WASHINGTON – O novo esforço de Vivek Ramaswamy e Elon Musk para aumentar a eficiência do governo pode inicialmente atingir cerca de dois terços dos funcionários federais que ainda têm permissão para trabalhar em casa 18 meses após o fim da pandemia.
A manutenção de escritórios federais vagos no centro de Washington é cara e uma profunda fonte de frustração para a prefeita Muriel Bowser. Ele disse aos repórteres na semana passada que havia solicitado uma reunião com o presidente eleito Donald Trump e que no topo de sua agenda estava pressionar para que os trabalhadores federais retornassem ao centro de Washington.
“O importante é garantir que nossa força de trabalho federal volte ao trabalho”, disse Bowser, acrescentando que “quer uma parceria com o governo federal para trazer a vitalidade de volta à nossa cidade”.
De acordo com o Gabinete de Gestão e Orçamento, os trabalhadores federais elegíveis para o teletrabalho estão no escritório 60% do tempo e cerca de 10% de todos os trabalhadores estão completamente remotos. Ao todo, os EUA são difíceis 2,2 milhões de trabalhadores federais.
Depois que Trump venceu as eleições, Ramaswamy disse Tucker Carlson que queria levar uma “britadeira e uma serra elétrica” ao governo federal, obrigando os servidores públicos a voltarem ao trabalho.
“Eles não vão trabalhar”, disse ele. “Você nem precisa dizer que está em meio a um tiroteio em massa, a um êxodo em massa. Basta dizer-lhes que têm de voltar das 20h às 18h, cinco dias por semana.”
Ramaswamy previu que isso “diminuiria 25% da burocracia federal”.
Jacqueline Simon, diretora de políticas da Federação Americana de Funcionários Públicos, o sindicato que representa mais de 700 mil trabalhadores, disse que mais da metade dos empregos federais não se qualificam para trabalhar em casa.
Ele também argumentou que as afirmações de Ramaswamy e Musk são exageradas.
“Isso inclui todos os profissionais de saúde dos hospitais e clínicas do VA e agentes penitenciários do Bureau of Prisons”, disse ele à NBC News. e agentes da Patrulha de Fronteira e agentes federais e aqueles que inspecionam matadouros e fábricas de processamento de carne
Com menos pessoas no cargo, o custo de espaço adicional para escritórios federais tornou-se uma preocupação. No ano passado, o Government Accountability Office concluiu que 17 das 24 maiores agências federais utilizavam apenas 25% do seu espaço de escritórios.
Para o departamento de educação, que liderou a lista de exclusão de Kasturi e Ramaswamy, a taxa de utilização foi ainda mais baixa, de 16%.
Em agosto, 98% dos funcionários do Departamento de Educação eram elegíveis para trabalhar em casa e mais da metade trabalhavam remotamente, de acordo com o OMB. Uma das organizações com a menor taxa de utilização de escritórios, de apenas 9%, foi a agência de recursos humanos do governo federal, a Secretaria de Gestão de Pessoal.
Simon disse que permitir que alguns trabalhadores trabalhem parcialmente em casa ajuda o governo federal a recrutar e reter uma força de trabalho talentosa que, apesar dos salários mais baixos, tem de competir com o sector privado.
Em agosto de 2023, para trazer os funcionários públicos de volta ao cargo, o presidente Joe Biden pediu a todos os funcionários federais que passassem pelo menos metade do tempo de pagamento de cada duas semanas no escritório.
Ironicamente, o governo federal incentivou o trabalho em casa muito antes da pandemia do coronavírus. Após os ataques de 11 de setembro de 2001, o presidente George W. Bush viu isso como uma forma de garantir que os trabalhadores pudessem permanecer online e trabalhar em caso de emergência.
Em 2004, 750 mil funcionários federais eram elegíveis para trabalhar em casa. Desde então, o número quase dobrou para 1,3 milhão.
