LONDRES – A Grã-Bretanha está a perder mais empregos devido à inteligência artificial do que a criar, e a um ritmo mais rápido do que qualquer outro país.
Isto tem um custo particularmente elevado para os trabalhadores britânicos, concluiu um estudo da Morgan Stanley, mesmo quando as empresas que adoptam a tecnologia colhem benefícios significativos, pesando num mercado de trabalho já em arrefecimento.
As empresas britânicas relataram uma redução de 8% no emprego líquido nos últimos 12 meses devido à IA, de acordo com uma pesquisa partilhada com a Bloomberg. Este é o nível mais alto do grupo, que inclui empresas da Alemanha, dos Estados Unidos, do Japão e da Austrália, e o dobro da média internacional.
O relatório analisou empresas que utilizam IA há pelo menos um ano em cinco indústrias expostas à tecnologia: bens de consumo básico e retalho, imobiliário, transportes, equipamentos de saúde e automóvel. Para muitos deles, os seus investimentos em tecnologia já estão a dar frutos.
As empresas do Reino Unido registaram um aumento médio de 11,5% na produtividade graças à IA, com quase metade a reportar ganhos de produtividade ainda maiores. No entanto, nos compatriotas dos EUA que relataram praticamente os mesmos ganhos de produtividade, a IA criou mais empregos do que eliminou.
No Reino Unido, a revolução da IA ocorre num momento em que os empregadores enfrentam dificuldades com os custos laborais, abrandando o crescimento e aumentando a instabilidade política. As empresas estão a cortar postos de trabalho ao ritmo mais rápido desde 2020 e o desemprego está no seu nível mais elevado em quase cinco anos, de acordo com os últimos dados oficiais, à medida que um aumento acentuado do salário mínimo e das contribuições para a segurança social continuam a ter impacto nos planos de pessoal.
Uma análise da Bloomberg aos números de empregos online do Office for National Statistics concluiu que, embora o número geral de empregos esteja a diminuir, as empresas britânicas estão a reduzir as funções com maior probabilidade de serem afetadas pela IA, como desenvolvedores de software e consultores, a um ritmo mais rápido. Desde 2022, quando o ChatGPT da OpenAI foi lançado, as vagas para esses empregos diminuíram 37%, em comparação com 26% em outras regiões.
Justin Moy, diretor administrativo da EHF Mortgages em Chelmsford, nordeste de Londres, disse: “O custo crescente de contratação de pessoal significa que mais pequenas e médias empresas estão recorrendo à IA e a soluções de terceirização para preencher funções tradicionalmente ocupadas por moradores locais, mas atualmente estão perdendo essas oportunidades”.
Um relatório do Morgan Stanley descobriu que a IA levou os empregadores do Reino Unido, tal como os empregadores de outros países, a cortar cerca de um quarto dos empregos ou a não os preencher. No entanto, as empresas do Reino Unido eram significativamente menos propensas a aumentar as contratações devido à influência da tecnologia.
A IA tem potencial para tirar a economia do Reino Unido da sua trajetória de crescimento lento. O Banco de Inglaterra e o Gabinete de Responsabilidade Orçamental destacaram o seu potencial, e o órgão de fiscalização financeira estima que a tecnologia poderá impulsionar o crescimento da produtividade até 0,8 pontos percentuais durante a próxima década, melhorando os padrões de vida e as finanças públicas.
Mas, por enquanto, o foco está na forma como a IA está a exacerbar a crise de emprego na Grã-Bretanha, especialmente para os jovens e os trabalhadores de colarinho branco.
Os números oficiais divulgados na semana passada mostraram que as vagas em toda a economia caíram mais de um terço desde 2022, o equivalente a 500.000 empregos. Um quinto deste declínio deve-se a alguns dos setores com maior probabilidade de serem afetados pela IA, como as atividades profissionais, científicas e técnicas, os serviços governamentais e as TI.
Os trabalhadores mais jovens da Grã-Bretanha estão a ser pressionados em ambos os lados, à medida que a IA perturba os cargos de colarinho branco de nível inicial, enquanto a política fiscal do Partido Trabalhista pesa sobre os empregos no retalho e nos serviços. O desemprego juvenil aumentou mais rapidamente do que a taxa de desemprego global, atingindo 13,7% nos três meses até Novembro, o nível mais elevado desde 2020.
O governador do BOE, Andrew Bailey, disse que a IA está emergindo como a próxima “tecnologia de uso geral”, semelhante às ondas de inovação que impulsionaram o crescimento no passado, como os computadores e a Internet. Mas alertou em Dezembro que o Reino Unido precisava de se preparar para a perda de empregos devido à IA. Ele também alertou que a tecnologia poderia impactar o fluxo de talentos que ajuda os funcionários a avançarem para cargos mais seniores.
Os empregadores entrevistados pelo Morgan Stanley para o relatório disseram que eram mais propensos a cortar empregos em início de carreira no Reino Unido que exigiam de dois a cinco anos de experiência. Bloomberg
