Um da MLS O comentarista foi pego em um momento infeliz no microfone na noite de sábado, quando seu time foi eliminado dos playoffs.
incêndio em chicago foram eliminados da pós-temporada com uma derrota em casa por 3-0 para União Filadélfia – Os três gols aconteceram antes do intervalo.
E após o apito do primeiro tempo, o locutor Max Thoma foi ouvido dando um veredicto duro nos primeiros 45 minutos.
O homem do rádio WLS 890 na transmissão da partida pela Apple TV foi ouvido dizendo: ‘Então, isso é uma merda.’
Depois acrescentou: ‘Por um tempo, quando o placar estava em 1 a 0…’, antes que um comercial o interrompesse.
O Union não perdeu tempo para assumir a liderança sobre o Chicago, com Tai Baribo marcando aos oito minutos, antes de aumentar a vantagem do seu time aos 16 minutos.
A corrida do Union para uma vantagem de 3 a 0 no primeiro tempo – seguida por um momento hilariante de microfone quente
Tai Baribo, do Union, marcou dois gols no primeiro tempo para os visitantes no sábado
Depois disso, Bruno Damiani marcou o terceiro gol aos 35 minutos para dar ao Union uma grande vantagem antes do intervalo.
A derrota do Fire no final da temporada na série melhor de três ocorreu quando eles perderam por 4–2 para o Union nos pênaltis, após um empate em 2–2 no fim de semana anterior.
Além da derrota no sábado, o Fire foi criticado pelos ‘cânticos inaceitáveis’ de seus torcedores, já que alguns torcedores se envolveram em gritos de ‘puto’ nas arquibancadas.
A frase é amplamente considerada homofóbica, e o jogo foi interrompido pelo árbitro no final do segundo tempo, depois que um grupo de torcedores a entoou.
The Fire disse: ‘Estamos decepcionados com os gritos inaceitáveis de um grupo de nossos torcedores no jogo desta noite.’ escreveu Mais tarde nas redes sociais. ‘Esse comportamento não reflete quem somos como clube ou quais valores defendemos.
“O uso de linguagem abusiva nos nossos jogos é completamente inaceitável e não será tolerado. O Chicago Fire FC está empenhado em promover um ambiente onde todos os fãs, jogadores e funcionários se sintam seguros e bem-vindos”.
