CINGAPURA – A NTUC lançou uma plataforma para ajudar as pequenas empresas a melhorar a cultura do local de trabalho e a interagir melhor com o seu pessoal.
O serviço foi criado pela U Small and Medium Enterprises (U SME), uma iniciativa para ajudar as pequenas e médias empresas (PME) a enfrentar questões e desafios críticos.
A nova plataforma – chamada Build Your Own Party – é um recurso completo para atividades da empresa, como sessões de formação de equipes.
As empresas e seus funcionários podem usá-lo para se inscrever em eventos organizados pela NTUC U SME ou planejar suas próprias atividades personalizadas com fornecedores parceiros na plataforma.
Os fornecedores incluem a Epic Workshops, especializada em oficinas criativas de construção de terrários, e a City Sprouts, que administra agricultura urbana e oficinas e eventos verdes.
A plataforma foi desenvolvida em resposta ao feedback das PME e dos seus trabalhadores, que afirmaram ser um desafio encontrar tempo e recursos para planear as atividades da empresa, afirmaram a NTUC e a U SME em 7 de novembro.
Seu lançamento coincidiu com o 10º aniversário da U SME, evento comemorado no Parkroyal em Beach Road no dia 7 de novembro.
Cerca de 500 PME aderiram à rede NTUC U PME em 2024, elevando o seu número para mais de 1.500.
A rede permite que as PME descubram mais sobre os benefícios de aderir ao movimento laboral.
Se se sindicalizarem – 124 o fizeram nos últimos anos – serão colocados num dos sindicatos afiliados à NTUC.
“Os trabalhadores das PME são um segmento importante da nossa força de trabalho, sendo as PME responsáveis por mais de 70 por cento do emprego total”, disse o Secretário-Geral da NTUC, Ng Chee Meng.
“Nos últimos 10 anos, a NTUC U SME e o ecossistema mais amplo da NTUC têm trabalhado arduamente para fornecer às PME e aos trabalhadores das PME apoio estruturado, recursos e benefícios, para que possam esperar melhores salários, bem-estar e perspectivas de trabalho”, disse o Sr. Ng.
A Fazenda Seng Choon, constituída em Cingapura em 1987 como uma granja avícola de alta tecnologia, foi sindicalizada em 2024.
A fazenda queria trabalhar com a NTUC para aumentar a eficiência dos trabalhadores usando inteligência artificial e automação, disse o diretor administrativo Koh Yeow Koon.
“Com maior produtividade, isso também se traduziria em salários mais elevados para os nossos trabalhadores”, acrescentou.
