O Departamento de Agricultura dos EUA (USDA) estabeleceu um prazo para os estados aderirem aos requisitos de trabalho estendidos para instalações de SNAP.
Por que é importante
No início deste ano, o Congresso aprovou o One Big Beauty Bill Act (OBBBA), que alterou o Programa Suplementar de Assistência à Nutrição (SNAP) Requisitos de trabalho restringindo as qualificações Para um desconto de três meses de prazo.
Esse limite se aplica a adultos de corpo habilitado sem dependentes (ABAWDs). Essas pessoas só podem obter benefícios de SNAP por três meses durante os três anos sem atender aos requisitos do trabalho específico.
Cerca de 42 milhões de pessoas em todo o país Aproveite o SnapO que ajuda a fornecer supermercado a qualquer renda e qualquer família de renda. Embora as instalações de SNAP tenham sido fornecidas pelo governo federal, os estados são responsáveis pela administração e pela gestão.
Sabe o que
O memorando do USDA, 3 de outubro, foi enviado a todas as agências estatais, dizendo que, a partir de novembro, os ABAWDs ordenaram que os novos requisitos de trabalho iniciassem.
As novas regras alteravam que a Kaaw está qualificada para um desconto do prazo de três meses da Snap para Follywood. O limite de idade superior para um desconto foi aumentado para incluir pessoas com 65 anos de idade aos 59 anos.
O desconto para cuidar da criança dependente agora é aplicável a pais ou pais com menos de 5 anos de idade, o que diminuiu a partir dos 5 anos de idade.
Outros descontos para pessoas sem -teto, anciãos e adultos jovens com mais de 24 anos ou menos cuidados foram removidos. Aqueles que estão grávidas ou não conseguirem trabalhar devido a condições físicas ou mentais estão isentas dos requisitos do trabalho. O OBBBA também estabeleceu algumas novas exceções para a população doméstica.
O governo Trump argumentou que os requisitos de trabalho reduzirão a dependência do programa federal de bem -estar e ajudarão os contribuintes a economizar dólares. Democratas e críticos, incluindo especialistas em bem -estar alimentar, dizem que criarão barreiras adicionais para acessar Bem-estarO
O que as pessoas estão dizendo
A parte de uma opinião conjunta para New York Times Publicado em maio, Secretário de Saúde Robert F. Kennedy Jr., Administrador de Serviços Medicare e Medicaid Dr. Mehmet Oz, secretário de agricultura Brooke Rollins e secretário de habitação Scott Turner Diz: “O estabelecimento de requisitos de trabalho universais para os programas de bem-estar que realizamos capacitará as pessoas fracas e capazes, ajudará a reconstruir as comunidades ricas e proteger os contribuintes.
“Nossas agências são muito diretas no método político: os adultos capazes de corpo devem obter os benefícios, participar do trabalho ou oferecer voluntários à sua comunidade voluntária pelo menos 20 horas por semana. Cuidar de crianças pequenas e problemas de saúde será limitado a bons motivos, mas a política pode ser clara, eles devem trabalhar.
Centro de Ação e Pesquisa Alimentar A resposta do memorando diz: “O SNAP é um dos programas de pobreza e crescimento mais eficazes do país. Cada dólar de benefícios de snap produz até US $ 1,80 em atividades econômicas locais. Os cortes de Snap dependem da economia local, especialmente um dos negócios rurais.
“Convidamos o Congresso e o governo a reverte essas disposições prejudiciais, para restaurar a flexibilidade nos Estados Unidos e confirmar a promessa de nosso país de proteger os direitos da tabela. Não se trata de política; é sobre as pessoas e que tipo de país podemos ser”.
Brittany Cristanson, CEO da AidkitUma corporação de benefícios públicos que ajuda a gerenciar o programa de assistência de agências governamentais e não -lucro, disse que Newsweek: “As pessoas podem perder benefícios porque não querem trabalhar, mas não podem atender aos requisitos de documentação ou consentimento, mas muitas famílias enfrentam obstáculos invisíveis exigem apoio adicional para alcançar a estabilidade e a auto -confiança permanentes”.
Depois disso
O memorando do USDA descreve que todos os estados devem cumprir os requisitos do trabalho obrigatório da OBBA que começa a partir de 1º de novembro.
