NOVA IORQUE (Reuters) – A Apple está cortando dezenas de empregos em vendas para agilizar a forma como entrega produtos a empresas, escolas e governos, numa rara demissão para a fabricante do iPhone.
A administração notificou os funcionários afetados nas últimas semanas, de acordo com pessoas familiarizadas com o assunto. As demissões foram generalizadas em toda a organização de vendas e atingiram algumas equipes de maneira particularmente dura, mas a empresa não divulgou o número de funções nas quais os funcionários estariam envolvidos.
Os cargos afetados incluem gerentes de contas que atendem grandes corporações, escolas e agências governamentais, bem como funcionários que administram os centros de briefing da Apple para reuniões internas e demonstrações de produtos para potenciais grandes clientes.
A Apple confirmou no dia 24 de novembro que está reorganizando sua divisão sem entrar em detalhes.
“Para nos conectarmos com ainda mais clientes, estamos fazendo mudanças em nossa equipe de vendas que afetarão um pequeno número de funções”, disse um porta-voz da empresa com sede em Cupertino, Califórnia, em comunicado. “Continuamos contratando e esses funcionários poderão se candidatar a novas funções.”
É incomum que a Apple reduza funcionários em sua organização, e as últimas demissões foram uma surpresa para os afetados. Este movimento é especialmente digno de nota porque a sua receita está a crescer ao ritmo mais rápido dos últimos anos. A Apple está a caminho de atingir quase US$ 140 bilhões em vendas no trimestre de dezembro, quebrando recordes anteriores.
A empresa também planeja novos laptops de baixo custo para o início do próximo ano, o que pode ajudá-la a alcançar novos clientes empresariais e educacionais.
Os cortes de empregos ocorreram há algumas semanas, quando cerca de 20 cargos foram cortados na equipe de vendas da Apple na Austrália e na Nova Zelândia.
Os funcionários que perderem o emprego deverão garantir outro cargo na empresa até 20 de janeiro ou serão demitidos com verbas rescisórias. A Apple está anunciando vagas de vendas em seu site e informando aos funcionários demitidos que eles podem se candidatar.
Internamente, a empresa está a posicionar as demissões como parte dos seus esforços para agilizar a sua força de vendas e eliminar responsabilidades duplicadas.
Mas alguns funcionários afetados disseram que a mudança foi motivada pelos esforços da empresa para transferir as vendas para revendedores terceirizados, que ela chama de canais. Algumas organizações preferem trabalhar com esses vendedores indiretos, e a Apple afirma que a mudança permitirá reduzir custos internos, como salários.
Os cortes incluíram gerentes de longa data da Apple e, em alguns casos, funcionários que estavam na Apple há 20 ou 30 anos. Um dos principais alvos dos cortes de empregos são as equipes de vendas do governo que trabalham com agências governamentais, como o Departamento de Defesa e o Departamento de Justiça dos EUA.
A equipe já enfrentava tempos difíceis após a paralisação de 43 dias do governo dos EUA e os cortes do Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) destinados a reduzir gastos.
O grupo de vendas da Apple reporta-se diretamente ao CEO Tim Cook e é supervisionado pelo antigo vice-presidente Mike Fenger. O representante da Fenger, Vivek Thakkar, assumiu responsabilidades ampliadas no início deste ano e agora supervisiona todas as vendas corporativas e educacionais.
A Apple dependeu menos de demissões do que muitos de seus concorrentes, e Cook disse anteriormente que a mudança era um “último recurso”. No entanto, a empresa fez cortes de vez em quando. Quando a Apple corta empregos, normalmente os visa de forma a evitar o acionamento de Avisos de Ajuste e Retreinamento de Trabalhadores (avisos WARN) exigidos pela legislação trabalhista dos EUA.
Em 2024, a Apple cortou uma quantidade sem precedentes de sua força de trabalho, citando cancelamentos de produtos e instabilidade econômica. Isso inclui funcionários que trabalham no projeto de carro autônomo de longa duração (e agora fechado) e esforços para desenvolver telas internas para os dispositivos. Algumas equipes relacionadas à IA e partes do departamento de serviço também foram afetadas.
Em outras partes da indústria de tecnologia, as demissões continuam generalizadas. No início deste mês, a Amazon.com anunciou que cortaria mais de 14.000 funcionários, e a Metaplatforms recentemente cortou centenas de funções em sua organização de IA. Bloomberg
