Pão de massa fermentada feito do zero. Vestidos de leiteira. “Poder feminino”
Aqueles que estão online em série já podem ter percebido o lento contágio de tropos arcaicos e antifeministas que entram na cultura dominante.
Aparentemente começa com um A era COVID-19 das influenciadoras femininas glorificaram o estilo de vida de ficar em casa ao encontrarem consolo ao inventar maneiras novas e divertidas de alimentar seus soldados, maridos e filhos.
Conhecida como Hannah Neeleman Fazenda de bailarinas Online, seu pão caseiro e Instagram loiro com crianças pequenas ganharam popularidade na vida na fazenda enquanto seu marido trabalhava para sustentar. Ela agora tem 10,4 milhões de seguidores no Instagram e 10,6 milhões de seguidores no TikTok.
Obrigado a influenciadores como Neilman e outras “esposas tradicionais”. Nara SmithOs estereótipos dos papéis de gênero surgiram como um sonho Cultura cristã Em breve, vídeos lindamente digeríveis, filmados verticalmente, apresentavam uma decoração esteticamente agradável e cozinhas de sonho. Junto com isso veio um apelo crescente para que as mulheres se afastassem do mercado de trabalho e vivessem em felicidade materna, baseada em serviços, dependentes de um único rendimento.
Mas esses sonhos atraentes”vida suave“vem com tons escuros.
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Esta bela versão do passado que, para consternação de muitas mulheres, realmente não existia, É parte de uma mensagem crescente que a cultura conservadora está promovendo.
De acordo com um número crescente de pensadores de direita, quanto menor for o papel da mulher no local de trabalho, melhor para ela e para o país.
Perturbadoramente, os principais meios de comunicação social estão a destacar alguns aspectos deste movimento.
Helen Andrews, uma comentarista conservadora e ex-editora do The American Conservative, escreveu um artigo polêmico “Grande feminização” Para poupar alguns minutos de leitura cheios de raiva, Andrews argumenta essencialmente que o “Despertar” é uma criação inerentemente feminina que causou grandes danos à cultura americana. À medida que as mulheres começaram a assumir um papel mais proeminente na força de trabalho, ela escreve, os Estados Unidos diminuíram.
Como as mulheres são menos conflituosas e movidas pela emoção, argumenta Andrews, a chamada cultura do cancelamento é generalizada. Ela afirma que uma cultura liderada por homens pode resolver rapidamente os problemas, em vez de afastar as pessoas ou “cancelá-las” completamente.
Outra deficiência do feminismo dominante, diz ela, é que as iniciativas DEI estão a um passo da diversidade, equidade e inclusão e são um assassino da meritocracia.
Se isso parece familiar, pode ser porque o presidente Donald Trump expressa sentimentos semelhantes Guerra Popular contra a DEI.
“Esta semana, também porei fim à política do governo de tentar introduzir socialmente a raça e o género em todos os aspectos da vida pública e privada”, disse ele. Disse em janeiro à frente Assinar uma ordem executiva Ataque a DEI.
E Andrews, tal como Trump e o vice-presidente J.D. Vance, expressou o desejo de devolver as mulheres a papéis de género mais tradicionais, para o bem do país.
“Quero mais crianças nos EUA”, disse Vance disse em seu primeiro discurso Como vice-presidente.
Mas esta ideia de expulsar as mulheres do mercado de trabalho, sim, como forma de “tornar a América grande novamente” já não está confinada à ala extremista do Partido Republicano.
Em 6 de novembro, o The New York Times deu às ideias antifeministas de Andrews a base definitiva – uma segmento com o colunista do Times, Ross Douthat Dê corpo a todos os seus pensamentos.
Em um ponto Conversas de 60 minutos que eu também assisti para que você não precise, Andrews ainda argumenta que Que tanto o movimento #MeToo como os processos judiciais anti-discriminação impediram o progresso impulsionado pelos homens devido ao medo de serem processados.
“O movimento #MeToo foi uma mudança de paradigma na forma como funcionam os escândalos sexuais”, argumentou. “De repente, tornou-se imperativo para nós acreditar em todas as mulheres, não importa quão credível ou credível seja o seu testemunho”.
Andrews criticou a Lei de Discriminação de Gênero.
“O verdadeiro problema com estas leis é que a maior parte do comportamento masculino cai na zona cinzenta de ‘não claramente ilegal’, mas alguém pode citá-lo se abrir um processo por discriminação de género”, disse ele. “Então, acho que os gerentes pegam essa informação e pensam: posso ter problemas por um local de trabalho toxicamente masculino, mas nunca terei problemas por estar em um local de trabalho toxicamente feminino.
Para Andrews, um escritório com menos competição de flexões e insights mais ponderados de alguma forma se traduz na morte do local de trabalho.
“O feminismo liberal destruiu o local de trabalho?” foi a manchete do New York Times. Naturalmente, isso incendiou a Internet. Mas mesmo enquanto os estudiosos defendiam a premissa ridícula, uma mudança estava ocorrendo.
Os comentários do Facebook não estavam apenas debatendo retórica antifeminista: estavam recebendo uma plataforma de um dos maiores meios de comunicação de tendência esquerdista do país. E, em vez disso, as ideias antifeministas aproximam-se da normalização.
Valerie M. é professora ilustre da Escola Bush de Governo e Serviço Público da Texas A&M University. Hudson era uma voz feche rapidamente Aceitação de Andrews.
“O ensaio de Andrews é simplesmente imitado insatisfação masculina Que as mulheres devem agora enfrentar as salas do poder como pares, não como suplicantes”, disse ela ao Daily Kos numa declaração por escrito.
“Esta visão é facilmente refutada olhando para a história humana: na realidade histórica, os homens são os verdadeiros traidores; homens que são os autores originais do nepotismo; homens que são os verdadeiros irmãos mais velhos da descultura. Não há prática condenada por estes estudiosos da ‘grande feminização’ da qual os homens não sejam os primeiros mestres.”
A administração Trump está totalmente a bordo do comboio antifeminista. O secretário de Defesa, Pete Hegseth, ficou na frente de generais militares em setembro, quando gritou Expulsar generais gordos e proibir “amigos de terno”. Para trazer de volta a moral de um homem viril nas forças armadas. Abordagem de Hegseth Ignorando as necessidades das mulheres soldados e, em vez disso, enfatizando um “ethos guerreiro” que não vê gênero ou cor de pele.
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Hegseth também republicou uma mensagem de pastor cristão Os votos estão diminuindo para um voto por família. Tanto para a 19ª Emenda.
É claro que os principais sonhos dessas famílias partem do pressuposto de que essas queridas famílias podem realmente sobreviver com uma única renda. E historicamente, eles não o fazem.
Programas sociais com republicanos Condenar em todas as oportunidades Estava no caminho Ajude as famílias a flutuar Como o Padre Querido é o ganha-pão.
Como agora, a lacuna entre a classe rica e a classe média fica maior, Designar um único chefe de família parece menos possível do que nunca.
Andrews ressalta que o retorno das mulheres para casa em tempo integral não envolve apenas a criação dos filhos. Trata-se de restabelecer uma cultura dominada pelos homens, onde as características femininas são relegadas a círculos exclusivamente femininos, enquanto os homens fazem todo o “trabalho duro”.
O resultado é que os debates antifeministas estão a tornar-se um tópico de discussão dominante – e parecem apoiar estas ideias ultrapassadas. aumentando Entre os legisladores do Partido Republicano entusiasmados com a administração Trump.
Mas Hudson diz que não há como voltar atrás.
“Os homens devem suportar o seu desconforto por um bem maior: para que possa haver um futuro para a humanidade”, escreveu ele. “Aqueles que apelam à reexclusão das mulheres estão, na minha opinião, a demonstrar covardia face ao desastre iminente.”
E para aqueles que estão “operando com a narrativa da ‘grande feminização’”, ela escreve, “que vergonha”.
