CINGAPURA – Desde a introdução de 10 semanas de licença parental partilhada até outra opção de cuidado do bebé, sob a forma de amas, o The Straits Times analisa as maiores novidades sociais em 2024 e o que as famílias podem esperar no novo ano.
A partir de 2 de janeiro de 2025, uma equipe de resposta a emergências do Ministério do Desenvolvimento Social e Familiar (MSF) também poderá emitir ordens de emergência para acabar imediatamente com a violência familiar.
1. Piloto de babá
Os pais com bebés dos dois meses aos 18 meses têm agora mais uma opção de cuidados infantis, após o lançamento do um novo piloto de babá pelo governo.
O piloto de babá, que durará três anos, foi anunciado pela primeira vez em março pelo Ministro de Estado do Desenvolvimento Social e Familiar, Sun Xueling.
Desde 1º de dezembro, as operadoras de babá EduNanny by Butler, Kidibliss e NannyPro Care prestam serviços no âmbito do piloto.
O programa visa fazer com que os serviços de babá sejam uma opção de cuidado infantil acessível, segura e confiável para os pais, disse o governo.
Permite aos pais escolher o número de dias por semana em que necessitam de ajuda e optar por horários mais flexíveis, em comparação com deixar os filhos por um período fixo de tempo em creches.
2. Acabar com a violência doméstica
O número de novos casos de abuso infantil de nível 1, definidos como aqueles com preocupações de segurança e risco baixas a moderadas, aumentou de 2.760 em 2022 para 2.787 em 2023.ILUSTRAÇÃO FOTOGRÁFICA: ARQUIVO ST
Em setembro de 2024, MSF divulgou seu primeiro Relatório de Tendências de Violência Doméstica que mostrou um número crescente de violência conjugal e casos menos graves de abuso infantil.
Em 2023, ocorreram 2.008 novos casos de violência conjugal, contra 1.741 casos em 2022.
O número de novos casos de abuso infantil de nível 1, definidos como aqueles com preocupações de segurança e risco baixas a moderadas, aumentou de 2.760 em 2022 para 2.787 em 2023.
MSF atribuiu o número crescente de casos a uma maior conscientização e denúncia sobre a violência familiar, juntamente com uma melhor detecção desse tipo de violência.
A partir de 2 de janeiro de 2025, os agentes de uma equipa de resposta a emergências 24 horas por dia terão o poder de emitir ordens de emergência no local de casos de violência doméstica de alto risco, o que impedirá imediatamente os abusadores de cometerem mais violência.
A Equipe de Resposta a Emergências à Violência Doméstica (Dvert), composta por profissionais de MSF treinados em áreas como serviço social e psicologia, responde a casos de violência doméstica de alto risco junto com a polícia.
Os oficiais Dvert podem emitir ordens de emergência, que podem incluir uma ou mais das seguintes ordens:
- Ordem Stay Away, que proíbe o agressor de estar nas proximidades da vítima.
- Ordem de Exclusão Doméstica, que proíbe o agressor de entrar na casa da vítima.
- Nenhuma ordem de contato, que proíbe o agressor de visitar ou se comunicar com a vítima, inclusive através das redes sociais.
Outras alterações à Carta da Mulher também entrarão em vigor em 2 de janeiro de 2025.
Por exemplo, além do abuso físico, outras formas de violência, como o abuso sexual, emocional e psicológico, também serão consideradas violência familiar.
Formas flagrantes de comportamento controlador, que alguns países chamam de controlo coercivo, serão consideradas abuso emocional ou psicológico nos termos das alterações.
3. Apoiar famílias de baixa renda
Desde agosto, as famílias do Pacote ComLink+ Progress para a Pré-Escola foram capazes de recebem incentivos quando matriculam seus filhos na pré-escola e garantir que as crianças frequentem regularmente.
Por exemplo, cada criança matriculada na pré-escola receberá uma recarga única de US$ 500 na Conta de Desenvolvimento Infantil (CDA) no ano em que completar três anos.
Crianças com idades entre três e seis anos receberão um complemento de US$ 200 em seu CDA a cada três meses se frequentarem a pré-escola regularmente. O CDA é uma conta poupança especial para crianças que pode ser usada para pagar a pré-escola e outras taxas.
O esquema ComLink+, lançado em 2023, é um impulso do Governo para aumentar a mobilidade social das famílias de baixos rendimentos com crianças.
Ao abrigo deste acordo, essas famílias recebem incentivos financeiros e outros apoios se tomarem medidas para melhorar as suas vidas em quatro áreas: educação infantil, aquisição de casa própria, emprego e liquidação de dívidas.
Havia mais de 9.000 famílias no esquema em dezembro de 2023.
O Pacote de Progresso para a Pré-escola foi o primeiro a ser lançado em agosto de 2024.
Os próximos três pacotes – que visam estimular as famílias a manterem um emprego estável com contribuições do Fundo Central de Previdência (CPF), incentivá-las a poupar para comprar um apartamento HDB e ajudá-las a saldar as suas dívidas – serão progressivamente implementados a partir de final de 2024.
Por exemplo, ao abrigo do pacote de emprego, os beneficiários recebem entre 450 e 550 dólares a cada três meses, numa combinação de pagamentos em dinheiro e CPF, se encontrarem um emprego remunerado por CPF com um salário de pelo menos 1.400 dólares por mês, entre outros incentivos.
Um relatório de MSF publicado em novembro constatou que apenas 42% das famílias no esquema ComLink+ eram consideradas estáveis. Isto significa que cumpriram todos os indicadores de estabilidade, incluindo a matrícula dos filhos na pré-escola e o emprego estável. O relatório, que forneceu dados de base das famílias do regime, também concluiu que a maioria das crianças das famílias ComLink+ não frequentava regularmente a pré-escola.
Olhando para frente
1. Licença parental partilhada
Os futuros pais terão mais 10 semanas de licença compartilhada além do direito atual à licença, elevando o valor total da licença parental paga pelo governo para 30 semanas até 1º de abril de 2026.
As duas semanas extras de licença paternidade voluntária também serão obrigatórias a partir de 1º de abril de 2025, o que significa que os empregadores devem conceder tais pedidos de licença.
As mudanças estão sendo feitas em resposta ao feedback de que os pais gostariam de ter mais tempo com seus filhos e para incentivar os pais a desempenharem um papel maior.
Resumindo: as mães terão 16 semanas de licença maternidade, enquanto os pais terão quatro semanas de licença paternidade. Além disso, os pais terão 10 semanas de licença para serem divididas entre eles. Isso equivale a cerca de 7 meses e meio de licença remunerada para pais de bebês de Singapura.
Para dar tempo aos empregadores para se adaptarem, as alterações ao regime de licença parental partilhada serão feitas em duas fases, começando com seis semanas de licença partilhada a partir de 1 de abril de 2025, e depois as 10 semanas completas a partir de 1 de abril de 2026.
2. Expansão dos cuidados infantis e da puericultura
As 40.000 novas creches e vagas de acolhimento de crianças até 2029 irão somar-se às 60.000 abertas na última década.FOTO: ARQUIVO ST
Serão disponibilizadas cerca de 40 mil novas vagas para creches e creches pela Agência de Desenvolvimento da Primeira Infância (ECDA) e cinco operadores âncora de 2025 a 2029, no meio de esforços para melhorar o acesso a pré-escolas de qualidade e acessíveis em Singapura.
Isto inclui cerca de 6.000 novos locais de cuidados infantis para atender à crescente procura das famílias.
O Ministro do Desenvolvimento Social e Familiar, Masagos Zulkifli, disse em Novembro que esta medida irá garantir que as pré-escolas apoiadas pelo governo possam atender 80 por cento dos pré-escolares a médio prazo, contra mais de 65 por cento actualmente.
As 40 mil novas vagas até 2029 se somarão às 60 mil abertas na última década.
A partir de janeiro de 2025, os limites máximos das taxas de assistência infantil de dia inteiro nas operadoras âncora e parceiras também serão reduzidos em US$ 40, para US$ 640 e US$ 680 por mês, respectivamente.
Desde 9 de dezembro, todas as famílias de baixos rendimentos com um rendimento familiar mensal bruto de 6.000 dólares ou menos também se qualificaram recentemente para o montante máximo de subsídios de cuidados infantis para o seu nível de rendimento.
Isto significa que os pais podem esperar pagar entre 3 e 115 dólares, ou até 2% do seu rendimento, por cuidados infantis em operadores âncora, com reduções adicionais em 2025. Isto beneficiará mais de 17.000 crianças adicionais.
Para tornar o pedido de subsídio pré-escolar mais simples, os pais podem solicitar subsídios diretamente à ECDA online, em vez de através das pré-escolas, através da aplicação móvel governamental LifeSG. Este novo processo será implementado gradualmente a partir de 9 de dezembro.
Os pais também podem agora localizar pré-escolas mais facilmente com um novo recurso de pesquisa no mesmo aplicativo, permitindo-lhes selecionar centros a até 2 km de suas casas.
3. Habilitando o Plano Diretor
Os adultos com deficiência também receberão apoio para viver de forma independente na comunidade nos próximos anos, juntamente com serviços de cuidados e treinamento para atender às suas necessidades.FOTO: LIM YAOHUI
Estima-se que mais 4.500 pessoas com deficiência (PCDs) em Singapura deverão ter empregos até 2030, como parte do esforços para aumentar a taxa de emprego deste grupo para 40 por cento.
Um grupo de trabalho que procura formas de alcançar este objectivo anunciou as suas recomendações num relatório em Setembro, estabelecendo planos para aumentar o conjunto de empregadores inclusivos, expandir as oportunidades de emprego para pessoas com deficiência e equipar melhor os treinadores profissionais.
O Governo pretende aumentar o número de empregadores inclusivos dos mais de 7.000 actuais para 10.000 até 2030, dos quais 3.000 contratarão mais de uma PCD cada.
Os adultos com deficiência também receberão apoio para viver de forma independente na comunidade nos próximos anos, juntamente com serviços de cuidados e treinamento para atender às suas necessidades.
Até 250 pessoas participarão de um piloto denominado Programa de Vida Habilitada de 2025 a 2028, onde viverão em um conjunto de apartamentos para alugar do Housing Board ou serão apoiados em suas próprias casas.
A ajuda pode incluir treinamento em habilidades sociais, apoio para atividades de vida diária e monitoramento no local, dependendo de suas necessidades.
- Theresa Tan é correspondente sênior de assuntos sociais do The Straits Times. Ela cobre questões que afetam famílias, jovens e grupos vulneráveis.
- Shermaine Ang é jornalista do The Straits Times, cobrindo questões sociais em Cingapura.
- Syarafana Shafeeq é jornalista de assuntos sociais do The Straits Times.
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