Singapura – O setor do turismo está a contratar agressivamente, com cerca de 6.700 ofertas de emprego no portal MyCareersFuture da Workforce Singapore, com mais de 5.000 vagas de emprego no segundo trimestre de 2025. O anúncio foi feito pelo Conselho de Turismo de Cingapura (STB) em 17 de outubro.
A feira de carreiras realizada na Conferência inaugural de Hospitalidade e Turismo de Cingapura viu quase 700 vagas de emprego de mais de 20 expositores (hotéis, organizadores de eventos, atrações turísticas e agências de viagens). 17 de outubrodisse o STB em nota.
Rachel Roe, diretora executiva de talentos em hotelaria e turismo da STB, disse à mídia que as carreiras no setor estão evoluindo para além das funções tradicionais de linha de frente.
Além do papel específico do turismo Gestão de centros de treinamento de esqui e snowboard, orientação em passeios de esportes de neve no exterior, etc.as oportunidades de carreira incluem: Também Os campos emergentes incluem ciência de dados, design criativo e sustentabilidade.
De acordo com a STB, a conferência de um dia será realizada paralelamente à feira de viagens ITB Asia e tem como objetivo “encorajar estudantes e graduados a explorar carreiras gratificantes na indústria do turismo”.
A agência acrescentou que o impulso no recrutamento de novos hotéis deverá continuar, incluindo Hotel Waterloo Singapore, Handritten Collection, Varel Singapore e Tribute Portfolio Hotels. – Inauguração prevista para o final de 2026. Isto irá adicionar mais de 1.500 quartos ao inventário atual do hotel.
“Estas amplas oportunidades de emprego reflectem a resiliência do sector do turismo, apoiada por tendências sólidas de emprego”, observou o STB.
A partir de junho 2025A força de trabalho total do turismo em Singapura era de 75 mil pessoas, um aumento de mais de 8% em relação aos 69 mil do ano anterior, disse.
Quando questionado sobre a razão pela qual existem tantas vagas de emprego na indústria, Lo citou dois factores principais: o aumento da procura e a competição por talentos. Falando sobre a crescente demanda, ela disse: que além novo Com a abertura do hotel, o STB pretende triplicar as receitas de Ratos (Reuniões, Incentivos, Conferências e Exposições) até 2040, representando cerca de 10 por cento das receitas do turismo. Isto representa um aumento em relação aos cerca de 1,4 mil milhões de dólares em 2019, ou 4% das receitas do turismo.
Sobre a competição por talentos, disse que à medida que o papel do turismo se expande para áreas como a análise de dados, a sustentabilidade e a tecnologia de eventos, o sector está agora a competir com outras indústrias por trabalhadores com tais competências especializadas.
Além de preencher vagas, A Sra. Low salientou que a própria natureza do turismo está a mudar. Tecnologias incluindo inteligência artificial (IA)irão cada vez mais complementar, em vez de substituir, os trabalhadores.
“Se os empregos são sujos, se os empregos são duplicados e se os empregos são perigosos, essas são as áreas onde deveríamos introduzir a tecnologia. Não queremos continuar a criar esses empregos.”
Isto liberta o pessoal do turismo de tarefas repetitivas e permite-lhes ter interações significativas e de alto valor com os hóspedes, melhorando a experiência geral do serviço, acrescentou.
Low disse que as perspectivas para a indústria do turismo de Singapura permanecem positivas, apesar da incerteza económica global.
As tarifas dos quartos de hotel caíram ligeiramente no primeiro semestre do ano, mas ele atribuiu isso à “ampla incerteza económica global”, acrescentando que a procura recuperou fortemente desde então.
“Ficamos um pouco preocupados quando os números começaram a cair”, disse ela. “Mas a boa notícia é que julho e agosto foram meses muito fortes para a indústria hoteleira.”
O Sr. Low observou que Singapura continua a superar muitos mercados regionais. As taxas de ocupação variam entre 80 e 90, e a receita de quartos tende a exceder destinos como o Japão.
Isto reflecte uma procura sólida e o regresso à resiliência da indústria do turismo, que está a estabilizar após um forte aumento pós-pandemia, disse ele.
Referindo-se ao roteiro de Singapura para o crescimento do turismo nos próximos 10 anos, o Sr. Low disse que à medida que o país implementa a sua estratégia Turismo 2040, é importante construir o sector para o futuro, transformando as empresas, aumentando as competências e criando bons empregos.
“Isso significa que os aspirantes a profissionais do turismo precisam de conjuntos de habilidades evoluídos, incluindo alfabetização digital e de IA e experiência em sustentabilidade”, observou ela.
Fu Chuan Chong, diretor da Faculdade de Hospitalidade da Republic Polytechnic, disse que as instituições de ensino superior estão a atualizar os seus programas de hospitalidade e turismo para atender às necessidades da indústria.
Estes incluem aprendizagem integrada no trabalho, projetos industriais e cursos de educação continuada para desenvolver competências relevantes tanto para estudantes como para trabalhadores.
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