Segunda-feira, 12 de janeiro de 2026 – 00h05 WIB
Jacarta – Desenvolvimento de inteligência artificial (Sim) ganha força e está nas manchetes mundiais, não só pela sua inovação, mas também pelo seu impacto no mercado de trabalho. Muitas empresas, governos e organizações internacionais estão a começar a prever como a IA mudará o mundo do trabalho na próxima década.
Para trabalhadores e líderes empresariais, é importante compreender este cenário para formular estratégias de adaptação adequadas.
Fórum Econômico Mundial (WEF) divulgou recentemente um relatório intitulado ‘O Futuro’ Trabalhar Na Nova Era: IA e Emprego 2030′, que mostra quatro possíveis futuros do trabalho como resultado da IA.
O relatório sublinha que, embora a maioria dos cenários possa causar grandes perturbações na força de trabalho, apenas um dá realmente prioridade ao envolvimento humano e ao reforço das competências.
“Estes quatro cenários não são previsões, mas sim um quadro para ajudar os líderes a prepararem-se para uma economia global em evolução”, disse Saadia Zahidi, diretora-geral do FEM. insider de negóciosSegunda-feira, 12 de janeiro de 2026.
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4 cenários para o futuro do trabalho até 2030
ilustração de robôs e humanos trabalhando juntos
1. Copiloto Econômico
Neste cenário, o uso da IA é generalizado, mas mensurável. Os trabalhadores têm as habilidades necessárias para usar a IA como um facilitador, não como um substituto. Em vez de eliminar totalmente os empregos, a IA embaralha as tarefas para que os humanos permaneçam engajados e as funções permaneçam relevantes.
2. Era da substituição em massa
A IA está a avançar mais rapidamente do que as capacidades dos sistemas de educação e de reciclagem dos trabalhadores. A automatização está a ser implementada de forma agressiva, pelo que muitos trabalhadores têm dificuldade em adaptar-se às mudanças e correm o risco de perder os seus empregos.
3. O progresso está estagnado e a produtividade é desigual
A IA continua a desenvolver-se, mas os seus benefícios são sentidos apenas por algumas empresas e determinados setores. Isto reduz a qualidade dos empregos noutros setores e aumenta as desigualdades económicas.
4. Progresso sobrecarregado
Os rápidos avanços da IA estão a impulsionar o crescimento económico e a inovação, mas muitos empregos antigos estão a tornar-se obsoletos mais rapidamente do que a criação de novos empregos. Como resultado, o risco de disrupção permanece elevado, mesmo quando existem oportunidades para inovação.
Especialistas e líderes em IA estão divididos em suas previsões. Alguns alertaram que a IA poderia substituir muitos empregos de escritório dentro de alguns anos. Por outro lado, alguns estão optimistas de que a IA aumentará a produtividade, mesmo que alguns empregos antigos sejam perdidos.
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As opiniões mais optimistas valorizam a IA como uma ferramenta que melhora as competências, e não como um substituto para os trabalhadores. O WEF também enfatizou que o futuro do trabalho não é determinado apenas pela tecnologia.
