Um novo relatório sugeriu que um novo relatório sugeria que os planos para fundir benefícios fora das duas tarefas do governo poderiam poupar milhares de milhões de libras por ano.
O O Instituto de Estudos Financeiros (IFS) conclui que as mudanças propostas podem economizar de 2 bilhões a 3 bilhões de dólares por ano, mas uma instituição de caridade alertou Governo Os candidatos de longo prazo precisam “evitar o tapete” dos candidatos de longo prazo com problemas de saúde.
Em Março, um livro verde oficial planeava “consertar sistemas de benefícios quebrados”, incluindo o subsídio de Jobsika (JSA) e o subsídio de assistência ao emprego (ESA), com conselhos sobre a fusão com benefícios de benefícios (UI).
O New Style JSA está ativamente disponível por até seis meses para quem procura emprego ESA A saúde é dada às pessoas em situação que afeta o quanto elas podem fazer e está disponível indefinidamente para a maioria dos contendores.
O UI será pontual, mas espera-se que seja pago à taxa ESA mais alta, que atualmente é de US$ 140,55 por semana. Este seria um entusiasmo significativo da atual taxa JSA 92,05.
Embora esta medida represente uma grande reviravolta para quem procura emprego, pode constituir um impulso para problemas de saúde a longo prazo.
Secretário de Trabalho e Previdência quando o conselho foi anunciado em março Alugar Kendall Diz: “Se você pagou o sistema, obteremos uma proteção de renda mais poderosa quando o ajudarmos a voltar à pista”
O SE Estima-se que cerca de 53% dos benefícios do seguro desemprego de 12 meses cobrirão seus empregos e economizarão cerca de US$ 2 bilhões por ano no longo prazo.
Uma UI de seis meses economizará cerca de US$ 3 bilhões por ano.
No entanto, alertaram que a política demoraria mais tempo a ser eficaz se fosse aplicada apenas a novos concorrentes.
Martin Miclos, um dos economistas investigadores do IFS e um dos relatórios do orçamento verde, afirma: “Instalações de contribuição no Reino Unido, que anteriormente pagaram ‘e não financiaram com o rendimento familiar, uma parte pequena mas significativa das redes globais de segurança social.
“Seu design foi negligenciado por muitos anos e é hora de modernizá-los, pelo menos não para que funcionem melhor junto com o restante do sistema de benefícios”.
Miclos diz que as reformas dão a oportunidade de melhorar os problemas do sistema atual e aumentar a taxa de conveniência para os empregadores
No entanto, disse que a taxa ainda seria mais baixa de acordo com os padrões europeus.
“A maioria dos países europeus oferece benefícios de seguro-desemprego por 12 meses ou mais”, disse ele.
“Disponibilizar a nova IU por 12 meses ainda economizará economias financeiras em comparação com o sistema atual.”
Anwar Sarigulov, gestor do programa Nofield Foundation Charitable Trust, que financia este relatório, afirma: “Há fortes argumentos para reforçar o nível de assistência prestada internacionalmente pelo Reino Unido aos desempregados.
“No entanto, os tapetes devem ser evitados nos contendores de longo prazo existentes com problemas de saúde, alertando a distribuição e o design de qualquer assistência transitória”.
