CINGAPURA – O restaurante popular ABC Nasi Kandar, que fechou abruptamente sua rede de barracas de comida nos últimos meses, está sendo investigado pelo Ministério de Recursos Humanos (MOM) por possíveis crimes de emprego ilegal.

Em resposta às perguntas do The Straits Times, um porta-voz do MOM disse que está investigando a ABC Nasi Kandar e seu pessoal por possíveis crimes de emprego ilegal sob a Lei de Emprego de Mão de Obra Estrangeira.

As verificações da ST descobriram que mais de 10 barracas em toda a ilha, localizadas em áreas como Little India, Lavender e Eunos, foram abandonadas, fechadas com placas de “em reforma” ou substituídas por outros negócios.

Na saída da Serangoon Road, em um cruzamento movimentado em frente ao City Square Mall, a loja foi isolada ao acaso com uma lona. As estações de cozinha foram despojadas de equipamentos, com cadeiras empilhadas e garrafas de molho espalhadas.

Por outro lado, sua saída na Desker Road, localizada ao lado do Mustafa Centre, foi totalmente fechada com tábuas com um aviso vermelho dizendo: “Obrigado por sua paciência enquanto reformamos este espaço para melhor atendê-lo. Esperamos recebê-lo em nossas portas no quarto trimestre de 2024”.

Trabalhadores de lojas e hotéis vizinhos disseram que as barracas estavam fechadas há quase dois meses, sem nenhum sinal de início de obras.

ST não recebeu resposta do endereço de e-mail listado no aviso.

Uma rede de restaurantes concorrente também disse à ST que recentemente foi abordada pelo proprietário da loja para assumir o espaço da Desker Road com aluguel de US$ 46.000 por mês. Eles não aceitaram.

ST também visitou o endereço registrado do diretor da ABC e encontrou uma carta de um escritório de advocacia enfiada embaixo da porta, repleta de panfletos. Ninguém atendeu a porta. Um vizinho disse que os ocupantes da casa não eram vistos desde Deepavali, no final de outubro.

Na sua resposta à ST, o MOM disse que tem uma visão séria sobre o emprego ilegal.

Os empregadores que contratam funcionários estrangeiros sem passes de trabalho válidos estão sujeitos a uma multa de pelo menos US$ 5.000 e até US$ 30.000, com pena de prisão de até 12 meses, ou ambos, por acusação.

Os infratores reincidentes enfrentarão punições mais severas, com pena de prisão obrigatória.

Estrangeiros que trabalham em Cingapura sem passes de trabalho válidos podem ser multados em até US$ 20 mil, presos até dois anos, ou ambos.

Após a condenação, a MOM pode proibir esses estrangeiros de trabalhar em Singapura.

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