Kir Stamor Ele está sendo instado a adotar a ‘contribuição’ porque em meio a esforços de frustração para estabilizar sua nova palavra do burburinho TrabalhoAssim,

Um think-tank influente está levando adiante a palavra para adotar a palavra como uma maneira de competir críticas sobre a direção do governo.

Chanceler Rahel Reeves Diz que está considerando reduzi -lo Orçamento – Muitos medos incluirão dezenas de bilhões de libras em crescimento tributário.

Sir Keer é frequentemente visto como um modelador Jeremy Corbin E então deixou um eu de promessas.

A Premier lançou uma terrível variedade de ‘marcos’ e ‘missão’ para sua administração, mas mesmo os aliados próximos não são claros sobre sua filosofia de guia.

Quando ele foi acusado de se mudar para a direita durante a linha de uma parte interna em 2020, Sir Kir enfatizou informalmente: ‘Não há nada assim e nunca acontecerá’.

Um artigo do Trabalho de Think Tank um, juntamente com a poderosa equipe principal de Sir Kir-Staff Morgan McSvini-Has, fez as últimas tentativas de definir o objetivo do governo.

Em meio a eleições estritas sugerindo provocar o rosto do PM devido a melhorias nas próximas eleições, o relatório afirma que o partido deve ‘se enraizar na esperança de uma moralidade e contribuição: as tarefas que melhoram as outras pessoas’.

Keer Stormer está sendo instado a fazer esforços desesperados para estabilizar o trabalho para adotar a 'contribuição' como seu novo burburinho.

Keer Stormer está sendo instado a fazer esforços desesperados para estabilizar o trabalho para adotar a ‘contribuição’ como seu novo burburinho.

‘Pode funcionar, cuidar, voluntariamente, pagar impostos ou ajudar em sua comunidade. Essas tarefas são a base da mutualidade e solidariedade ”, disse o artigo escrito pelo principal consultor de políticas Morgan Wilde.

“Tomamos medidas para os outros, na antecipação que eles os levarão para nós.”

O relatório alerta que o trabalho ‘deve encontrar o público onde eles estão’ e argumentou que ‘a contribuição é a principal coisa de que eles são imparcialidade’.

Ele disse: “Eles acreditam que, para tirar algo do país, você precisa fazer alguma coisa. Eles não acreditam que o estado esteja fazendo sua parte”.

O trabalho precisa ser distribuído para mudar de idéia. Mas a política de contribuição significará muito mais do que distribuição. O Estado se concentrará em permitir que as pessoas, recompensador e esperando as pessoas contribuam. , Assim,

O relatório pediu a Sir Keir que ‘demonstrasse que o público apoiaria um sistema de bem -estar, que muitas vezes vêem muito poucos benefícios de si’.

Isso sugeriu a conversão de crédito universal em uma ‘garantia mínima de renda’ durante o seguro social ‘recarga’.

Outras opiniões incluem seguro de desemprego de curto prazo, melhores direitos familiares e de atendimento e pensão de altos colaboradores.

Um pequeno empresário é aconselhado a manter o dinheiro nos negócios para pagar um exemplo teórico de ‘Alice’, que por si só é pago no negócio para pagar e reduzir sua conta de imposto, o relatório afirma que o código tributário deve ser simplificado. Dado que esses empreendedores têm alimentado a economia, o artigo disse: “Talvez o mais importante seja reduzi -los o máximo possível”.

As propostas simultâneas de trabalho também falam sobre um candidato fictício de abrigo, chamado, que é uma iritridade com transtorno de estresse pós -trumático.

O relatório alertou que o trabalho 'deveria encontrar o público onde eles estão' e argumentou que 'a contribuição é a principal coisa que significa que eles são razoavelmente'

O relatório alertou que o trabalho ‘deveria encontrar o público onde eles estão’ e argumentou que ‘a contribuição é a principal coisa que significa que eles são razoavelmente’

O relatório afirmou que, em vez de deixar um refúgio em um hotel de asilo, ele deve receber status de refugiado por seis meses e deve trabalhar.

Isso seria altamente controverso, pois os críticos o verão como incentivando mais pessoas a atravessar o canal em busca de uma vida melhor.

Segundo o The Times, os ministros seniores estão ansiosos pelo mantra de ‘contribuição’ – embora outros prefiram ‘oportunidade’ como uma discussão.

Em uma previsão do relatório, o ex -ministro do gabinete Alan Milburn e Matthew Apon, diretor executivo da Labour Together, disseram ‘a relação entre o que as pessoas colocaram e o que saem desapareceram’.

Ele disse que era necessária uma ‘mudança de paradigma’ para evitar o trabalho irrelevante.

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