um antigo New York Jets O funcionário alegou em um novo caso explosivo que foi demitido após uma investigação sobre assédio sexual no presidente da equipe, Himmy Elhai.
Ellen Chen processou a equipe da NFL por alegações, que foram demitidas em resposta a alegações de má conduta sexual contra Elhai.
O ex -vice -presidente de finanças Chen, Chen, em um julgamento nesta semana, afirmou que a franquia retaliava contra ela e seu marido, depois que o ex -vice -presidente da equipe -vendas de ingressos, depois de Larry Fitzpatrick, eles fizeram reclamações de acordo com Elhai, Atlético.
Os jatos em comunicado ao Daily Mail fizeram as alegações ‘claramente falsas’. A organização disse que planeja combater as correntes, Fitzpatric e difamação e outras partes envolvidas para queixas.
Um porta -voz de Jates disse: “As alegações contra Elhai foram levadas a sério e foram completamente investigadas de acordo com a política, e os terceiros descobriram que medidas foram incluídas”, disse um porta -voz dos Jates.
‘Essa investigação revelou a verdade, com uma virada perturbadora: as alegações de assédio não eram apenas infundadas, mas o e -mail no centro das alegações fazia parte de uma conspiração deliberada e ilegal dos funcionários da época e ex -Jets, incluindo Chen e seu marido, Sr. Fitzpatrick.’
Um ex -funcionário de Nova York afirmou que foi demitido em resposta a alegações de má conduta sexual contra o presidente da equipe Himmy Elhai (pintado)
Chen alegou que, no julgamento, em julho, vários jatos receberam um e -mail anônimo no qual Alhai foi acusado de enviar mensagens de texto inadequadas para várias mulheres.
O e -mail supostamente supostamente que provocações inadequadas e outros momentos de má conduta, incluindo comentários.
Elhai está na organização desde 2000 e se tornou presidente da equipe em 2019.
Jets disse que um ex -funcionário da equipe já aceitou e admitiu que não havia base factual de alegações de assédio por Elhai e ele trabalhou com Fitzpatric para facilitar os e -mails.
Os Jets abriram uma investigação sobre o remetente de investigar as alegações e e -mails. No entanto, Chen afirma que eles estavam “visando qualquer um, que apoiou as alegações contra Elia e/ou a crença de que a conduta sexual do Sr. Ellai tomou uma investigação real e/ou ação disciplinar”.
Seu marido recebeu uma cópia da reclamação por e -mail e foi interrogado pela franquia.
Segundo o julgamento, Fitzpatrick, que só era chamado de marido de Chen em arquivar ” confirmou ‘as alegações contra Elhai. Ele alegou que ele foi removido em breve.
Diz -se que a equipe questionou a cadeia, que dizia que seu único relacionamento com o email era seu estado civil. Ela afirma que não tinha conhecimento em primeira mão de suposto assédio, mas ouvira as alegações de que Elhai supostamente agrediu sexualmente outras funcionárias do Feminino Jets.
Elhai é retratado durante a conferência de imprensa introdutória para o ex -quarterback do Jets Aaron Rhoders (centro) em abril de 2023
De acordo com o julgamento de Chen, os Jets disseram que estavam demitindo porque não podiam mais confiar nele e ele (ele) não conseguiu manter o interesse da empresa no meio de (sua) tomada de decisão na vanguarda.
Chen supostamente acusou a organização de discriminação, pois afirma que pelo menos dois outros funcionários nem sequer foram obtidos em e -mail anônimo.
No entanto, os jatos acusaram as correntes de mentir sobre sua participação no ‘email fabricado’ e participaram deliberadamente. Ele também disse que sua queixa contra ‘Elhai’ deliberadamente desiste de evidências importantes sobre seu papel na ‘conspiração’ e fez as declarações das contradições durante sua própria entrevista investigativa. ‘
Ele afirma que Fitzpatrick mentiu sobre seu papel no envio de e -mails e tentou obstruir a investigação removendo mais de 4.000 mensagens de texto, algumas das quais sublinharam o tempo e implicou a cadeia sob sua instalação, o que levou à sua demissão.
A franquia implantou mensagens de texto responsáveis por Ellai ‘com o único objetivo da história exagerada e fabricada.
Os Jets dizem que, antes da transmissão de e-mail anônima, várias pesquisas confidenciais em toda a empresa foram realizadas pelas empresas externas. Eles dizem que nenhuma alegação de assédio foi levantada por qualquer outro membro da cadeia, Fitzpatric ou equipe.
O comunicado da equipe dizia: ‘Embora geralmente rejeitemos para comentar até registrarmos nossa resposta legal, neste caso, somos forçados a fazê -lo, o que é dado imediatamente à decisão de Chen de continuar a conspiração ilegal por meio de litígios e fazer as condições de seu final em registros públicos.
‘EM. As reivindicações legais da cadeia de discriminação e vingança do estado civil são legalmente e factualmente qualificadas. Ele foi demitido por jatos por razões comerciais legítimas e válidas: especialmente por sua má conduta egoísta, incluindo uma conspiração ilegal para prejudicar todos, incluindo uma conspiração ilegal, tanto organizações quanto com a intenção maliciosa de prejudicar e com intenção maliciosa de extrair e destruir sua reputação e carreira.
A franquia disse que os procedimentos legais estão em andamento, enquanto não se destina a comentar mais.
