O racismo casual deve ser abordado, fazendo com que mais pessoas entendam que não é aceitável: David Neo

Cingapura – O racismo casual não deve ser abordado com mais leis, mas ajudando as pessoas a entender isso não é aceitável em Cingapura.

Respondendo a um aluno durante uma sessão de diálogo em 12 de julho na Republic Polytechnic, ministro interino da cultura, comunidade e juventude David Neo disse que é mais importante que as pessoas saibam por que o racismo casual não é aceitável.

O aluno perguntou se o racismo casual deveria ser abordado implementando mais políticas em Cingapura, ou por um foco maior em gerar maior sensibilidade entre os cingapurianos.

O Sr. Neo disse: “Pessoalmente, realmente não acho que o caminho a seguir seja lançar mais regras, mais políticas, mais leis para capturar pessoas. Não acho que esse seja o tipo de Cingapura em que queremos viver.

“Em vez disso, trata -se de construir o entendimento, fazer com que mais pessoas entendam por que o racismo casual não está bem, por que não é aceitável e fazer com que mais pessoas se inscrevam nessa idéia de que precisamos respeitar todas as raças, e precisamos ter cuidado com o que dizemos”.

Os alunos também levantaram outras questões, como a relevância das escolas do Plano de Assistência Especial (SAP) e do sistema de classificação étnica chinês-indiano-indiano (CMIO) de Cingapura.

A sessão de diálogo faz parte do Harmonyworks! Conferência Organizada pelo grupo de defesa de harmonia racial onepeople.sg.

Cerca de 200 participantes e facilitadores participaram das mãos temáticas da conferência da humanidade, moldando nosso futuro.

A maioria dos participantes são estudantes de instituições pós-secundárias, madrasahs e escolas SAP.

Membros de grupos comunitários como a Associação Popular também participaram da conferência, que é apoiada pelo Ministério da Cultura, Comunidade e Juventude, os cinco Conselhos de Desenvolvimento Comunitário e Mirxes, uma empresa de biotecnologia.

O diálogo, que durou mais de uma hora, foi realizado sob as regras da Chatham House, o que significa que os participantes não podem ser nomeados nos relatórios da mídia.

Uma das perguntas colocadas por um graduado universitário recente foi sobre o modelo CMIO, e se o Sr. Neo viu o modelo evoluir à medida que Cingapura se tornar mais multicultural e tem mais novos cidadãos e casamentos inter -raciais.

Neo disse que não acha que o modelo seja perfeito, mas que foi e é útil para impulsionar os esforços de integração. Ele disse que serviu bem em Cingapura, acrescentando que o modelo deve ser analisado continuamente.

“Minha crença é que, enquanto continuarmos mantendo nossa crença fundamental e central de que este é um lugar para todos os cingapurianos, independentemente da raça, linguagem ou religião, todo mundo é tratado igualmente, todo mundo tem a mesma chance, e qualquer modelo que usamos para garantir que tenhamos esse espaço comum seja realmente secundário.

“O que é primário é essa crença fundamental, e tenho certeza de que as gerações futuras de cingapurianas poderão evoluir e criar um modelo que permitirá que isso aconteça.”

Quando perguntado sobre a relevância das escolas da SAP, o Sr. Neo disse que, em geral, há um desejo de organizações e escolas serem multiculturais, mas que há um espaço para cada grupo também se defender, empurrar e fortalecer o entendimento de sua própria cultura e práticas.

Isso ajuda a construir a diversidade e torna Cingapura forte como nação, disse ele, acrescentando que é por isso que há espaço em Cingapura para grupos de auto-ajuda e escolas SAP.

No entanto, ele disse que as escolas da SAP não devem sair por conta própria e se envolver apenas no entendimento de uma língua materna individual e fortalecer de uma cultura individual, mas devem contribuir para o espaço comum, para aumentar a riqueza e a diversidade de Cingapura.

No final do dia, o Sr. Neo participou do It Give Fest, um evento realizado na *Scape para comemorar o 60º ano de independência de Cingapura e as aspirações dos jovens.

Realizado em 12 e 13 de julho, o evento apresenta concertos e apresentações ao vivo, curtas -metragens, um mercado de pulgas, um segmento de cosplay e caminhões de alimentos, além de jogos interativos projetados por jovens.

Os filmes e músicas exibidos incluem obras de 53 alunos de vários institutos de ensino superior.

Os alunos receberam orientação de sete profissionais do setor por quatro meses como parte do programa de orientação SG60 Flex Your Passion.

Krisha Janelle Gopu, 21 anos, ingressou no programa depois que se formou na Politécnica de Cingapura em março.

Ela trabalhou como produtora no filme de 10 minutos Lion Heart, que é sobre um percussionista em uma trupe de dança de leão que confronta a dúvida com o apoio de seus companheiros de trupe e os da comunidade.

Krisha, que irá para a Universidade de Stirling, na Escócia, em setembro, para buscar cinema e mídia, disse que seu mentor no programa havia lhe fornecido apoio e recursos.

Entre outras coisas, seu mentor a apresentou a uma rede de pessoas na indústria, que incluíam agentes de elenco e especialistas experientes em desenvolvimento de arte.

“A experiência deste programa de orientação me ajudou a ficar mais confiante como produtor e a ganhar experiência em todos os aspectos da produção”, disse ela.