A Universidade de Michigan eliminará seus programas centrais de diversidade, equidade e inclusão, a escola anunciou na quinta -feira que queria recuperar uma iniciativa ambiciosa e cara de que há muito tempo escalada como modelo de ensino superior americano.
Michigan – uma das universidades públicas de maior prestígio do país – ao longo dos anos, seus esforços de DII foram continuamente expandidos, até legisladores e líderes conservadores de outros estados fizeram campanha com sucesso para cancelar ou proibir esses programas nacionais. No entanto, na quinta -feira, sob intensa pressão nas faculdades do governo Trump, Michigan disse que impediria sua diversidade de “plano estratégico” conhecido como DII 2.0 e efetivamente quebraria a grande burocracia administrativa construída para administrá -la através de faculdades universitárias e escolas profissionais.
Os funcionários através de um e -mail em todo o campus disseram que o corpo docente de Michigan expandirá sua proibição existente das declarações de diversidade chamadas, proibindo seu uso mais extensivamente em admissão, promoção, prêmios e revisões anuais. Unidade acadêmica de Michigan Também será Será solicitado a “avaliar sua presença na web” para refletir a escola e a orientação federal.
Ao mesmo tempo, as autoridades disseram que planejavam restabelecer fundos para estender o apoio financeiro e o aconselhamento dos alunos, transferir os recursos para a saúde mental, direções pré-profissionais “e outros esforços que fortaleceram a comunidade, promoveram o sentimento de inclusão e expandiram a acessibilidade”.
O presidente da universidade, Santa J. Ono, e outros altos funcionários escreveram em sua carta: “Essas decisões não foram tomadas de ânimo leve”. “Reconhecemos que as mudanças são significativas e serão desafiadoras para muitos de nós, especialmente para aqueles que são ricos em vidas e carreiras e agora se dedicam aos programas que agora são importantes”.
Os líderes da escola foram A saliência é o que e como debater Programa DII de Michigan desde a primavera passada. Em dezembro, o Conselho de Regentes indicou que as mudanças eram prováveis, argumentando que a ampla tentativa de DII da escola não conseguiu torná -la mais significativa ou incorporada.
No entanto, o anúncio do anúncio de quinta -feira ocorreu em um momento mais carregado, à medida que o governo Trump se mudou para a DII em casos públicos e privados. Por ordem executiva e medidas administrativas – e muitas vezes governadas sob uma definição vaga e ampla de DII – o presidente Trump assumiu um alvo de políticas e programas no ensino superior e os criou como parte de um sistema de pilhagem prejudicial e ilegal para minorias étnicas.
No mês passado, o Departamento de Educação alertou as universidades que haviam visto alguma consideração sobre o país no recrutamento de estudantes como violações da lei federal – como bolsas de estudos, moradia e até eventos de graduação.
Ao mesmo tempo, o governo Trump cita protestos anti-Israel, incluindo a Universidade de Columbia, Federal Federal significa que as escolas para prevenir a discriminação étnica, étnica e religiosa estão sob as leis necessárias. Michigan enfrentou a mesma controvérsia antes de Trump ser eleito: o Hamas outubro foi o OCT para atacar as manifestações de Israel Ann Arber Campus explodiram como foi Reclamação Eles enfrentaram assédio ou discriminação de estudantes judeus e muçulmanos.
As universidades tentaram navegar pela intensa pressão de Washington sobre a crescente insatisfação entre estudantes e faculdades, muitos dos quais pediram os esforços do governo para lutar contra as políticas de Trump e quebrar completamente a DII. Algumas escolas de todo o país fecharam programas DII e sites de limpeza; Outros os renderamEspero evitar uma investigação próxima.
A pressão na quinta -feira indica que algumas ordens executivas de Trump e uma recente decisão judicial de apoiá -las. No entanto, os funcionários da escola também apontaram a insatisfação com alguns estudantes e faculdades, que argumentaram que não sentiram na iniciativa DII e a programação era “menos em conexão entre diferentes grupos”. Em dezembro, Michigan Um administrador sênior de DII demitiu Ele reclamou que fez o comentário da oposição.
Mesmo antes de Trump assumir o cargo, outros estudantes de Michigan e membros do corpo docente começaram a planejar preservar o programa DII existente. Milhares Assinou uma petição Este inverno prova o que eles viram como um impacto positivo no esforço de DII de Michigan. Muitos disseram que concordaram com os objetivos amplos do programa DEI; Alguns estudantes negros argumentaram que deveria ser fortalecido, concentrando -se em experiências de minorias étnicas no campus.
À medida que a inauguração do Sr. Trump avançou, a maior unidade acadêmica de Michigan, a Faculdade de Literatura, a Ciência e as Artes, o New York Times, fez uma pausa silenciosa em seu processo de planejamento de DII, para não atrair mais atenção para o governo próximo. Em fevereiro, os funcionários da DII de Michigan promoveram os pontos de discussão que rejeitaram o programa como um mecanismo de crescimento econômico para o estado e enfatizou que consumia uma pequena parte do orçamento geral da universidade.
O regente de Michigan, Jordan Akar, disse em comunicado que o anúncio de quinta -feira era sobre o programa DII da escola para trabalhar com mais eficiência, para não quebrá -lo diante de críticas externas.
“O foco de nossa diversidade não é a burocracia, mas uma mudança significativa”, disse Akar.
Os funcionários da escola podem enfrentar intensa reação de alguns alunos e membros do corpo docente. À medida que a decisão se espalhou pelo campus na quinta -feira, o chefe do Senado, Rebika Modarak, disse na sexta -feira uma “reunião de emergência” para o corpo docente, estudantes e funcionários. Por meio de seus colegas, a sra. Modrak disse que os líderes da universidade estavam “determinados a estar determinados a aderir à nossa própria destruição e cooperar com nossa própria destruição”.
O atual programa DII em Michigan – a América é uma das maiores universidades públicas dos Estados Unidos – começou em 2016 que a escola não atraiu e segurava estudantes e faculdades negros. Desde então, De acordo com uma investigação publicada Através da revista Times, em outubro, o Michigan gastou cerca de US $ 1 bilhão em uma ampla gama de iniciativas de DII para melhorar a diversidade econômica e étnica.
De acordo com uma contabilidade interna preparada pelo Escritório de Dei de Michigan no ano passado, a maior parte do dinheiro foi para os salários e benefícios dos trabalhadores da DII em três campi da universidade.
Ao mesmo tempo, a proporção de estudantes negros no campus não mudou o suficiente. E na pesquisa, os alunos relataram o clima do campus menos do que o início do programa e relatam menos do que o sentimento de reconhecimento.
Alguns estudantes e faculdades reclamaram que a força pesada da escola no DII havia resfriado o clima intelectual no campus e liderou a questão da identidade e da opressão do trabalho acadêmico para se concentrar demais. Em um Relatado No escritório da DII de Michigan em 2021, quase metade de todos os cursos de pós -graduação da escola são considerados “conteúdo de DII”, como a exploração da identidade étnica, étnica ou religiosa.
