Planejamento financeiro para financiar a vida que você deseja em qualquer idade

Os cingapurianos estão vivendo mais do que nunca.

. Mas a longevidade traz novos desafios. Significa permanecer saudável, ativo e engajado por 20 ou até 30 anos além dos anos de trabalho.

A vida após o trabalho evoluiu dramaticamente. Não se trata apenas de relaxar, trata-se de aprender novas habilidades, viajar e contribuir para a comunidade. Manter esse estilo de vida exige não apenas boa saúde, mas também flexibilidade financeira.

Toni Fong, diretora de clientes e marketing da Prudential Singapore, disse: “É importante ter opções, não apenas cobrir custos. Ter flexibilidade financeira significa ser capaz de priorizar seu próprio bem-estar, perseguir seus interesses e manter conexões sociais. Esses são fatores para um envelhecimento bem-sucedido”.

No entanto, muitos cingapurianos não conseguem envelhecer desta forma. um

Descobriu-se que apenas 34% dos “jovens idosos” – pessoas nascidas nas décadas de 1960 e 1970 – classificaram a sua preparação para a reforma como “boa”. Outros 27% não têm planos para a velhice.

O regime nacional de pensões de longevidade CPF LIFE prevê pagamentos mensais após a reforma. A questão que muitos cingapurianos enfrentam é se conseguirão viver bem na velhice, à medida que os seus padrões de gastos e necessidades de cuidados de saúde evoluem ao longo do tempo.

A Prudential Singapura lançou recentemente

e

Isso ajuda a preencher essa lacuna.

“Nós projetamos isso porque

Ao ajudar as pessoas com necessidades da vida real, damos às pessoas a confiança de que têm um rendimento secundário fiável que pode cobrir tanto as necessidades como as coisas que dão sentido às suas vidas”, diz Huang.

PRUIndex Income Boost oferece até 15 anos de renda¹Isso ajuda as pessoas a buscar novos interesses enquanto ainda estão ativas e saudáveis.

Principal garantido no vencimento² Ao mesmo tempo que proporciona tranquilidade adicional, a renda suplementar pode ajudar a preencher a lacuna entre a saída do emprego e o início dos pagamentos do CPF LIFE.

Por outro lado, o rendimento vitalício do PRUIndex é analisado numa perspectiva de longo prazo. Os pagamentos mensais continuam por toda a vida e podem até estender-se por gerações, abordando o receio subjacente de que as poupanças se esgotem na reforma, quando as necessidades médicas são maiores. Quer você tenha 85, 95 anos ou mais, a garantia de renda contínua pode eliminar uma fonte significativa de estresse.

Ambas as soluções oferecem retornos ilimitados vinculados a índices³ Rastreando o índice específico de sua escolha e incluindo proteção contra desvantagens. Esta estrutura destina-se a proporcionar potencial de crescimento, evitando completamente o risco de volatilidade do mercado, do qual pode ser difícil recuperar em anos posteriores.

Quando se trata de investimento e planejamento financeiro, é de bom senso começar cedo para maximizar o poder do crescimento composto ao longo de décadas. Os princípios são os mesmos para quem inicia esse processo posteriormente. Isso significa que os juros compostos funcionam em um período de tempo mais curto.

No entanto, muitos cingapurianos passaram os primeiros anos de trabalho a equilibrar prioridades imediatas, como pagar empréstimos estudantis, comprar uma casa, constituir família e apoiar pais idosos. Agora na casa dos 40 e 50 anos, muitas vezes sentem a necessidade de acelerar os seus planos.

Para uma geração que provavelmente chegará aos 80 anos ou mais, ainda faz sentido agir agora.

Fan diz: “Muitas vezes pensa-se que as pessoas que não começaram a planear desde os 20 ou 30 anos perderam o barco, mas não é o caso.

“Nossas soluções são projetadas para acomodar uma variedade de pontos de partida. Quer você tenha 45 ou 55 anos, ainda existem etapas significativas que você pode seguir para construir flexibilidade financeira nos próximos anos.”

PRUIndex Income Boost e PRUIndex Lifetime Income pagam em dinheiro desde o primeiro mês de inscrição^1,4. Isso permite que os indivíduos comecem a construir um fluxo de renda lateral imediatamente, sem ter que esperar anos pelos lucros.

Para aqueles que começam mais tarde, este imediatismo é especialmente valioso para colmatar disparidades de rendimento e cobrir o aumento dos custos médicos que muitas vezes ocorrem na faixa dos 60 e 70 anos.

As implicações práticas podem ser significativas. Algumas centenas de dólares extras por mês podem significar a diferença entre um seguro de saúde básico e uma cobertura de saúde mais abrangente, ou entre ficar em casa e manter uma vida social ativa.

Numa sociedade que envelhece rapidamente, o custo de novos atrasos aumenta a cada ano que passa. Fan diz: “A diferença entre aqueles que começam agora e aqueles que esperam não estará apenas nos seus recursos financeiros, mas também na forma como as suas vidas realmente se desenrolarão nos próximos 20 ou 30 anos, e nas opções que lhes restam nos próximos 20 ou 30 anos.”

¹ O PRUIndex Income Boost oferece uma renda mensal garantida para o primeiro ano e uma renda mensal não garantida indexada a partir do segundo ano.

² O principal é garantido no vencimento somente se a apólice não mudar durante o período da apólice.

³ Depende da taxa de participação. As taxas de participação não são garantidas, variam de acordo com o índice e estão sujeitas ao desempenho dos fundos parciais.

⁴ PRUIndex Lifetime Income oferece renda mensal garantida para toda a vida, com renda mensal adicional não garantida indexada a partir do segundo ano.

Isenção de responsabilidade:

Este artigo é apenas para fins informativos e não leva em consideração seus objetivos de investimento, situação financeira ou necessidades específicas. Recomendamos que você consulte seu representante financeiro da Prudential antes de se comprometer com a aquisição de um seguro.

Como as apólices de seguro de vida são contratos de longo prazo, a rescisão antecipada da apólice é geralmente cara e os encargos de resgate, se houver, podem ser zero ou inferiores ao total dos prêmios pagos.

Este seguro é protegido pelo Esquema de Proteção ao Segurado administrado pela Singapore Deposit Insurance Corporation (SDIC). A cobertura do seguro ocorre automaticamente e nenhuma ação adicional é necessária. Para obter mais informações sobre os tipos de benefícios cobertos por este plano e coberturas, se aplicável, entre em contato com sua seguradora ou visite:

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Este anúncio não foi revisado pela Autoridade Monetária de Cingapura.