Uma executiva de marketing revelou que foi forçada a começar um segundo emprego como artista infantil enquanto luta com a Austrália Custo de vida crise.

27 -Year -old Deniella mudou -se para Sanchez Sydney Começou a trabalhar para uma agência de marketing em março de 2024.

A 27 anos, que é originalmente do Equador e passou quatro anos morando nos EUA, relatou que trabalha por cerca de 40 horas por semana no papel de seu escritório.

Apesar de receber um aumento salarial em seu cargo atual, Sanchez explicou que seus US $ 70.000 por ano ainda não eram suficientes.

O executivo de marketing foi forçado a procurar um segundo emprego, enquanto ela e seu marido lutavam com o céu tocando o custo do aluguel.

Seis meses atrás, Sanchez iniciou um segundo papel como artista infantil, na qual trabalha 10 horas por semana.

Em seu papel de artista infantil, Sanchez cobra US $ 100 pela primeira hora e US $ 30 por cada hora adicional.

Sanchez disse que foi forçada a fazer ‘Udham’ para que ela e o marido pudessem morar em Sydney.

27 -Year -old Deniella Sanchez lançou um segundo emprego como executivo de marketing como executivo de marketing.

27 -Year -old Deniella Sanchez lançou um segundo emprego como executivo de marketing como executivo de marketing.

Sanchez disse: “A maior loucura para mim é que você precisa viver em um lugar civilizado”. BrilhoAssim,

‘Deve ser o mínimo.

“A maioria dos apartamentos que você pode encontrar dentro do orçamento, se tiver apenas um emprego, tem tamanho muito ruim. Eles são velhos e cheios de baratas. , Assim,

Sanchez disse que começou a procurar o Udham do terceiro para ficar em Sydney.

Isso ocorre quando adultos que trabalham milhões de australianos foram motivados a fazer um segundo emprego depois de perceber o auge dos custos crescentes do país.

2025 Deel Australian Payday Relatórios constatou que 56 % da equipe de escritório completa – estima -se que 3,2 milhões de australianos – achavam que precisavam complementar sua renda com sua renda.

Um relatório realizado por 1.013 equipe de escritório completa revelou que cerca de três em cada cinco haviam iniciado um segundo emprego ou planejado para iniciar um segundo emprego nos próximos 12 meses.

Os 20 % adicionais de trabalhadores completos que foram pesquisados ​​alegaram que queriam que eles aceitassem um segundo emprego para complementar sua renda.

De acordo com o relatório das expectativas do dia de pagamento australiano do acordo de 2025, 56 % da equipe de escritório completa acharam que precisavam complementar sua renda com outro emprego (imagem de ações).

De acordo com o relatório das expectativas do dia de pagamento australiano do acordo de 2025, 56 % da equipe de escritório completa acharam que precisavam complementar sua renda com outro emprego (imagem de ações).

Enquanto isso, mais de 52 % dos trabalhadores declararam que usaram um serviço financeiro para ajudar a preencher a diferença entre o pagamento, conforme o relatório.

Mais da metade dos trabalhadores pesquisados ​​também alegou que seus salários não estavam com a inflação.

O crescente custo de vida e a inflação disparada tiveram um grande aumento no registro do ABN, pois muitos australianos se transformam em trabalho freelancer para fundos adicionais.

De acordo com os dados de registro da empresa da ASUC, entre janeiro e abril deste ano, mais de 104.000 novos negócios foram registrados na Austrália.

Cerca de 32.000 novos negócios foram registrados em maio de 2024 – marcando os três anos de altura.

O líder do país do acordo para a Austrália Shannon Karaka disse que “não é surpresa” os australianos estavam se voltando para as agitações secundárias.

Karaka disse: “Com o custo de vida em casa para milhões de australianos, não é surpresa que tantas pessoas estejam se voltando para a agitação lateral e outros empregos”.

‘Nossa pesquisa mostra que os trabalhadores não precisam apenas de mais renda, mas também exigem melhor apoio financeiro e clareza de seus empregadores.

“A flexibilidade não é apenas onde trabalhamos agora, é sobre como pagamos, como planejamos e como fazemos flexibilidade financeira na economia em rápida mudança”.

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