A Target disse na quinta-feira que eliminará cerca de 1.800 cargos corporativos enquanto busca economizar dinheiro e se reinventar após quase três anos de queda nas vendas.
A empresa disse que os cortes – cerca de 8% dos 22 mil funcionários corporativos da Target – afetarão principalmente a força de trabalho nos EUA.
Os funcionários foram informados de que a empresa descreverá as mudanças em detalhes na próxima terça-feira e que os funcionários corporativos trabalharão remotamente na próxima semana, após a finalização das demissões.
“A verdade é que a complexidade que criámos ao longo do tempo está a atrasar-nos”, disse o novo CEO Michael Fidelke num memorando obtido pelo Wall Street Journal, que será enviado aos funcionários na terça-feira.
‘Muitas camadas e trabalho sobreposto retardaram as decisões, tornando mais difícil dar vida às ideias.’
Fidelke, um veterano de 20 anos na Target que atualmente atua como diretor de operações, assumirá o cargo de CEO em fevereiro. Ele sucede Brian Cornell, que permanecerá como presidente executivo.
A empresa não respondeu imediatamente ao pedido de comentários do Daily Mail.
Esta é uma notícia de última hora. As atualizações estão chegando.
A Target deverá cortar 1.000 empregos de sua força de trabalho corporativa, informa o Wall Street Journal. Isso ocorre depois de três anos de queda nas vendas
