensei assim”.

A mulher disse à polícia que continuou a explicar a Diggs que ainda não havia recebido… mas Diggs disse que “mentiu” e saiu da sala.

Quando solicitada a documentar a lesão, a mulher alegou que havia vermelhidão na parte superior do tórax, mas não tirou fotos.

De acordo com o relatório, a mulher afirma que hesitou em se apresentar por causa do status de Diggs como membro dos Patriots.

A mulher disse à polícia que começou a trabalhar para Diggs em julho… e estava programada para trabalhar para ele durante toda a temporada de 2025. Ele afirma que deveria ser pago semanalmente, mas foi alterado para mensal… e ele nem recebia um mês de salário no momento do incidente.

O advogado David Meier divulgou um comunicado sobre as alegações de Diggs… dizendo que elas são “infundadas, não comprovadas e nunca investigadas – porque não aconteceram”.

“O momento e a motivação das alegações são absolutamente claros: são o resultado direto de uma disputa financeira entre empregado e empregador que não foi resolvida de forma satisfatória para o empregado”.