COuching pode ser o forte de Liam Rosenior, mas durante seus dias como zagueiro do Brighton, o homem que se espera que se torne o novo técnico do Chelsea também foi um dos colunista guardião muito útilSeus despachos tão aguardados sempre foram repletos de opiniões instigantes sobre uma variedade de tópicos, desde bolas mortas até Donald Trump. Abaixo estão trechos das reflexões de Rosenior sobre seus três anos conosco, junto com o que eles nos contam sobre o homem de 41 anos e como ele pode desempenhar suas funções em Stamford Bridge.
“Todos no Estádio de Londres, assim como milhões de pessoas ao redor do mundo, assistiram Slaven Bilic ser criticado, abusado e ridicularizado na noite de sexta-feira passada, quando registramos uma vitória espetacular sobre o West Ham (então comandado por Bilic). O que eles não viram foi o mesmo homem que estava do lado de fora do vestiário do Brighton depois, esperando para cumprimentar e apertar calorosamente a mão de cada um de nossos jogadores e treinadores. Poucos minutos antes, eu estava sentado no fundo da área técnica, enquanto havia gritos de ‘Sack in the manhã’ e ‘Você não sabe o que está fazendo’ choveram sobre Bilic das arquibancadas e ainda assim aqui estava ele, no silêncio do túnel, demonstrando uma humildade e cortesia que poucas pessoas poderiam encontrar nessas circunstâncias e, pela primeira vez na minha vida, questionei minha ambição de ser técnico.
Fique tranquilo, Rosenior sabe exatamente o que está fazendo em Stamford Bridge,
“Há alguns anos, tive uma experiência em que ouvi um técnico dizer: ‘Se eu descobrisse que um dos meus jogadores era gay, eles não jogariam no meu time’… Se eu fosse gay e ouvisse esse comentário de alguém em uma posição de poder, isso não apenas me machucaria profundamente, mas também me faria questionar se o futebol estava pronto para me aceitar como seu igual. Sinto-me envergonhado pelo fato de nosso jogo masculino, que é seguido por milhões e assistido por milhões de outros”. e jogar o jogo que todos amamos.”
Os jogadores do Chelsea podem esperar que o potencial sucessor de Enzo Maresca seja menos indiferente às velhas piadas machistas nos balneários.
“Acredito firmemente que a origem étnica de um treinador não deve fazer diferença na sua capacidade de desempenhar o trabalho nem deve afectar a sua capacidade, pelo que as oportunidades devem basear-se puramente no mérito. No entanto, é inegável que os jogadores de origem étnica estão muito sub-representados em cargos de treinador de alto nível. Treinar é mais do que apenas ‘conhecer futebol’ – trata-se de ter empatia e envolvimento com os jogadores, bem como ser capaz de se conectar com eles a nível futebolístico, social e psicológico. Na minha carreira tenho visto muitos Jovens talentos incompreendidos, de diferentes origens culturais e étnicas, lutam na nossa cultura futebolística e sentem-se completamente desligados do jogo, onde talvez um treinador com uma formação semelhante possa envolvê-los, simpatizá-los e inspirá-los a maximizar o seu potencial.
Não se surpreenda ao ver Rosenior usar sua posição para destacar a aparente sub-representação dos dirigentes e treinadores negros no futebol inglês.
“Embora mostremos à próxima geração de jovens meio-campistas a arte de ganhar a posse de bola no meio turno, permitindo que sua linha de visão abra o campo para que você saiba seu próximo passe antes mesmo de receber a bola, não há nenhum jogador inglês que tenha sido tão consistentemente bom quanto Carrick. Nem aquele que é capaz de jogar a bola rapidamente com os dois pés, nas entrelinhas, para atacar os jogadores com passes curtos e agressivos.”
O status de Michael Carrick como herói do Roseanne destaca sua predileção por meio-campistas que sabem cuidar da bola.
“Estas viagens podem ser vitais em termos de rejuvenescimento das capacidades físicas dos jogadores – ajudando-os a treinar e posteriormente a recuperar do sol com os benefícios para a saúde da vitamina D. E talvez mais importante seja a oportunidade para os jogadores se sentarem juntos, jantarem num ambiente completamente diferente e partilharem a experiência como um grupo – algo que, se feito de forma sensata e dentro dos limites do comportamento aceitável, pode ter resultados notavelmente positivos na melhoria desse componente vital, embora intangível, do espírito de equipa. Estive. As férias a meio da época e foi sentida uma mudança completa no padrão de desempenho tanto nos treinos quanto nas partidas.
Memorando para o departamento de viagens do Chelsea: faça uma pausa no meio da temporada sob o sol quente.
“O facto de o VAR ter sido incluído pela primeira vez teve um impacto total na forma como as equipas defendem cantos e livres ao lado, tal como o facto de haver mais penalidades a serem aplicadas por puxadas de camisola e defesas excessivamente agressivas. Psicologicamente, podemos ver que os defesas estão mais conscientes disso e vejo que isso leva a cada vez mais oportunidades em lances de bola parada, tornando a importância da organização nestas áreas mais importante do que nunca.”
Essas reflexões, feitas durante a Copa do Mundo de 2018 na Rússia, indicam claramente que Rosenior é um pensador visionário e muito à frente de seu tempo. Curva tática e um homem que não subestimaria a importância das cobranças de falta, escanteios e laterais durante sua passagem pelo oeste de Londres.
“Vocês são a razão pela qual as minhas filhas – que são cidadãs americanas – me perguntam: ‘Porque é que o Presidente odeia os negros?
Ambientado na América Os esforços do presidente para reprimir os protestos desencadeados pelo assassinato de George FloydA esperança de Rosenior de que Donald Trump pudesse ser um catalisador não intencional para a mudança cultural global atrasada era talvez um pouco optimista. Ainda assim, ele claramente não é O tipo de gestor que acredita futebol e política são diferentes-selado caixas.
