Heather McPhee, conselheira geral associada da NFL Players Association desde 2009, teria sido demitida pelo sindicato no final de dezembro. De acordo com documentos judiciais obtidos pela ESPN.
Algumas semanas antes, McAfee havia processado o sindicato, alegando que o ex-diretor executivo Lloyd Howell Jr. e dois atuais dirigentes sindicais haviam conspirado para impedi-lo de cooperar em uma investigação criminal sobre as finanças sindicais. Relatórios de Don Van Natta Jr. da ESPN.
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McPhee Foi colocado em licença administrativa remunerada em 14 de agosto Depois de ser alvo de inúmeras reclamações de funcionários, De acordo com Van Natta e Jeff Passan da ESPN.Ele Alegadamente Isto incluiu alegações de não cumprimento das instruções dos supervisores, intimidação de colegas de trabalho e perturbação do ambiente de trabalho sindical.
McPhee diz no processo que foi colocado em licença para impedi-lo de testemunhar perante um grande júri federal que investiga a NFLPA e a Associação de Jogadores da Liga Principal de Beisebol, relata a ESPN.
Meses antes de ser dispensado, McAfee fez alegações que geraram polêmica Investigação do FBI sobre parceiros da NFLPA, MLBPA e OneTeam, sua empresa de licenciamento de US$ 2 bilhões.
McPhee está supostamente pedindo pelo menos US$ 10 milhões em indenização, de acordo com o processo, no qual ela acusa Howell de má conduta ilegal, discriminação de gênero, violação do dever fiduciário e retaliação, de acordo com a ESPN.
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uivo, quem Tornou-se Diretor Executivo da NFLPA Em 2022, Renunciou em 17 de julho. Ele desceu depois Mês turbulento de críticas Isso decorre de relatos de Pablo Torre e Mike Florio de que a NFL e a NFLPA ocultaram uma decisão sobre uma queixa de conluio. Um árbitro, Christopher Droney, descobriu que após o quarterback Deshaun Watson assinar um contrato totalmente garantido de US$ 230 milhões com o Cleveland Browns antes da temporada de 2022, os dirigentes da liga incentivaram os proprietários dos times a reduzir a quantidade de dinheiro garantido que os jogadores recebem em contratos subsequentes.
Droney concluiu que não poderia provar por “preponderância clara” que os times da NFL o perseguiam. Ainda assim, os detalhes que surgiram da reunião anual de proprietários de 2022 foram indeléveis, assim como o fato de que a NFLPA Alegadamente Concordou com a NFL em manter em segredo as conclusões da denúncia de conluio. Isto manchou a reputação de Howell, assim como outros casos, incluindo Ele relatou gastar fundos sindicais em viagens a clubes de strip.
De acordo com a reportagem da ESPN, McPhee inicialmente sinalizou preocupações sobre conflitos de interesses por parte de altos funcionários da NFLPA em novembro de 2024 e violações das leis trabalhistas que regem o cumprimento de deveres fiduciários, alegando que os líderes sindicais o visaram “para esconder e desviar a atenção de sua própria má conduta e falhas”.
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McPhee questionou a validade de um plano de incentivo para executivos seniores proposto pela OneTeam Partners no qual Howell, o diretor executivo da MLBPA Tony Clark e outros receberiam milhões de dólares em bônus, de acordo com a ESPN, que também informou que McPhee disse no processo que se opôs à decisão de Howell de manter em segredo as conclusões da queixa de conluio.
De acordo com a ESPN, o processo diz que os líderes sindicais que assinaram o acordo de confidencialidade com a NFL “levantaram preocupações sobre uma potencial violação do dever da NFLPA de representar os jogadores de forma justa”.
Quando os líderes sindicais souberam que McPhee estava na fila para testemunhar como testemunha do grande júri sobre a má conduta criminosa de Howell e outros, ele alegou que foi afastado das reuniões e isolado da diretoria e dos jogadores.
De acordo com relatórios da ESPN, McPhee foi afastado devido à sua “conduta no local de trabalho”. McAfee acredita que esta foi uma tática para impedi-lo de cooperar com o DOJ.
