A taxa de crescimento do Reino Unido foi ainda mais reduzida devido à taxa de desemprego durante mais de quatro anos, mas as estatísticas oficiais também mostraram que o mercado de trabalho poderia ser estável.
O Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS) afirma que os salários regulares aumentaram 5,7% nos três meses de agosto, o que caiu de 5,7% nos três meses anteriores e foi atingido recentemente por mais de três anos.
A taxa de desemprego aumentou inesperadamente para 4,8% em três meses, o que aumentou de 4,7% nos três meses anteriores.
É o mais elevado de Março a Janeiro a Janeiro, desde o auge da epidemia, embora Traseira Diz-se que a imagem precisa ser tratada com cuidado porque está observando o seu levantamento do mercado de trabalho.
No entanto, diz-se que a recessão no mercado de trabalho tem sinais de “achatamento”, os funcionários do Reino Unido crescem na folha salarial – mais de 10 mil de julho a agosto, depois de um ligeiro crescimento do mês anterior, embora as estimativas iniciais indiquem a redução de 10 mil em setembro para 30,3 milhões.
As vagas ficaram em 9 mil ou 1,3% de 30 de setembro para 717 mil, a menor redução desde três meses até fevereiro.
Liz McCown, diretora de Estatísticas Econômicas do Ons, diz: “Depois de uma fraca atividade de recrutamento de longo prazo, há sinais de que as quedas que vimos tanto no número da folha de pagamento quanto no vácuo agora estão estagnadas.
“Vemos uma variedade de diferentes tipos de faixas etárias com números recordes de trabalho, enquanto o crescimento do desemprego foi impulsionado pela maioria dos jovens”.
Os dados também mostraram uma correção orientada pelo WARD para aumentar o total de salários com bônus de julho a julho, variando de 4,7% a 4,8% da hipótese anterior.
Essa é uma boa notícia para os aposentados, pois é a principal imagem para o cálculo do triple lock previdenciário e no próximo ano a Previdência do Estado deve mantê-los para o aumento de 4,8%.
Contudo, as informações mais recentes mostram o ritmo lento do crescimento dos salários, enquanto o intervalo entre o aumento do rendimento e a inflação também é estreito.
O ONS afirma que o crescimento do rendimento real, índice de preços ao consumidor (IPC), caiu para 0,9% nos três meses de agosto, que é o nível mais baixo em dois anos.
O crescimento salarial do setor privado também desacelerou para a taxa mais baixa em quase quatro anos, de 5,7%, quando o salário do setor governamental aumentou em% “” “Alguns setores governamentais estão sendo recompensados mais cedo do que no ano passado”, disse MS McCown.
Entretanto, os dados revelaram que até agosto, existem 5,7 milhões de registos acima de -655 nos registos de emprego, que são 7,7% no trimestre anterior e 5,7% ao ano.
Martin Beck, economista-chefe da WPI Strategy, afirma: “Os números mais recentes do mercado de trabalho do Reino Unido sugerem que o mercado de trabalho pode permanecer estável depois de ter sido abrandado”.
Ele também acrescentou: “O empregador de Abril pesou definitivamente no aumento das contribuições para a segurança nacional e nos salários da vida nacional, mas as estatísticas do verão implicam que o pior dos danos está a ser cortado.
“No entanto, o mercado de trabalho está mais frágil do que nunca nos últimos anos.”
Matt Swaner, conselheiro econômico-chefe Clube de itens EYApesar do declínio no crescimento salarial, o Banco de Inglaterra precisa de ter a certeza de que a pressão inflacionária está a diminuir antes de reduzir novamente as taxas de juro.
“Não esperamos que o banco da Inglaterra reduza novamente a taxa bancária até o primeiro semestre de 2026”, disse ele.
