WASHINGTON – Cortes sem precedentes para o governo dos EUA supervisionaram o conselheiro bilionário do presidente Donald Trump, Elon Musk, estão enviando milhares de trabalhadores federais e empreiteiros de volta ao mercado de trabalho – mas os especialistas alertam que a contratação é baixa neste momento.
Os dados oficiais divulgados em 7 de março mostraram que o emprego no governo federal diminuiu 10.000 em fevereiro, o primeiro mês inteiro do retorno de Trump à Casa Branca.
“Estamos tentando reduzir o governo e aumentar o setor privado”, disse Trump a repórteres no Salão Oval depois que os dados foram divulgados.
Os analistas dizem que os efeitos completos de seus cortes no governo ainda não foram vistos e alertam sobre uma possível incompatibilidade entre as habilidades dos trabalhadores e os empregos disponíveis no mercado.
Para alguns, como a equipe do setor de desenvolvimento internacional, toda a sua indústria foi despertada.
“Estou sofrendo, tentando descobrir o que fazer para fazer um cheque de pagamento”, disse um empreiteiro de 38 anos da Agência dos EUA para o Desenvolvimento Internacional (USAID).
O governo Trump tem procurou desmontar a USAID, terminando muitos projetos humanitários e outros projetos de apoio globalmente.
O trabalhador, que se recusou a ser nomeado, disse à AFP: “Será muito difícil encontrar empregos alternativos, porque basicamente um setor inteiro foi eliminado em menos de um mês”.
Ela está de licença não remunerada desde meados de fevereiro e está vivendo sua economia.
Ela se candidatou a outros empregos, mas não ouviu falar e disse que não pode se dar ao luxo de morar em Washington indefinidamente sem emprego.
Grande empregador
A taxa de desemprego dos EUA é bastante baixa, em 4,1 %, mas com que facilidade os trabalhadores acham que novos empregos dependerão se suas habilidades se traduzirão no setor privado.
O governo federal é o maior empregador do país, com cerca de 2,4 milhões de funcionários, excluindo o pessoal militar e de serviços postais dos EUA.
Embora os milhares de demissões dentro da força de trabalho federal possam não parecer grandes no papel, os números podem balançar assim que os contratados do governo forem incluídos, disse Dean Baker, economista sênior do Centro de Pesquisa Econômica e Política.
Os economistas esperam que as demissões do governo apareçam em dados de emprego nos próximos meses.
“Vamos ver isso se desenrolando com o tempo”, disse o economista Aaron Sojourner, no Instituto de Pesquisa de Emprego da We Upjohn.
Na capital dos EUA, Washington e seus estados vizinhos Maryland e Virginia, quase 6 % dos funcionários trabalham para o governo federal, de acordo com o Pew Research Center.
O professor associado Sojourner ressalta que 80 % dos funcionários públicos se baseiam fora desta área, no entanto.
Em estados como Wyoming, Novo México ou Oklahoma, eles representam mais de 2 % do emprego total.
Baixa taxa de contratação
“Pode ser muito difícil encontrar emprego alternativo se houver uma grande inundação de pessoas no mercado de uma só vez”, alertou o professor Sojourner.
Atualmente, a taxa de contratação é baixa, observou a economista Nancy Vanden Houten na Oxford Economics.
Embora alguns setores tenham taxas de contratação mais altas, incluem ocupações menos qualificadas em áreas como lazer e hospitalidade, além de comércio de varejo.
Isso pode ser uma incompatibilidade para os trabalhadores federais que “geralmente são mais instruídos e qualificados do que a força de trabalho do setor privado”, disse ela.
O Dr. Baker observou que pesquisadores altamente educados, especialmente os mais jovens, podem procurar emprego em outros países.
“É uma oportunidade fantástica para eles buscarem talentos”, disse ele. AFP
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