CINGAPURA – O Esquema Nacional de Seguro de Cuidados de longo prazo, Careshield Life, foi revisado para acompanhar o ritmo dos custos crescentes de saúde.
Pagamentos mensais sob o esquema, introduzidos em 2020 para fornecer cobertura ao longo da vida para incapacidade grave, aumentará 4 % a cada ano, a partir de US $ 689 em 2026.
Assim, os prêmios pelos próximos cinco anos.
2026 mudanças de vida de Careshield
afetar os indivíduos? Como os indivíduos sabem se são cobertos e como se inscrevem? St explica.
A Careshield Life é o esquema obrigatório de seguro de assistência a longo prazo de Cingapura que fornece pagamentos mensais ao longo da vida por incapacidade grave.
Introduzido em 2020, ele inscreve automaticamente os cingapurianos e os residentes permanentes nascidos em 1980 ou posterior a partir dos 30 anos.
Os nascidos em 1979 têm a opção de ingressar na Careshield Life. Isso inclui pessoas seguradas sob Eldershield, uma versão anterior do esquema de seguro nacional contra a deficiência grave.
Os nascidos entre 1970 e 1979, segurados sob Eldershield 400 e não desenvolveram uma incapacidade grave também foram automaticamente inscritos a partir de 1º de dezembro de 2021.
Diferentemente da vida de Careshield, que fornece pagamentos ao longo da vida, os requerentes do EldersHield recebem pagamentos mensais por um período máximo de cinco ou seis anos (dependendo de estarem no plano de 300 ou 400 do EldersHield).
O pagamento do EldersHield também é corrigido em US $ 300 ou US $ 400, enquanto o pagamento de vida do CarShield aumenta a uma taxa de crescimento anual pré -determinada – até que um indivíduo faça uma reclamação ou faça 67 anos.
Para reivindicar a vida de Careshield, é preciso ser avaliado como ser severamente Desativado por pelo menos três das seis atividades da vida diária: lavagem, banheira, vestir, alimentar, transferir e mobilidade.
A partir de 2026, o pagamento mensal da Careshield Lifeout aumentará 4 % a cada ano nos próximos cinco anos. Isso é o dobro da taxa de crescimento anual de 2 %, de 2020 a 2025.
Isso significa que alguém que faz uma reivindicação de vida da Careshield em 2030 receberá US $ 806 por mês, acima do pagamento de US $ 731 se a taxa de crescimento anual eram permanecer em 2 %.
Para sustentar os pagamentos mais altos, os prêmios da Careshield Life também aumentarão. Os prêmios crescerão a 4 % ao ano, após um aumento de um passo de prêmios em 2026.
Os residentes de Cingapura receberão apoio financeiro – com gorjeta para custar um total de US $ 570 milhões nos cinco anos – para amortecer o aumento dos prêmios.
Isso compreende um suporte de transição de US $ 440 milhões para conquistar e moderar uniformemente os aumentos de prêmios e os subsídios premium mais testados por meios para os segurados de baixa a média renda de mais de US $ 130 milhões.
Aqueles que não conseguem pagar seus prêmios da Careshield Life após subsídios e terem apoio familiar limitado serão convidados a solicitar suporte a prêmio adicional, se forem elegíveis.
Essas medidas de suporte significarão que o aumento anual do prêmio de 2025 a 2026 será moderado para cerca de US $ 38, em média, e não mais que US $ 75.
Estão em andamento planos para estudar a viabilidade de tele-avaliações e uma possível racionalização do processo de aplicação até o final de 2025, de modo que um candidato que sofreu uma avaliação grave de incapacidade será avaliado quanto à elegibilidade para outros esquemas financeiros relacionados.
Além disso, a partir de 2026, a vida de Careshield não aceitará mais indivíduos mais velhos nascidos em 1979 e anteriormente com deficiências leves e moderadas. Esse grupo de indivíduos mais velhos ainda pode optar por ingressar no esquema em 2025. A partir de 2026, eles só podem se inscrever na vida de Careshield se não tiverem deficiências pré-existentes.
Benefícios e prêmios diferem dependendo do status econômico social, gênero e a idade em que os indivíduos se juntaram à vida de Careshield.
Por exemplo, um homem do homem de 50 anos de idade se matriculou em Careshield Life em 2021, que vive em um HDB de quatro quartos com uma renda familiar mensal per capita de US $ 3.600, pode receber:
– Suporte de transição de totalizar US $ 219 de 2026 a 2029;
– Redução testada por médias de 20 % dos prêmios básicos; e
– US $ 50 em incentivos de participação* anualmente, por um total de 10 anos a partir de 2021.
Em outro exemplo, uma segurada de 73 anos de idade se matriculou em Careshield Life em 2021, que vive em HDB de 3 quartos com uma renda familiar mensal per capita de US $ 2.600, pode receber:
– Redução testada por médias de 25 % dos prêmios básicos; e
– Incentivos de participação de US $ 400* anualmente, por um total de 10 anos a partir de 2021 (inclusive um incentivo adicional de US $ 150 para os idosos de Merdeka e Geração Pioneira)
– Não há suporte de transição, pois os prêmios base reduziriam a partir de 2026.
*Os incentivos de participação são fornecidos apenas àqueles que optaram pela vida de Careshield antes de 31 de dezembro de 2024.
Site da CARESHIELD LIFE
. Detalhes da política, como prêmios anuais e status de pagamento, serão mostrados para aqueles segurados em EldersHield ou CarShield Life.
Sim. Os indivíduos podem fazer login no
Site da CPF
Com o SingPass para se registrar na vida de Careshield.
Cidadãos de Cingapura e residentes permanentes nascidos entre 1970 e 1979, que foram cobertos pelo esquema de EldersHield 400 e não desenvolveram uma grave incapacidade, foram controlados automaticamente para a vida de Careshield a partir de 1 de dezembro de 2021.
Sim, aqueles nascidos em 1979 ou anterior e não têm uma deficiência grave poderá se candidatar à vida de Careshield através
Site da CPF
Usando suas credenciais de SingPass.
Alguns candidatos podem precisar passar por uma avaliação de incapacidade. Os indivíduos serão informados se for necessária uma avaliação de incapacidade.
A partir de 2026, indivíduos mais velhos nascidos em 1979 e anteriores com incapacidade leve ou moderada não poderão mais se inscrever na vida de Careshield.
