Seis estados, incluindo um com governador democrata, proibiram ou proibiram o uso de iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI). Em faculdades e universidades públicas este ano
A prática do DEI nas instituições de ensino superior tem sido controversa, muitas vezes controversa, há vários anos Oposição dos republicanos e foi descrito por críticos, como o advogado de direitos civis Devon Westhill, como “uma indústria que essencialmente empurra uma ortodoxia ideológica esquerdista e de extrema esquerda em todos os aspectos da vida americana”.
Somente em 2024, Alabama, Idaho, Iowa, Indiana, Kansas e Utah proibiram ou limitaram o uso de tal aprendizagem em seus sistemas educacionais estaduais ou no processo de inscrição.
Em janeiro, o governador de Utah, Spencer Cox, um republicano, assinou uma lei que proíbe “práticas discriminatórias”, como “responsabilizar um indivíduo, com base nas características de identidade pessoal do indivíduo, por ações cometidas por outros no passado”. Indivíduos com características de identidade pessoal semelhantes.”
O campus da Universidade de Utah é visto do Rice-Eccles Stadium em Salt Lake City, Utah. (Rick Bommer)
A lei anti-DEI proíbe as escolas de terem quaisquer políticas, procedimentos, práticas, programas, escritórios, iniciativas ou formação necessária que sejam chamados de “diversidade, equidade e inclusão”.
Em março, a governadora republicana do Alabama, Kay Ivey, sancionou o SB 129. Proíbe certos escritórios do DEI, bem como “a promoção, endosso e endosso de certas ideias divisivas em certos ambientes públicos”.
O projeto proíbe “conceitos divisivos”, como “que qualquer pessoa com base em sua raça, cor, religião, sexo deva admitir, reconhecer, afirmar ou consentir com culpa, cumplicidade ou necessidade de desculpas”. etnia ou origem nacional” e “que a meritocracia ou características como políticas de trabalho duro são racistas ou sexistas”.
A lei também exige que os banheiros sejam usados com base no sexo biológico e não na identidade de gênero, e que as instituições públicas de ensino superior “autorizem penalidades específicas para violações”.
A governadora Kay Ivey responde a perguntas de repórteres durante uma coletiva de imprensa no edifício do Capitólio do Estado do Alabama, em Montgomery, Alabama. (Reuters)
Também em março, Lei de Indiana adotada Revisar o mandato dos comitês de diversidade nas instituições educacionais estaduais e promover a “diversidade intelectual”. Além disso, a Câmara de Indiana introduziu legislação para proibir ainda mais a educação DEI nas escolas, exigindo que os educadores “não promovam ideias específicas sobre raça ou gênero em nenhum curso”.
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A governadora do Kansas, Laura Kelly, uma democrata, aprovou uma legislação que proíbe instituições de ensino superior de se envolverem em certas atividades relacionadas ao DEI para se tornar lei sem sua assinatura. O projeto de lei, aprovado em abril, impõe uma multa de US$ 10.000 a qualquer instituição pública que empregue práticas de DEI em seus processos de contratação de professores ou de matrícula de alunos.
“Embora eu tenha preocupações sobre esta legislação, não acredito que a conduta visada nesta legislação ocorra em nossas universidades”, escreveu Kelly ao aprovar seu projeto de lei.
O governador de Iowa, Kim Reynolds, outro republicano, assinou um projeto de lei de financiamento da educação em maio que inclui disposições para limitar o DEI nas escolas, meses depois que o Conselho Estadual de Educação reduziu tais práticas no ensino superior.
Vista do campus de primavera da Universidade de Iowa, em Iowa City. (Don e Melinda Crawford/UCG/Grupo de Imagem Universal)
O projeto de lei cita “qualquer tentativa por parte de uma instituição pública de ensino superior de promover, como posição oficial de uma opinião particular e amplamente contestada, preconceito inconsciente ou implícito, privilégio cultural, clientelismo, ideologia transgênero, microagressões, marginalização de grupo, anti-semitismo, opressão sistêmica , justiça social.” , interseccionalidade, ne-pronomes, discriminação, impacto díspar, teoria de gênero, privilégio racial, sexo privilégio, ou qualquer formulação relacionada desses conceitos”.
Idaho tornou-se o último estado a estipular que as instituições “não podem exigir certas estruturas ou atividades relacionadas ao DEI”.
Em dezembro, o Conselho de Educação de Idaho concordou por unanimidade com uma resolução exigindo que as instituições “garantissem que nenhum escritório central, política, procedimento ou iniciativa fosse dedicada aos ideais do DEI” e “garantissem que nenhum funcionário ou estudante fosse obrigado a declarar uma identidade de gênero ou pronome preferido.
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Outros estados, como Flórida, Texas e Tennessee, já proibiram a prática do DEI no ensino superior.
