Milhões de casas estão se sentindo pitada – mas você está melhor ou pior do que outras pessoas como você?
Você ganha mais ou menos do que a pessoa comum que trabalha em seu trabalho ou onde mora, um trabalhador específico?
E quanto está o seu imposto de renda está sendo comido?
Você pode usar nossa calculadora especial aqui, que é atraída pelo funcionário dos dados, para ver como seu salário é empilhado, onde o Reino Unido mais alto vive no Reino Unido e quais são as melhores e piores negócios.
Digite seu salário, idade e código postal na ferramenta abaixo e veja como você compara.
Além disso, analisamos os dados para dizer o que você deve saber sobre o estado de ganhos do Reino Unido hoje.
Como usar a calculadora salarial
Nossa calculadora usa números do Escritório de Estatísticas Nacionais, que são divulgadas todos os anos, e dão um instantâneo de ganhos médios em todos os negócios.
Estatísticas – 2024 Dependendo do salário – Médio, o que acontece quando você leva o valor do meio para todos os ganhos para esse trabalho, o mínimo até o mais alto e, em seguida, a figura do meio para sua média.
Ele não usa a figura de ‘Peixes’, que adicionará todo o salário a uma empresa e os dividirá pelo número de trabalhos para obter um valor médio.
A figura do meio fornece uma imagem melhor da renda da pessoa comum, e alguns muito mais ou muito menos propensos a serem inclinados pelos ganhos.
Embora os números dêem um bom instantâneo de salário médio para as empresas, não é completamente representativo o que alguns funcionários ganham. Alguns receberão mais, outros receberão menos e as pessoas afetarão muito o tempo em que estão trabalhando e onde fazem seu trabalho.
Finalmente, os números são baseados no pagamento efetuado a funcionários completos de tempo e tempo parcial, como um pagamento que você usa (Paye) registros.
Nossa calculadora mostrará sua renda, mesmo após impostos, seguro nacional e pagamento de empréstimos para estudantes e seus salários mensais médios.
Você também pode ver como o seu salário antes dos impostos compara todos os outros salários, independentemente do seu negócio.
Por exemplo, se você ganhar £ 25.000 antes dos impostos, descobrirá que ganhará menos de 67 % da população, mas se você ganhar 35.000 libras, ganhará mais de 56 % de todos os funcionários.
Um funcionário de £ 100.000 em um ano ganha mais de 94 % de todos os funcionários completos.
Como você compara? Nossa calculadora mostra como seu salário se compara com os outros
Quais empresas recebem uma grande rupia?
O salário médio para funcionários completos e parciales é de £ 31.602, que é de cerca de £ 2512 Imposto de renda E contribuição de seguros nacionais.
Os pilotos e controladores de tráfego aéreo estão no topo da lista de altos pó no Reino Unido, com um salário médio de £ 96.415, ou £ 66.478.
Isso os coloca entre os 7 % melhores dos 7 % melhores. A lista é a próxima diretores de marketing, vendas e publicidade, que ganham £ 82.962, ou £ 58.675 após impostos.
O diretor executivo e os oficiais seniores também são um dos mais altos grossos, com um salário médio de £ 81.776.
Embora esse número de manchete possa parecer baixo, envolve as principais autoridades de grandes e pequenas empresas, não apenas uma das empresas listadas leva milhões de casas.
O setor público ganha muito menos que o setor privado no setor público.
Por exemplo, os policiais seniores ganharam uma média de £ 63.986 em 2024, mas os colocaram entre os 15 % dos ganhos, enquanto o sargento e abaixo receberam £ 46.436.
Na área médica, os paramédicos levaram uma casa de £ 52.241 em média, enquanto enfermeiros especializados e médicos de enfermagem receberam £ 40.759 e £ 39.292, respectivamente.
Médicos médicos especializados, incluindo cirurgiões e anestesistas, estavam no topo, levando 70.192 libras em média, mantendo -os entre os 12 % dos ganhos mais importantes, enquanto o GPS ganhou £ 45.506.
No meio, Schfolders, Stagers e Rigars levaram para casa para £ 38.077, enquanto os eletricistas e o encanador ganharam respectivamente £ 38.675 e £ 37.414 em média.
Embora esses números dêem uma boa indicação de quanto as pessoas ganham em todas as profissão, a quantia que eles levam para casa variam de acordo com a idade deles.
Por exemplo, sob a idade de pensão estadual, uma pessoa levará para casa £ 21.543 por ano ou cerca de £ 1.795 por mês.
No entanto, alguém que atingiu a Age de Pensão do Estado com a mesma renda com a mesma renda é mais na Câmara – 22.537 libras por ano, ou 1.878 libras por mês – porque não paga mais seguro nacional.
Da mesma forma, um executivo -chefe de 50 anos que ganha uma média de £ 81.776 leva para casa de £ 57.987, mas um Vold -Dold de 70 anos ganhará £ 61.634, aproximadamente £ 4.000 a mais em um ano.
O reembolso do empréstimo para estudantes também afetará seu pagamento de tecnologia. O valor que você pagou depende de qual plano você tem e quanto você ganha.
Por exemplo, um executivo -chefe com um salário médio, mas ganhará £ 52.973 pagando seu empréstimo do Plano 1 – se não tivessem empréstimo estudantil – ou cerca de 10 % menos que £ 53.190 se estiverem no Plano 2.
Para poucos recursos, um funcionário que ganha £ 30.000 após impostos, ou £ 25.120, terá que pagar cerca de £ 300 em seu plano de pagamento do Plano 2 todos os anos ou cerca de £ 500 no Plano 1.
Quem são os mais baixos?
O informador do exame ganha pelo menos £ 2.393 anualmente, mas é um trabalho sazonal e de meio período, que é um salário de baixa média.
Os assistentes de vendas e varejo recebem £ 13.701 todos os anos ou levam £ 13.384 para casa após impostos, colocando -os em 3 % dos ganhos.
Eles são seguidos de perto por esteticista (£ 14.883) e cabeleireiro e barbeiros (£ 14.944).
Os assistentes de ensino ganham £ 17.338, ganhando menos da metade dos professores da escola primária (£ 39.284) e secundários (£ 42.370), enquanto os professores de viveiros ganham 28.703 libras.
Nossa análise mostra que em muitos dos trabalhos mais baixos, incluindo trabalhadores de atendimento ao cliente e recepcionistas, os trabalhadores não terão que pagar nenhum imposto de renda se o imposto estivesse alinhado com o limite inflaçãoAssim,
O subsídio pessoal, que não mudou desde 2021, deveria ter aumentado de £ 12.570 para £ 17.047, aumentou para se adequar ao custo da vida.
De fato, o economista sênior Jack Kennedy diz: ‘O salário real é cerca de 3 % mais no início de 2008, pouco antes da crise financeira.
“Embora o aumento recente dos salários nominais tenha sido relativamente forte, ele trabalhou principalmente para restaurar os ganhos reais em seus níveis pré-políticos”.
Quais áreas fazem mais?
O salário médio para funcionários completos no Reino Unido é de £ 37.430.
O Best-Ped Boro está concentrado em Londres e Surrey, chegando ao topo com um salário em tempo integral de £ 47.588 em TEMs em Richmond, seguido por Westminster (£ 45.910), seguido pela proximidade.
Vandsworth (£ 45.394), Kensington e Chelsea (£ 44.355) e Isington (£ 43.126) também estão incluídos nos dez melhores boro mais bem remunerados.
A menor área de campo médio é West Devon (£ 23.941). Isto é seguido por Gwynedd, País de Gales (£ 24.165). O salário é de 36 e 35 % menor que a média do Reino Unido, respectivamente.
O leste da Inglaterra viu o maior aumento na renda semanal completa em 2024 (7,4 %), seguida pelo noroeste (6,7 %). O crescimento mais fraco da Escócia e da Irlanda do Norte foi de 4,3 %.
Quais empregos tiveram um grande aumento de salário?
Todas as indústrias aumentaram a renda completa entre 2023 e 2024, mas em algumas áreas houve um incremento maior que outras.
As atividades de moradia e serviço de alimentação chegaram ao topo, aumentaram 9,8 %, enquanto o salário da agricultura, silvicultura e pesca aumentou em 2023 e 2024 em 9,7 %.
Os funcionários da Informação e da Comunicação e Financeiros e Seguros receberam um incremento médio de 9,5 %.
As funções completas do setor público do tempo levaram a um aumento em 2024 em 5,2 %, enquanto os salários do setor privado aumentaram 6,3 %.
Os salários fracos no setor público aumentam amplamente, à medida que 60 % dos papéis estão em atividades educacionais e de saúde humana e assistência social, onde os ganhos aumentaram 4,9 %.
A mineração e as minas receberam o menor incremento 1,6 %.
Como aumentar um salário
Se nossos números sugerem que você está ganhando menos do que outros como você, talvez seja hora de pedir um aumento salarial.
Isso é fácil, especialmente no momento em que o salário permanece lento e a taxa de desemprego está aumentando.
Segundo a ONS, o aumento do pagamento para crescer em maio em três meses aumentou para 5 %. Enquanto isso, a taxa de desemprego aumentou 4,7 % – a mais alta em quatro anos – e o número de vagas de emprego caiu continuamente por três anos.
Jack Kennedy diz: ‘A abordagem mais eficaz para alcançar o incremento é exibir claramente seu valor para o seu empregador.
‘Destaque como você foi além do seu papel, se ela contribui para a economia de custos, a receita, cumprindo grandes projetos ou pisando com novas responsabilidades.
“Apontar para qualquer nova habilidade ou habilidade que você receber e não ignore a resposta positiva de clientes ou colegas”.
Ele sugere quais papéis semelhantes estão pagando em seu setor para que você possa ter confiança e realmente comparar sua solicitação.
Pesquisas do Jobs Board CV A biblioteca mostra que muito poucas funções são anunciadas com informações salariais em comparação com 18 meses atrás.
O fundador e executivo -chefe Lee Begins diz que é “provavelmente um resultado rigoroso no mercado de trabalho com baixas vagas e altas taxas de aplicações por trabalho”.
Ele diz: ‘Para promover ganhos, um forte crescimento com alto salário ou forte desenvolvimento, como TI e saúde – o título do mesmo trabalho às vezes pode pagar muito mais em um campo diferente’.
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