Na quinta-feira, Tesla aprovado pelos acionistas Pacote salarial sem precedentes de US$ 1 trilhão Para CEOs Elon Musk. Se Musk e a empresa conseguirem cumprir metas financeiras e de produção ambiciosas, o plano de compensação total entrará em vigor em 2035. Isso daria a Musk o controle de cerca de 25% do negócio, contra 12% atualmente. Mais de 75% dos acionistas da Tesla aprovaram a medida em votação preliminar.
Musk comemorou a notícia aparecendo no palco da Gigafactory da Tesla em Austin, Texas, ao lado de dois robôs humanóides dançantes do produto Optimus da empresa. “Olha, isso é uma doença”, disse ele.
Mas para atingir esse objectivo, a Tesla terá de liderar uma indústria muito além dos carros eléctricos e garantir que a Optimus pode fazer mais do que dançar. Também precisa de vencer os seus concorrentes nas áreas da tecnologia de condução autónoma e da robótica. “A Tesla tem de se tornar líder de mercado não apenas nos EUA, mas também na Europa e em outros lugares”, disse Seth Goldstein, analista sênior de ações da empresa de serviços financeiros Morningstar.
Especificamente, a Tesla deve atingir uma avaliação de 8,5 biliões de dólares nos próximos 10 anos, entregar 20 milhões de veículos aos clientes, lançar 1 milhão de robôs, operar 1 milhão de robotáxis e vender 10 milhões de subscrições para o seu software “totalmente autónomo” em três meses, entre outros objectivos financeiros.
Antes da votação, o conselho da Tesla argumentou que era necessário um pacote salarial significativamente mais alto para manter Musk como CEO e mantê-lo focado na empresa automobilística. Em uma ligação com investidores no mês passado, Musk sugeriu que seria difícil fazer a Tesla avançar na robótica e na direção autônoma sem uma forte influência sobre a montadora. “Se eu criasse este exército de robôs, teria pelo menos uma forte influência sobre este exército de robôs?” perguntado. “Estou relutante em criar um exército de robôs, a menos que tenha uma forte influência.”
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