A Associação de Jogadores Chilenos tornou-se oficialmente um sindicato em dezembro e Javiera tornou-se seu presidente. Moreno acredita que as mulheres deveriam estar representadas nos sindicatos de jogadoras em todo o mundo.
“Queremos que este movimento seja generalizado”, afirma o ex-capitão da Universidade Católica. “Nosso objetivo é difundir isso para outros países. Não sei qual seria o caminho em outros lugares para criar um sindicato específico para mulheres. Aqui era necessário, mas acho que o sindicato dos jogadores de futebol de cada país deveria ter pelo menos representação de jogadoras.”
O Sindicato Nacional das Jogadoras de Futebol Feminino (ANZUF) existe há quase uma década, mas o seu estatuto jurídico mudou em dezembro. De acordo com a legislação laboral, os clubes e federações são agora obrigados a participar em negociações e a negociar colectivamente contratos, benefícios e outras questões laborais.
Embora Moreno acredite que a relação da ANJUF com os clubes e a federação já era colaborativa, o órgão desportivo agora está legalmente obrigado a ouvi-lo.
“Essa colaboração sempre foi nossa principal ferramenta e continuará sendo assim”, diz ela. “Isso significa que continuamos a conversar com os clubes, mas também pretendemos construir o nosso papel como associação, que não se trata apenas de lidar com os contratos dos jogadores, mas também com a profissionalização da nossa liga.”
Num comunicado sobre a nova situação, o sindicato recordou os desenvolvimentos alcançados pela ANZUF desde 2016, quando um grupo de jogadoras – Cristian Endler, Ioana Rothfeld, Camila García, Fernanda Pinilla, Romina Paraguirre e a própria Moreno – decidiu organizar-se para lutar por melhores condições para as futebolistas chilenas.
Desde então, a organização sindicalizada tem garantido assistência médica aos jogadores profissionais e desenvolvido políticas para lidar com abusos, assédio e condições de trabalho precárias. Em 2022, o governo chileno aprovou uma lei que exige que os clubes da primeira e segunda divisões tenham todos os seus jogadores com contratos profissionais, meta alcançada três anos depois.
Moreno acredita que a América do Sul pode aprender com o desenvolvimento do futebol feminino na Europa e nos Estados Unidos, mas a federação sul-americana, CONMEBOL, precisa dar um passo à frente. “Observamos o mau desempenho da CONMEBOL. Agora temos a Liga das Nações, o que é positivo, mas surge num contexto em que, muito recentemente, tivemos uma Copa América desastrosa”, diz ela. “A coordenação da América do Sul será fundamental para que possamos ver melhorias na Liga das Nações, na Copa América e na Copa Libertadores.”
Uma figura fundamental na luta por melhores condições para o futebol feminino é a ex-jogadora Camila García. Ele atuou durante anos como membro do conselho e vice-presidente da FIFPro, a associação global de jogadores de futebol, bem como membro do conselho consultivo da iniciativa Futebol pelos Gols das Nações Unidas. Um dos dirigentes da ANJUF, ele acredita que a situação sindical é importante para apoiar atores que queiram ter um papel mais ativo nas negociações trabalhistas.
“Pode ser muito pesado se você ainda está tentando competir e aproveitar ao máximo sua carreira. Você não quer enfrentar retaliação por seus esforços”, diz ela. “Estamos muito abertos sobre essa possibilidade, mas oferecemos toda proteção possível”.
A função de García na ANJUF e na Fifpro permitiu-lhe conectar-se com atores com ideias semelhantes em outros países sul-americanos, compartilhando experiências e discutindo reformas para a região.
Ela diz: “Na Argentina, o processo de comercialização foi iniciado por um jogador. No Brasil, os jogadores deram uma enorme contribuição para as melhorias que vimos nos últimos cinco anos”. Ele acrescentou ainda que Aline Pellegrino – que atua como gerente de competições da CBF, a Federação Brasileira – tem desempenhado um papel fundamental nisso. “Vimos o que os jogadores fizeram na Colômbia em relação ao abuso sexual e laboral”, diz ela. “A cooperação é uma questão de tempo, mas temos que estar cientes de que existem algumas barreiras na América do Sul, por isso precisamos de apoio e recursos para ajudar os jogadores a se organizarem.”
Moreno acredita que agora é a hora de sonhar grande. “Para nós, há 10 anos, era realmente imaginário acreditar em mais do que apenas comercialização”, diz ela. “Começamos corrigindo erros, como garantir seguro saúde a todos os jogadores para que eles não tivessem que arcar com os custos do tratamento de lesões. Houve uma sequência de ações que nos permitiu institucionalizar e fortalecer nosso trabalho com a federação e outras organizações do nosso país.”
Moreno, que também é psicólogo esportivo, acredita que a falta de dados e pesquisas é um dos desafios do desenvolvimento esportivo. Em 2022, a ANJUF conduziu um estudo sobre como os contratos profissionais beneficiariam a saúde mental, a confiança e a motivação dos jogadores.
“Vimos uma diferença entre os jogadores com contrato profissional, porque ter uma garantia significava que se sentiam mais seguros e isso teve um impacto”, diz Moreno. “Agora, nosso objetivo é iniciar estudos sobre a saúde mental dos jogadores para entender como melhorá-la”.
Tanto Moreno quanto Garcia acreditam que a Copa do Mundo Feminina de 2027 no Brasil – a primeira a ser realizada na América do Sul – pode servir como um incentivo para desenvolver o futebol feminino na região e ajudar as jogadoras a se conectarem, organizarem e melhorarem coletivamente as condições.
“O principal desafio agora é ver como cada país vai aproveitar isso, principalmente aqueles que se classificarão para a Copa do Mundo”, diz Moreno. “Todas as nossas esperanças e esforços são que o Chile também se classifique, pois isso terá um impacto realmente positivo na visibilidade do nosso país, da nossa seleção e da nossa liga.”
García diz: “Estou completamente optimista. Vi o incrível impacto do Chile acolher o Campeonato do Mundo Sub-20 em 2008; realmente mudou aquela geração. Mudou a infra-estrutura dos estádios, o que foi um enorme benefício para o futebol masculino, para as crianças e para as comunidades em geral.
“Mas para as mulheres, isso desapareceu durante anos. Embora tenha inspirado uma geração a sonhar em se tornar Tian Endler, também me mostrou que pode facilmente desaparecer quando os executivos não estão comprometidos com o desenvolvimento de um produto. Então, eu realmente espero que o Brasil e a América do Sul usem isso como um marco para realmente se comprometerem.”
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