Um New York Times Artigo de opinião Publicado na manhã de sexta-feira, o CEO do UnitedHealth Group abordou a frustração latente, as ameaças e a violência dirigida às seguradoras de saúde, dizendo: “Sabemos que o sistema de saúde não está funcionando tão bem como deveria”, mas disse O executivo falecido era Brian Thompson Filled era uma das pessoas que tentava melhorar o sistema de saúde americano.
Andrew Witty, chefe da empresa controladora da UnitedHealthcare, UnitedHealth Group, disse que entende “a frustração das pessoas” com o sistema.
“Ninguém projetará um sistema como o nosso. Ninguém mais fez isso. É uma colcha de retalhos construída ao longo de décadas. Nosso objetivo é ajudá-lo a funcionar melhor”, escreveu ele em seu artigo intitulado “O sistema de saúde é falho. Vamos consertar isso.”
Witty descreve Thompson, CEO da UnitedHealthcare, como um defensor dessa missão.
“Enquanto a família, amigos e colegas de Brian Thompson lamentam seu assassinato, carregamos uma dor e uma tristeza que carregaremos pelo resto de nossas vidas. para todos.
O artigo foi publicado uma semana depois da publicação de Thompson Filmado no centro de Manhattan Ele estava a caminho de discursar numa conferência na manhã de 4 de dezembro, no que a polícia descreveu como um assassinato seletivo e de emboscada.
O suspeito é Luigi Mangione26 anos, foi preso cinco dias depois em Altoona, Pensilvânia, e acusado de cumplicidade no assassinato. Mangione estava sofrendo Uma dolorosa “lesão que mudou sua vida” nas costase foi A América corporativa e seu controle sobre o sistema de saúdeDe acordo com sua escrita e presença nas redes sociais.
A UnitedHealthcare disse que a Mangione não era segurada pela empresa, mas o chefe dos detetives da polícia de Nova York, Joseph Kenney, disse que a Mangione pode ter como alvo a Thompson porque é uma das maiores seguradoras de saúde.
Mangioni permanece sob custódia na Pensilvânia e luta contra a extradição para Nova York. Um advogado de Mangione disse que pretende se declarar inocente de todas as acusações.
Witty descreve Thompson como um nativo de Iowa que trabalhou na agricultura quando criança, cresceu na mesma fazenda que sua mãe e cujo pai passou mais de 40 anos descarregando caminhões em elevadores de grãos.
“Ele nunca se esqueceu de onde veio, porque foram as necessidades das pessoas que viviam em lugares como Jewell, Iowa, que ele considerou primeiro para encontrar maneiras de melhorar os cuidados”, escreveu Witty.
Quando os colegas sugeriam novas ideias a Thompson, ele perguntava: “Você gostaria disso para sua própria família?”
“Se não, fim da discussão”, lembra Witty.
Ele disse que a agência estava lutando para “aceitar esse ato sem sentido”, bem como a “agressividade dirigida aos nossos colegas que foram interrompidos por ameaças”.
“Nenhum funcionário – sejam eles as pessoas que atendem as ligações dos clientes ou as enfermeiras que visitam os pacientes em suas casas – deve temer por sua segurança e a de seus entes queridos.”
Ele enfatizou que o objetivo da empresa é melhorar os cuidados de saúde, mas reconheceu que o sistema é “complexo” e que as seguradoras “compartilham parte da responsabilidade por isso”. Witty observou a necessidade de melhorar a forma como a cobertura do seguro é interpretada e como as decisões são tomadas.
“Embora o sistema de saúde não seja perfeito, cada canto dele está repleto de pessoas que se esforçam para fazer o melhor para as pessoas que servem”, escreveu ele. “Brian era um desses caras.”
Ele disse que Thompson “nos incentivou a formar equipes dedicadas a ajudar as pessoas doentes a navegar no sistema de saúde”.
“É por isso que ele lutou pela saúde preventiva e por resultados de saúde de qualidade, em vez de apenas adicionar mais testes e procedimentos. “Ele acredita que as decisões sobre cuidados de saúde devem começar com planos individualizados e defendidos, onde os consumidores possam ver os custos e as opções de cobertura com antecedência, para que possam decidir o que é melhor para si e para as suas famílias”, explicou Witty.
O CEO disse que Thompson defendeu ideias para tornar os cuidados de saúde mais acessíveis, transparentes e compassivos.
“Este é o legado de Brian, que iremos levar adiante continuando o nosso trabalho para tornar o sistema de saúde melhor para todos”, concluiu Witty.
A morte de Thompson teve uma espécie de efeito dominó, pois provocou indignação e escrutínio sobre o sistema de saúde do país e a ganância corporativa.
Executivos de empresas, funcionários do setor de seguros de saúde e autoridades responsáveis pela aplicação da lei Após sua morte, ele relatou ter enfrentado ameaças e assédio.
Publicações nas redes sociais na quarta-feira mostraram imagens de cartazes de “procurados” colocados em Manhattan apresentando os CEOs de pelo menos duas companhias de seguros de saúde. Os cartazes acusavam os funcionários de “negar cuidados médicos para ganhos corporativos”.
Muitos dos cartazes, que foram retirados, incluíam palavras associadas a cartuchos de balas – “rejeitado”, “defesa”, “depósito”. Encontrado na cena do crime. Também usado em palavras Venda de mercadorias on-line Glorioso para matar.
Rebecca Weiner, vice-comissária de inteligência e contraterrorismo do Departamento de Polícia de Nova York, disse na quarta-feira que algumas instâncias online aclamaram o suspeito como um herói.
Ele disse que o assassinato se assemelhava a um ataque terrorista doméstico e ameaçava iniciar um “contágio”.
participação de Grupo Unido de Saúde Desde que Thompson foi morto na semana passada e outras grandes seguradoras de saúde estão em baixa, mas ainda avaliadas em bilhões de dólares, CNBC. A UnitedHealth é de longe a maior, com ações negociadas a cerca de US$ 521 na sexta-feira e uma capitalização de mercado de cerca de US$ 480 bilhões.
