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Primeiro na Fox: O vídeo secreto mostra administradores da Universidade da Carolina do Norte detalhando como eles os realizaram Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) Apesar dos esforços estaduais e federais para reverter as políticas.
“Isso abalou as coisas por aqui, mas, felizmente para nós, este escritório não está subordinado ao escritório da DEI, então pudemos simplesmente continuar. Nós apenas queremos mudar a nossa, você sabe, mudar a redação das coisas”, disse Pasha Miller, diretor assistente do Escritório de Engajamento Intercultural. Carolina do Norte A&T State University disse em um vídeo obtido pela Accuracy in Media.
Os vídeos, feitos em agosto e setembro de 2024, surgiram meses depois que o Conselho de Governadores do Sistema da Universidade da Carolina do Norte votou essencialmente pela proibição do DEI e pelo foco na “neutralidade institucional”. O Jornal Carolina relatou.
“Tivemos que mudar a palavra ‘diversidade’ para ‘diversidade’”, disse Michael Eccles, gerente do Escritório de Engajamento Intercultural da universidade, no vídeo.
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Vídeo secreto da Accuracy in Media mostra administradores da Carolina do Norte discutindo a mudança de marca da DEI. (Getty)
“Sim”, disse Eccles quando questionado se descreveria esse processo como “nomeação criativa”, usando a palavra “inteligentemente” para descrever o método.
Austin Horne, diretor assistente de programas e serviços LGBTA no Escritório de Engajamento Intercultural, é visto no vídeo dando um passo adiante.
“O Conselho de Governadores aprovou uma lei em maio que está realmente atacando os empregos da DEI e restringindo parte da nossa linguagem”, disse Horne. “É deliberadamente vago, você sabe, do jeito que eu li. Mas cabe a você que cada universidade pense sobre isso à sua maneira e considere o quanto eles querem se abrir para litígios. Mas, felizmente, acho que só houve uma posição que não foi perdida, ela mudou aqui.”
O repórter disfarçado então apertou a buzina.
“Só para ter certeza de que entendi, pelo menos para A&T, você não precisa gostar, mudou ou talvez foi criativo, com um pouco da linguagem?” O jornalista perguntou.
“Sim”, respondeu Horn.
“Contornar a lei?” O jornalista perguntou.
“Bem, isso não é nem para contornar a lei, então o que a lei é, o que ela está nos dando, quero dizer, são 11 regras sobre o que podemos ou não dizer quando falamos em nome da universidade, e algumas universidades como Charlotte pegaram isso e disseram que essas posições não podem funcionar com essas regras, então disseram que podemos nos livrar de outras universidades. Vamos apenas tentar nos proteger de ações judiciais.”
O repórter respondeu: “Só para agradar aos políticos?”
Watchdog: Como as universidades estão reformulando o Dia para contornar a repressão de Trump
Manifestantes seguram cartazes durante um comício por escolas públicas de Center County mais seguras, na Pensilvânia. (Imagens Getty)
“Sim, é muito, muito vago”, disse Horne.
Em outro clipe, Eccles diz: “Tem sido um desafio, mas ainda estamos tentando e tentando garantir que as pessoas obtenham o que precisam”.
“Não usamos mais DEI, é meio difícil não usar a palavra ‘diversidade’”, diz Miller em outro clipe próximo ao final do vídeo, depois ri com o repórter e diz: “Não tentamos, você sabe, apenas estejamos seguros”.
A Fox News Digital publicou extensivamente este ano sobre universidades que parecem estar simplesmente reformulando seus esforços de DEI para evitar o escrutínio da administração Trump ou dos governos estaduais.
No início deste ano, a UNC Asheville cortou relações com seu reitor de estudantes Fox News Digital relatou Um vídeo mostra ele se gabando do esforço da DEI, mas dizendo que você precisa “calar a boca”.
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Os manifestantes no Michigan manifestaram-se contra as políticas anti-DEI do presidente Donald Trump, denunciando retrocessos federais nos programas de diversidade, equidade e inclusão. (Getty Images/Dominic Gwinn)
A Fox News Digital entrou em contato com a Universidade Estadual A&T da Carolina do Norte para comentar.
“As universidades da Carolina do Norte foram capturadas por radicais infratores da lei e precisam de uma reforma fundamental”, disse Adam Guillette, presidente da Media in Accuracy, à Fox News Digital.
“Qualquer funcionário público pego violando a lei nunca mais deveria ter permissão para receber um contracheque dos contribuintes. E o Legislativo precisa promulgar uma proibição de DEI no estilo do Kansas que inclua um processo de denúncia e consequências reais para aqueles que violam a lei.
